Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an digitalen Lösungen zur Prozessautomatisierung und Transformation.
- Unternehmen: AbbVie ist ein internationales Unternehmen, das sich für die Gesundheitsversorgung der Zukunft einsetzt.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, ein attraktives Gehalt und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und verbessere die Lebensqualität von Patient*innen weltweit.
- Qualifikationen: Master oder Bachelor in einem relevanten Bereich mit mindestens 3 Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 50.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig!
Stellenbeschreibung Komm´ in unser Team für digitale Transformation und treibe die Prozessverbesserung durch die Kraft der Digitalisierung voran! Als Engineer Digitalization (all genders) — Vollzeit, unbefristet — arbeitest du eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Prozesslücken zu identifizieren und innovative digitale Lösungen zu entwickeln. Du nutzt modernste Technologien, um die Leistung und den Erfolg unseres Unternehmens maßgeblich zu beeinflussen.
Deine Aufgaben:
- Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams, um Möglichkeiten für Prozessautomatisierung und digitale Transformation zu identifizieren
- Agieren als sachkundiger Superuser und primärer Ansprechpartner, der interne Mitarbeiter bei der Entwicklung digitaler Anwendungen berät und unterstützt
- Enge Zusammenarbeit mit globalen Teams und anderen Standorten, um die Abstimmung und „Best Practise“ sicherzustellen
- Projektarbeit von der Identifizierung bis zur Implementierung, um die erfolgreiche Umsetzung von Initiativen zur Prozessautomatisierung und digitalen Transformation sicherzustellen
- Nutzen von Microsoft Power Tools und/oder andere Technologien, um Lösungen zu entwickeln, die Effizienz und Produktivität steigern
- Nutzen von fortschrittlichen Datenerfassungs- und Analysesystemen wie OSI PI, Thingworx und SFRx, um Echtzeitdaten zu verwalten und zu analysieren und die Leistung der Geräte effektiv zu verfolgen.
- Sicherstellen von fortlaufenden Support und Wartung für entwickelte digitale Anwendungen und beheben aller erforderlichen Fehler und Probleme
- Erstellen einer genauen Dokumentation der Prozesse, Best Practices und Richtlinien für die Entwicklung digitaler Anwendungen
Qualifikationen So versetzt Du Berge:
- Master in Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich oder Bachelor-Abschluss oder entsprechende Ausbildung mit mind. 3 Jahren relevanter Berufserfahrung
- Erfahrung mit fortschrittlichen Datenerfassungs- und Analysesystemen wie OSI PI, Thingworx und SFRx
- Leidenschaft für Programmierung und Datenanalyse, mit starkem Interesse an Prozessautomatisierung, digitaler Transformation und digitaler Anwendungsentwicklung
- Kenntnisse einer Programmiersprache sind von Vorteil
- Bereitschaft, Microsoft Power Tools und andere relevante Tools und Technologien zu erlernen und zu beherrschen
- Deutsch und Englisch fließend
- Kommunikationsstärke und Genauigkeit in der Datennutzung
So können wir gemeinsam Berge versetzen:
- mit einem vielfältigen Arbeitsumfeld, in dem Sie wirklich etwas bewirken können
- mit einer offenen Unternehmenskultur
- mit einem attraktiven Gehalt
- mit einem intensiven Onboarding-Prozess
- mit einem Mentor an Ihrer Seite
- mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
- mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das umfassende Gesundheits- und Bewegungsprogramme anbietet
- mit betrieblichen Sozialleistungen
- mit einer Vielzahl von Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
- mit erstklassigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
- mit einem starken internationalen Netzwerk
Wir wurden mehrfach weltweit als „Great Place to Work“ ausgezeichnet und wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern die Flexibilität zu bieten, eine gesunde Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und unsere Gemeinschaften ernst und konzentrieren uns daher darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir setzen uns für Gleichheit, Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) ein — eine Verpflichtung, die für uns von grundlegender Bedeutung ist. Dazu gehören die Wertschätzung verschiedener Perspektiven, die Schaffung einer inklusiven Kultur und der Umgang mit allen Mitarbeitern mit Würde und Respekt. Bei AbbVie zählen Deine individuellen Beiträge — hilf uns, gemeinsam Berge zu bewegen. Sei Teil unseres Erfolgs, wachse mit uns und erreiche mehr, als du dir vorstellen kannst. Klingt nach der perfekten Karrierechance? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir benötigen lediglich einen vollständigen Lebenslauf — alles Weitere besprechen wir mit dir persönlich. Hast du noch Fragen? Schicke uns gerne eine E-Mail an — wir freuen uns auf dich!
Zusätzliche Informationen Nur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen. Doch für uns bedeutet Vielfalt mehr als nur offensichtliche Unterschiede zu berücksichtigen: Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergründe, Fachkenntnisse, Persönlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen.
Engineer Digitalization (all genders) - fulltime, permanent Arbeitgeber: Allergan
AbbVie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Innovation und digitale Transformation ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und erstklassigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert AbbVie nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Werde Teil eines internationalen Teams, das sich für Gleichheit, Vielfalt und Inklusion einsetzt und gemeinsam an der Verbesserung der Gesundheitsversorgung arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineer Digitalization (all genders) - fulltime, permanent erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der digitalen Transformation oder im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und deren Anwendung Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die von AbbVie verwendeten Systeme wie OSI PI oder Thingworx beziehen. Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die diese Technologien nutzen, bringe sie zur Sprache.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Prozessautomatisierung und digitale Lösungen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast oder innovative Ideen entwickelt hast, um die Effizienz zu steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineer Digitalization (all genders) - fulltime, permanent mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über AbbVie und ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen in der digitalen Transformation und Prozessautomatisierung hervor. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du dich für die Rolle des Engineer Digitalization interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und professionell gestaltet sind, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allergan vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von AbbVie. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Mission des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation und Prozessautomatisierung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist, insbesondere mit Microsoft Power Tools und fortschrittlichen Datenerfassungs- und Analysesystemen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Technologien zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
