Auf einen Blick
- Aufgaben: Direkte Pflege und Betreuung von hilfebedürftigen Menschen in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Aller-Weser-Care gGmbH, Teil der Aller-Weser-Klinik mit modernen Pflegeeinrichtungen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Pflegemanagement warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Interesse an Pflege, Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Aller-Weser-Care gGmbH (AWCare) ist eine Tochtergesellschaft der Aller-Weser-Klinik. Sie umfasst die Pflegeeinrichtungen „Haus in der Bürgerei“ in Thedinghausen, „Haus am Hesterberg“ sowie die Tagespflege Dörverden. Rund 170 Beschäftigte sorgen für das Wohl der Bewohnerschaft und Gäste.
Dein Profil:
- Fähig- und Fertigkeiten hinsichtlich der Pflege und Betreuung von pflegebedürftigen und/oder hilfebedürftigen Menschen oder die Bereitschaft sich diese anzueignen
- Interesse und die Bereitschaft, sich für ein verändertes Aufgabenfeld zu qualifizieren (Pflegerische Tätigkeiten, Umgang mit dem EDV-System)
- Teamfähigkeit
- Kundenorientiert
- Flexibilität, Kreativität und Eigeninitiative
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
Deine Aufgaben:
- Durchführung der direkten Pflege und Betreuung unter Beachtung der hausinternen Standards und Konzepte
- Beobachtung und Informationsweitergabe von Veränderungen des Gesundheitszustandes der Bewohner/innen
- Anreichen von Mahlzeiten nach Rücksprache mit der Pflegefachkraft
- Begleitung der Bewohner im Rahmen der psychosozialen Betreuung
- Palliative Begleitung
Unser Angebot für Dich:
- Ein engagiertes, aufgeschlossenes Team
- Ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien
- Eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung (mit Einarbeitungskonzept)
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
- 30 Urlaubstage/Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
- Leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-B mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen
Für weitergehende Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Birte Naujoks unter der Rufnummer 04204 / 9151 - 14 zur Verfügung.
Pflegekraft (m/w/d) Arbeitgeber: Aller-Weser-Klinik gGmbH
Die Aller-Weser-Care gGmbH bietet als Arbeitgeber ein engagiertes und aufgeschlossenes Team in einem modernen Pflegemanagement mit flachen Hierarchien. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD-B, 30 Urlaubstagen im Jahr und einer betrieblichen Altersvorsorge. Die positive Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung machen die Einrichtung zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Pflegekräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegekraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Aller-Weser-Klinik gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Aller-Weser-Klinik gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Aller-Weser-Klinik gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegekraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Aller-Weser-Klinik gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Aller-Weser-Klinik gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Aller-Weser-Klinik gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aller-Weser-Klinik gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
