Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der Lebensqualität unserer Patient:innen durch aktive Pflege und Betreuung.
- Unternehmen: Aller-Weser-Klinik - ein engagiertes Team in einem modernen Krankenhaus.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Strukturen und innovative Dienstzeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patient:innen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent:in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Aller-Weser-Klinik - Krankenhaus Verden! Die Aller-Weser-Klinik gGmbH als Klinikverbund der Krankenhäuser Achim und Verden verfügt über alle wichtigen Fachgebiete der medizinischen Versorgung. Kooperierende Praxen und andere Partner, wie z. B. die enge Kooperation mit dem Diakoniekrankenhaus Rotenburg (Wümme) ergänzen unser Angebot, so dass wir eine optimale wohnortnahe Versorgung ermöglichen können. Die überschaubare Größe unserer Häuser, mit jeweils ca. 131 Betten, gewährleistet eine unkomplizierte professionelle Zusammenarbeit der unterschiedlichen Fachbereiche.
Ihr Profil:
- Bereitschaft für Arbeit im Schichtsystem
- Ein- oder zweijährige abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent:in (z. B. Krankenpflegehelfer:in, Pflegehelfer:in, Pflegeassistent:in oder Pflegefachassistent:in)
- Patient:innenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
Das bieten wir:
- 30 Urlaubstage plus bis zu 9 Tage Zusatzurlaub/Jahr
- Ausfallkonzept mit attraktiver Einspringvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
- Eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung (mit Einarbeitungskonzept)
- Ein engagiertes, aufgeschlossenes Team
- Ein Gesundheitsmanagement
- Ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
- Familienfreundliche Strukturen und bei Bedarf innovative persönliche Dienstzeiten
- Firmenfitness, ein Jobrad und ein Massage- und Entspannungssessel
- Innovative Möglichkeiten, Ihre Qualifikationen für unsere Patient:innen wirksam einzusetzen
- Leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen
- Sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
Ihre Aufgaben:
- Sie fördern die Lebensqualität unserer Patient:innen durch eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung
- Sie geben alle pflegerelevanten Beobachtungen an unsere Fachkräfte weiter
- Sie unterstützen unsere Fachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege der Patient:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
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Pflegefachassistenz (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme - Hier sind Sie richtig! Arbeitgeber: Aller-Weser-Klinik , Krankenhaus Verden
Die Aller-Weser-Klinik gGmbH bietet Ihnen als Pflegefachassistenz in der Zentrale Notaufnahme ein engagiertes und aufgeschlossenes Team sowie eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Mit 30 Urlaubstagen, einem attraktiven Ausfallkonzept und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere modernen Strukturen und die enge Zusammenarbeit der Fachbereiche garantieren eine optimale Versorgung unserer Patient:innen und machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region Verden.
Kontaktdaten:
Aller-Weser-Klinik , Krankenhaus Verden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachassistenz interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus vorbeizuschauen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einer Führung durch die Zentrale Notaufnahme. So zeigst du dein Interesse und kannst einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel, um in die engere Auswahl zu kommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aller-Weser-Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Klinik auf dem Laufenden zu halten.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorheben. Erzähl uns, was du in der Pflege gelernt hast und wie du das in unserem Team einbringen kannst. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen zur Stelle direkt im Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aller-Weser-Klinik , Krankenhaus Verden vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aller-Weser-Klinik und ihre Fachbereiche verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die verschiedenen Abteilungen, um im Gespräch gezielt Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle als Pflegefachassistenz zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten für die Position wichtig sind, übe, wie du deine Gedanken klar und verständlich ausdrücken kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungskonzept zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer gründlichen Vorbereitung auf die neue Rolle und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den Einstieg in das Team.
