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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patienten in der Notaufnahme und arbeite im Team für eine optimale Versorgung.
- Arbeitgeber: Aller-Weser-Klinik gGmbH, ein modernes Krankenhaus im Städtedreieck Hamburg-Bremen-Hannover.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitness.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein engagiertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Patienten aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Standortbeschreibung
Die Aller-Weser-Klinik gGmbH, gelegen im geographisch interessanten Städtedreieck Hamburg-Bremen-Hannover, führt im Landkreis Verden das Krankenhaus in Verden mit 156 Betten sowie das Fach-Krankenhaus in Achim mit 70 Betten. Das Krankenhaus in Verden betreibt als Hauptabteilungen die Kliniken für Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie, die Kliniken für Allgemein-/Viszeral- und minimalinvasive Chirurgie, für Orthopädie und Unfallchirurgie, die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin. Im Fach-Krankenhaus in Achim ist neben den Kliniken für Orthopädie und Plastische-, Hand- und Fußchirurgie sowie die Klinik für Geriatrie und Urologie etabliert.
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- wirtschaftliche Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, insbesondere Bereitschaft zur Teilnahme an der Fachweiterbildung Notfallpflege
unser Angebot für Sie:
- ein engagiertes, aufgeschlossenes Team
- ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien
- eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung (mit Einarbeitungskonzept)
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
- 30 Urlaubstage plus bis zu 9 Tage Zusatzurlaub/Jahr
- Ausfallkonzept mit attraktiver Einspringvergütung
- Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Jobrad, Massage- und Entspannungssessel „Brainlight“ 24/7
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
- leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen
Für weitergehende Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin Christine Schrader unter der Rufnummer 04202/998-2010 oder 04231/103-2010 zur Verfügung.
(Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme Arbeitgeber: Aller Weser Klinik
Kontaktperson:
Aller Weser Klinik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger in der Zentrale Notaufnahme interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus anzurufen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Aller-Weser-Klinik arbeiten. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Abteilungen. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Notaufnahme zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir ein engagiertes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, wo du im Team gearbeitet hast und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast.
Fort- und Weiterbildung erwähnen: Wir legen großen Wert auf persönliche Entwicklung. Wenn du bereits an Fortbildungen teilgenommen hast oder Interesse an der Fachweiterbildung Notfallpflege hast, dann lass es uns wissen!
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aller Weser Klinik vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Aller-Weser-Klinik gGmbH und ihre Abteilungen aneignen. Verstehe die verschiedenen Fachrichtungen und deren Besonderheiten, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Weiterbildung
Da die Stelle eine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung erfordert, solltest du Fragen vorbereiten, die dein Interesse an der Fachweiterbildung Notfallpflege zeigen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und das Team zu unterstützen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich und zeige deine Leidenschaft für den Pflegeberuf. Die Klinik sucht nach einem engagierten Teammitglied, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, warum du gut ins Team passt.