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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Anamnese, Pflegeplanung und Evaluation in der Zentrale Notaufnahme.
- Arbeitgeber: Aller-Weser-Klinik - ein engagiertes Team in einem modernen Krankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Strukturen und innovative Dienstzeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Aller-Weser-Klinik - Krankenhaus Verden! Die Aller-Weser-Klinik gGmbH als Klinikverbund der Krankenhäuser Achim und Verden verfügt über alle wichtigen Fachgebiete der medizinischen Versorgung. Kooperierende Praxen und andere Partner, wie z. B. die enge Kooperation mit dem Diakoniekrankenhaus Rotenburg (Wümme) ergänzen unser Angebot, so dass wir eine optimale wohnortnahe Versorgung ermöglichen können. Die überschaubare Größe unserer Häuser, mit jeweils ca. 131 Betten, gewährleistet eine unkomplizierte professionelle Zusammenarbeit der unterschiedlichen Fachbereiche.
Ihr Profil:
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, insbesondere Bereitschaft zur Teilnahme an der Fachweiterbildung Notfallpflege
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Teamfähigkeit
- Wirtschaftliche Arbeitsweise
Das bieten wir:
- 30 Urlaubstage plus bis zu 9 Tage Zusatzurlaub/Jahr
- Ausfallkonzept mit attraktiver Einspringvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
- Eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung (mit Einarbeitungskonzept)
- Ein engagiertes, aufgeschlossenes Team
- Ein Gesundheitsmanagement
- Ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
- Familienfreundliche Strukturen und bei Bedarf innovative persönliche Dienstzeiten
- Firmenfitness, ein Jobrad und ein Massage- und Entspannungssessel
- Innovative Möglichkeiten, Ihre Qualifikationen für unsere Patient:innen wirksam einzusetzen
- Leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen
- Sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
Ihre Aufgaben:
- Anamnese, Pflegeplanung und Evaluation
- Begleitung der ausführenden Pflege
- Beratung und Anleitung der ausführenden Pflege
- Festlegung der pflegerischen Maßnahmen
- Führen der elektronischen Patient:innendokumentation
- Überprüfung der Dokumentation und der Leistungserfassung
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
(Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme - Hier sind Sie richtig! Arbeitgeber: Aller-Weser-Klinik , Krankenhaus Verden
Kontaktperson:
Aller-Weser-Klinik , Krankenhaus Verden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme - Hier sind Sie richtig!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für die Bewerbung – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeig Interesse an der Klinik und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du zeigst, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich antreibt. Authentizität ist der Schlüssel, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme - Hier sind Sie richtig!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich als Gesundheits- und Krankenpfleger:in auszeichnet. Deine Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung sind hier besonders wichtig!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Verwende eine einfache Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aller-Weser-Klinik , Krankenhaus Verden vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aller-Weser-Klinik und ihre Fachbereiche verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Abteilungen und deren Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Klinik.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen zur Weiterbildung
Da die Klinik Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du dir Gedanken darüber machen, welche speziellen Weiterbildungen für dich interessant sind. Bereite Fragen dazu vor, wie die Klinik dich bei deiner fachlichen Entwicklung unterstützen kann. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei während des Interviews einfach du selbst und zeige deine Leidenschaft für den Pflegeberuf. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und motiviert bist, Teil der Klinik zu werden.