Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Anamnese, Pflegeplanung und Evaluation in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Aller-Weser-Klinik - ein moderner Klinikverbund mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben der Patient:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Aller-Weser-Klinik - Krankenhaus Verden! Die Aller-Weser-Klinik gGmbH als Klinikverbund der Krankenhäuser Achim und Verden verfügt über alle wichtigen Fachgebiete der medizinischen Versorgung. Kooperierende Praxen und andere Partner, wie z. B. die enge Kooperation mit dem Diakoniekrankenhaus Rotenburg (Wümme) ergänzen unser Angebot, so dass wir eine optimale wohnortnahe Versorgung ermöglichen können. Die überschaubare Größe unserer Häuser, mit jeweils ca. 131 Betten, gewährleistet eine unkomplizierte professionelle Zusammenarbeit der unterschiedlichen Fachbereiche.
Rund 650 Mitarbeiter:innen sorgen täglich in den unterschiedlichen Abteilungen für das Wohl unserer Patient:innen. Werden auch Sie ein Teil des Teams und bewerben sich jetzt.
Ihr Profil
- Anleitungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Controlling-Kenntnisse
- EDV-Kenntnisse
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachkraft
- Ethische Kenntnisse und die Bereitschaft, danach zu handeln
- Fähigkeit von Transferleistungen (Theorie-Praxis-Transfer)
- Geplantes Arbeiten (P-D-C-A)
- Kenntnisse der Standards – Pflegequalität
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Pflegeprozessverständnis
Das bieten wir
- 30 Urlaubstage plus bis zu 9 Tage Zusatzurlaub/Jahr
- Ausfallkonzept mit attraktiver Einspringvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
- Eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung (mit Einarbeitungskonzept)
- Ein engagiertes, aufgeschlossenes Team
- Ein Gesundheitsmanagement
- Ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
- Familienfreundliche Strukturen und bei Bedarf innovative persönliche Dienstzeiten
- Firmenfitness, ein Jobrad und ein Massage- und Entspannungssessel
- Innovative Möglichkeiten, Ihre Qualifikationen für unsere Patient:innen wirksam einzusetzen
- Leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen
- Sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
Ihre Aufgaben
- Anamnese, Pflegeplanung und Evaluation
- Begleitung der ausführenden Pflege
- Beratung und Anleitung der ausführenden Pflege
- Beratung und Prävention
- Bericht in verschiedene Gremien
- Bericht zur Stationsleitung
- Festlegung der pflegerischen Maßnahmen
- Führen der elektronischen Patient:innendokumentation
- Interdisziplinäre Planung der Entlassung
- Organisation der Fachpflege (Wunde, Kompression, Ernährung)
- Überprüfung der Dokumentation und der Leistungserfassung
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) für die Allgemeine- und Unfallchirurgie und Gastroenterologie - Hier sind Sie richtig! Arbeitgeber: Aller-Weser-Klinik , Krankenhaus Verden
Kontaktperson:
Aller-Weser-Klinik , Krankenhaus Verden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) für die Allgemeine- und Unfallchirurgie und Gastroenterologie - Hier sind Sie richtig!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Aller-Weser-Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Das macht den Prozess einfacher und du hast die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) für die Allgemeine- und Unfallchirurgie und Gastroenterologie - Hier sind Sie richtig!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Allgemeine- und Unfallchirurgie und Gastroenterologie brennst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns dein Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aller-Weser-Klinik , Krankenhaus Verden vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aller-Weser-Klinik und ihre Fachbereiche verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Abteilungen und deren Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Klinik.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Krankenpfleger:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Ethische Kenntnisse betonen
Da ethische Kenntnisse und die Bereitschaft, danach zu handeln, wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu ethischen Dilemmata vorbereiten. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest und sei bereit, deine Ansichten klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Zeige dein Interesse an einer gründlichen Einarbeitung, indem du Fragen dazu stellst. Frag nach dem Einarbeitungskonzept und wie das Team neue Mitarbeiter:innen unterstützt. Das zeigt, dass du Wert auf eine gute Integration legst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.