Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des technischen Gebäudemanagements und Gewährleistung eines störungsfreien Betriebsablaufs.
- Unternehmen: Die Aller-Weser-Klinik gGmbH ist ein innovativer Klinikverbund mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft im Gesundheitswesen und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in leitender Funktion und technische Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Aller-Weser-Klinik gGmbH betreibt als Klinikverbund ein Akut-Krankenhaus mit 156 Betten am Standort Verden sowie ein Fach-Krankenhaus mit 70 Betten am Standort Achim. Rund 800 Mitarbeiter sorgen täglich in den unterschiedlichen Abteilungen für das Wohl unserer Patient*innen. Zusätzlich betreuen wir die Tochtergesellschaft Aller-Weser-Care gGmbH. In den Pflegeeinrichtungen der Aller-Weser-Care gGmbH, „Haus in der Bürgerei“ in Thedinghausen und „Haus am Hesterberg“ sowie der Tagespflege in Dörverden, sorgen rund 170 Beschäftigte für das Wohl der Bewohnerschaft und Gäste.
Zur Nachbesetzung suchen wir bis spätestens 01.07.2027 einen neuen Technischen Leiter (m/w/d) für unseren Klinikstandort Verden.
Unsere Leistungen:- Vergütung auf der Grundlage des TVöD VKA BT-K
- Betriebliche Altersversorgung (VBL), größtenteils arbeitgeberfinanziert
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kostenfreie Inanspruchnahme von Wahlleistungen bei einem Klinikaufenthalt
- JobRad-Angebot, EgymWellpass, Massagesessel
- Vergünstigtes Parken und Mittagessen
- intensive Einarbeitung mit dem gesamten Team
- Leitung und Steuerung des technischen Gebäudemanagements (Facility Management) mit Überwachung der Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Gebäuden/Außenanlagen und der Betriebstechnik
- Sicherstellung und Gewährleistung eines störungsfreien Betriebsablaufs
- Sicherstellung der Energieversorgung
- Erstellung und Überwachung von Wirtschaftsplänen für den Bereich Technik
- Führungsverantwortung für den hauseigenen technischen Dienst und Einsatz von Fremdfirmen (Instandhaltung und Wartung)
- Einholen, Verhandeln und Auswerten von Angeboten und Vertragserweiterungen als Vorlage zur Entscheidungsfindung
- Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung
- Abnahme von Leistungen
- Inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung im Bereich Haus- und Betriebstechnik (Medizintechnik ausgenommen)
- Mitwirkung, Begleitung und Überwachung bei Neubau-, Umbau- und Beschaffungsmaßnahmen
- Einhaltung von Vorschriften des Brand- und Katastrophenschutzes und der Arbeitssicherheit
- Regelmäßig rotierende Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Mitarbeit im Bereich Technik
- Berufserfahrung in leitender Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Krankenhausbereich
- eine technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Vergleichbarem Studium
- Sicher im Umgang mit gängigen IT-Programmen und Medien
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Erfahrung im Bereich Personalführung
- Erfahrung bei der Durchführung von Bauvorhaben
- Kooperativer Führungs- und Kommunikationsstil, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Selbständige Arbeitsweise
- Bereitschaft sich weiterzubilden
Für weitergehende Informationen steht Ihnen der Kaufmännische Direktor Tobias Schwarz unter der Telefonnummer 04231/103-5000 gerne zur Verfügung.
Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Aller Weser Klinik
Die Aller-Weser-Klinik gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einer intensiven Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt die Klinik dafür, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen können, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung in der Region Verden leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technik und das Gesundheitswesen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Leiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Facility Management und im Gesundheitswesen. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aller Weser Klinik vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Aller-Weser-Klinik gGmbH und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Mission der Klinik verstehst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur technischen Leitung
Bereite Fragen vor, die sich auf die Aufgaben des Technischen Leiters beziehen. Zeige Interesse an den Herausforderungen im Gebäudemanagement und wie du zur Verbesserung der Abläufe beitragen kannst.
✨Präsentiere deinen kooperativen Führungsstil
Betone während des Interviews deinen kooperativen Führungsstil und wie du Teams motivierst. Das Gesundheitswesen erfordert oft Teamarbeit, also zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut kommunizieren kannst.
