Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Gebäudemanagement und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf.
- Unternehmen: Die Aller-Weser-Klinik gGmbH ist ein innovativer Klinikverbund mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung, JobRad-Angebot und kostenlose Wahlleistungen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in leitender Funktion, technische Ausbildung und Führungsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Aller-Weser-Klinik gGmbH betreibt als Klinikverbund ein Akut-Krankenhaus mit 156 Betten am Standort Verden sowie ein Fach-Krankenhaus mit 70 Betten am Standort Achim. Rund 800 Mitarbeiter sorgen täglich in den unterschiedlichen Abteilungen für das Wohl unserer Patient*innen. Zusätzlich betreuen wir die Tochtergesellschaft Aller-Weser-Care gGmbH. In den Pflegeeinrichtungen der Aller-Weser-Care gGmbH, „Haus in der Bürgerei“ in Thedinghausen und „Haus am Hesterberg“ sowie der Tagespflege in Dörverden, sorgen rund 170 Beschäftigte für das Wohl der Bewohnerschaft und Gäste.
Zur Nachbesetzung suchen wir bis spätestens 01.07.2027 einen neuen Technischen Leiter (m/w/d) für unseren Klinikstandort Verden.
- Vergütung auf der Grundlage des TVöD VKA BT
- Betriebliche Altersversorgung (VBL), größtenteils arbeitgeberfinanziert
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kostenfreie Inanspruchnahme von Wahlleistungen bei einem Klinikaufenthalt
- JobRad-Angebot, EgymWellpass, Massagesessel
- Vergünstigtes Parken und Mittagessen
- Intensive Einarbeitung mit dem gesamten Team
Aufgaben:
- Leitung und Steuerung des technischen Gebäudemanagements (Facility Management) mit Überwachung der Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Gebäuden/Außenanlagen und der Betriebstechnik
- Sicherstellung und Gewährleistung eines störungsfreien Betriebsablaufs
- Sicherstellung der Energieversorgung
- Erstellung und Überwachung von Wirtschaftsplänen für den Bereich Technik
- Führungsverantwortung für den hauseigenen technischen Dienst und Einsatz von Fremdfirmen (Instandhaltung und Wartung)
- Einholen, Verhandeln und Auswerten von Angeboten und Vertragserweiterungen als Vorlage zur Entscheidungsfindung
- Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung
- Abnahme von Leistungen
- Inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung im Bereich Haus- und Betriebstechnik (Medizintechnik ausgenommen)
- Mitwirkung, Begleitung und Überwachung bei Neubau-, Umbau- und Beschaffungsmaßnahmen
- Einhaltung von Vorschriften des Brand- und Katastrophenschutzes und der Arbeitssicherheit
- Regelmäßig rotierende Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Mitarbeit im Bereich Technik
Qualifikationen:
- Berufserfahrung in leitender Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Krankenhausbereich
- Eine technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder vergleichbarem Studium
- Sicher im Umgang mit gängigen IT-Programmen und Medien
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Erfahrung im Bereich Personalführung
- Erfahrung bei der Durchführung von Bauvorhaben
- Kooperativer Führungs- und Kommunikationsstil, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Selbständige Arbeitsweise
- Bereitschaft sich weiterzubilden
Für weitergehende Informationen steht Ihnen der Kaufmännische Direktor Tobias Schwarz unter der Telefonnummer 04231/103-5000 gerne zur Verfügung.
Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Aller-Weser-Klinik , Krankenhaus Verden
Die Aller-Weser-Klinik gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung nach TVöD VKA BT, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung und kostenfreie Wahlleistungen bietet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeitern in einem modernen Arbeitsumfeld in Verden fördern wir eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Unsere Klinik bietet zudem attraktive Angebote wie JobRad und EgymWellpass, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
Kontaktdaten:
Aller-Weser-Klinik , Krankenhaus Verden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder kontaktiere jemanden aus dem Team über LinkedIn – zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Technischer Leiter bist. Lass deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Berufserfahrung und Qualifikationen einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Nutze die Stellenanzeige als Leitfaden für deine Bewerbung. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Anzeige wirklich gelesen hast und motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aller-Weser-Klinik , Krankenhaus Verden vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Aller-Weser-Klinik gGmbH und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Mission der Klinik verstehst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen als Technischer Leiter zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und deinen kooperativen Führungsstil, da diese Eigenschaften in einem Krankenhausumfeld besonders geschätzt werden.
