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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fördern Sie die Lebensqualität unserer Patient:innen durch aktive Pflege und Betreuung.
- Arbeitgeber: Aller-Weser-Klinik - ein engagiertes Team in einem modernen Krankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und flexible Dienstzeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Patient:innen und arbeiten Sie in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent:in und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Aller-Weser-Klinik - Krankenhaus Verden! Die Aller-Weser-Klinik gGmbH als Klinikverbund der Krankenhäuser Achim und Verden verfügt über alle wichtigen Fachgebiete der medizinischen Versorgung. Kooperierende Praxen und andere Partner, wie z. B. die enge Kooperation mit dem Diakoniekrankenhaus Rotenburg (Wümme) ergänzen unser Angebot, so dass wir eine optimale wohnortnahe Versorgung ermöglichen können. Die überschaubare Größe unserer Häuser, mit jeweils ca. 131 Betten, gewährleistet eine unkomplizierte professionelle Zusammenarbeit der unterschiedlichen Fachbereiche.
Rund 650 Mitarbeiter:innen sorgen täglich in den unterschiedlichen Abteilungen für das Wohl unserer Patient:innen. Werden auch Sie ein Teil des Teams und bewerben sich jetzt.
Ihr Profil
- Bereitschaft für Arbeit im Schichtsystem
- Ein- oder zweijährige abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent:in (z. B. Krankenpflegehelfer:in, Pflegehelfer:in, Pflegeassistent:in oder Pflegefachassistent:in)
- Patient:innenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
Das bieten wir
- 30 Urlaubstage plus bis zu 9 Tage Zusatzurlaub/Jahr
- Ausfallkonzept mit attraktiver Einspringvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
- Eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung (mit Einarbeitungskonzept)
- Ein engagiertes, aufgeschlossenes Team
- Ein Gesundheitsmanagement
- Ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
- Familienfreundliche Strukturen und bei Bedarf innovative persönliche Dienstzeiten
- Firmenfitness, ein Jobrad und ein Massage- und Entspannungssessel
- Innovative Möglichkeiten, Ihre Qualifikationen für unsere Patient:innen wirksam einzusetzen
- Leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen
- Sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
Ihre Aufgaben
- Sie fördern die Lebensqualität unserer Patient:innen durch eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung
- Sie geben alle pflegerelevanten Beobachtungen an unsere Fachkräfte weiter
- Sie unterstützen unsere Fachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege der Patient:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachassistenz (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme - Hier sind Sie richtig! Arbeitgeber: Aller-Weser-Klinik , Krankenhaus Verden
Kontaktperson:
Aller-Weser-Klinik , Krankenhaus Verden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachassistenz (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme - Hier sind Sie richtig!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachassistenz interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus vorbeizuschauen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einer Führung durch die Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der Aller-Weser-Klinik in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachassistenz (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme - Hier sind Sie richtig!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Pflegefachassistenz qualifizieren. Denk daran, wie wichtig Patient:innenorientierung und Teamarbeit sind!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aller-Weser-Klinik , Krankenhaus Verden vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aller-Weser-Klinik und ihre Fachbereiche verschaffen. Schau dir die Webseite an, um mehr über die verschiedenen Abteilungen und deren Angebote zu erfahren. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit oder Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Pflegefachassistenz zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Patient:innenorientierung
Da die Patient:innenorientierung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Patient:innen eingegangen bist. Überlege dir, welche Strategien du angewendet hast, um die Lebensqualität der Patient:innen zu fördern.
✨Sei offen für Schichtarbeit
Da die Stelle im Schichtsystem ist, solltest du deine Bereitschaft zur Schichtarbeit klar kommunizieren. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen. Das wird positiv wahrgenommen!