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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in der Zentralen Notaufnahme und kümmere dich um die Patienten.
- Arbeitgeber: Die Aller-Weser-Klinik gGmbH, ein modernes Krankenhaus im Städtedreieck Hamburg-Bremen-Hannover.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement, Jobrad und attraktive Vergütung nach TVöD-K.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Unsere Standorte Die Aller-Weser-Klinik gGmbH, gelegen im geographisch interessanten Städtedreieck Hamburg‑Bremen‑Hannover, führt im Landkreis Verden das Krankenhaus in Verden mit 156 Betten sowie das Fach‑Krankenhaus in Achim mit 70 Betten. Das Krankenhaus in Verden betreibt als Hauptabteilungen die Kliniken für Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie, die Kliniken für Allgemein‑/Viszeral‑ und minimalinvasive Chirurgie, für Orthopädie und Unfallchirurgie, die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin. Im Fach‑Krankenhaus in Achim ist neben den Kliniken für Orthopädie und Plastische‑, Hand‑ und Fußchirurgie sowie die Klinik für Geriatrie und Urologie etabliert.
Ihr Profil
- Ein- oder zweijährige abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent (z. B. Krankenpflegehelfer, Krankenpflegehelferin, Pflegehelfer, Pflegehelferin, Pflegeassistent, Pflegeassistentin, Pflegefachassistent, Pflegefachassistentin)
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Patientenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft für Arbeit im Schichtsystem
Unser Angebot
- Ein engagiertes, aufgeschlossenes Team
- Ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien
- Eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung (mit Einarbeitungskonzept)
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
- 30 Urlaubstage plus bis zu 9 Tage Zusatzurlaub/Jahr
- Ausfallkonzept mit attraktiver Einspringvergütung
- Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Jobrad, Massage- und Entspannungssessel „Brainlight“ 24/7
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
- Leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen
Für weitergehende Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin Christine Schrader unter der Rufnummer 04202/ oder 04231/ zur Verfügung.
Pflegeassistent (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme Arbeitgeber: Aller-Weser-Klinik gGmbH
Kontaktperson:
Aller-Weser-Klinik gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistent (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegeassistent interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Klinik arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Abteilungen. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistent (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegeassistent in unserer Zentrale Notaufnahme zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die du während deiner Ausbildung oder in vorherigen Jobs gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um im Team erfolgreich zu sein.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aller-Weser-Klinik gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Aller-Weser-Klinik gGmbH und ihre Abteilungen aneignen. Verstehe die verschiedenen Fachrichtungen und deren Besonderheiten, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Patientenorientierung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Fortbildungsmöglichkeiten, die dir wichtig sind.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten vermittelt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.