Sektionsleiter (m/w/d) für Schwerpunkt Elektrophysiologie (Kardiologie am Standort Verden)

Die Aller-Weser-Klinik (AWK) gestaltet die medizinische Zukunft der Region: Als moderner Grund- und Regelversorger sichern wir mit unseren Standorten in Verden und dem Fachkrankenhaus Achim eine erstklassige Patient*innenversorgung. Am Standort Verden bündeln wir starke Synergien. Hier arbeiten die Kliniken für Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Anästhesiologie sowie Frauenheilkunde und Geburtshilfe Hand in Hand mit unserem internistischen Zentrum. Unsere Klinik für Innere Medizin mit Kardiologie, Gastroenterologie und internistischer Intensivmedizin umfasst 73 Betten. Als regionaler kardiologischer Schwerpunktversorger behandeln wir das gesamte Spektrum von Herzinsuffizienz (HFU) über Herzrhythmusstörungen bis zum akuten Herzinfarkt (CPU). Für die optimale Überwachung kritischer Patient*innen nutzen wir neben der Intensivstation eine hochmoderne Telemetriestation mit 25 Plätzen. Unser im Oktober 2023 bezogener Bettenhausneubau bietet dafür eine Infrastruktur auf neuestem Niveau.

Für den gezielten Aufbau und die zukunftsweisende Weiterentwicklung unserer neuen Sektion Elektrophysiologie suchen wir eine visionäre, gestaltungsprägende Persönlichkeit, für die eine medizinisch qualitativ hochstehende Behandlung selbstverständlich ist, und die Neues vorantreibt. Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird. Unsere technische Ausstattung wächst mit Ihren Ambitionen. Die Abteilung verfügt in Kürze über zwei moderne Herzkatheterlabore (HKL). Ein weiterer Hybrid-OP ist bei entsprechend voranschreitender Leistungsentwicklung in der strategischen Überlegung. Aktuell führen wir ca. 2.500 invasive Prozeduren pro Jahr durch. Mit der Inbetriebnahme des zweiten HKL im September 2026 zünden wir die nächste Entwicklungsstufe. Alle etablierten High-End-Verfahren der Kardiologie gehören bei uns zum Standard (FFR, OCT, IVUS, Impella-Therapie, Rotablation, Shockwave, CTO, LAA-Occluder, CS Reducer sowie TAVI in Kooperation mit dem Herzzentrum).

Bereich interventionelle EP: Wir führen aktuell ca. 180 PVIs mit PFA (Pulsed Field Ablation) durch und nutzen das EnSite X Mapping-System. Ein dezidiertes HKL steht exklusiv für Ihre Elektrophysiologie bereit. Eine Skalierung auf ca. 500 Prozeduren ist fest eingeplant. Bereich Devicetherapie: Wir implantieren ca. 250 Devices pro Jahr (1-, 2-, 3-Kammersysteme, CSP, CCM sowie Leadless-Pacing 2K) vollumfänglich in unserem modernen Hybrid-OP. Spezialisierte Zentren: Wir betreiben ein PERT-Zentrum mit interventioneller Therapie der Lungenembolie und Rechtsherzunterstützung (Impella-RP), ein zertifiziertes Hypertoniezentrum mit renaler Denervation sowie ein eigenes Telemedizinzentrum für Patient*innen mit Herzinsuffizienz. Zertifizierte Qualität: Die DGK hat uns als Ausbildungsstätte für Interventionelle Kardiologie, Herzinsuffizienz und Spezielle Rhythmologie (Aktive Rhythmusimplantate) zertifiziert.

Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie. Sie bringen wünschenswerter Weise die Zusatzbezeichnung Spezielle Rhythmologie – Invasive Elektrophysiologie mit oder verfügen über fundierte, praxiserprobte Erfahrung in dem aufzubauenden Bereich. Sie brennen für Innovationen und besitzen die intrinsische Motivation, den Schwerpunkt Invasive Elektrophysiologie eigenverantwortlich aufzubauen. Sie haben Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben und die strukturierte Weiterbildung der ärztlichen Kolleg*innen aktiv mitzugestalten. Teamgeist und persönliches Engagement zeichnen Sie aus – Sie wollen die Klinik medizinisch und strategisch profilieren. Neben Ihrer hohen fachlichen Expertise überzeugen Sie durch ausgeprägte Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und Organisationstalent.

Großer Gestaltungsspielraum: ausgeprägter medizinisch-unternehmerischer Handlungsspielraum beim Aufbau einer eigenständigen Sektion. Breites Spektrum: Medizinische Vielfalt in der Kardiologie und Inneren Medizin bei gleichzeitig flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Starkes Team: Ein kollegiales, dynamisches Umfeld mit derzeit 6 Oberärztinnen und 31 Assistenzärztinnen. Zukunftssicherheit: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, zukunftsorientierten Klinikverbund. Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung inklusive einer überdurchschnittlichen Vergütung Ihrer Dienste. Perfekte Lage: Arbeiten im Grünen bei hervorragender Anbindung an die Metropolregionen Bremen, Hamburg und Hannover.