Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Experten in der Entwicklung parenteraler Arzneimittel.
- Arbeitgeber: AbbVie, ein führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit starkem Fokus auf Gleichheit und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und habe einen echten Einfluss auf das Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: PhD in relevanten Bereichen und 10+ Jahre Erfahrung in der Arzneimittelentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio.
Stellenbeschreibung
Joining AbbVie you will be leading a group of highly skilled Technical Leads who oversee and represent all aspects of parenteral Drug Product commercial support and late-stage development including formulation, primary packaging, and manufacturing process as well as playing a translational role to the application/device system in global product development teams. In addition to this, you'll be driving globally aligned strategies for late-stage development concepts.
Ihre Verantwortlichkeiten sind:
- Leadership of DP Lead team II in Ludwigshafen
- Leading drug product leads who oversee and represent all aspects of parenteral drug product commercial support and late-stage development including formulation, primary packaging and manufacturing process as well as playing a translational role to the application/device system in global product development teams
- Leading CMC leads overseeing all parts of drug substance, drug product, analytical and device aspects of a project
- Development and management and driving the execution of global goals, projects and initiatives to improve biologics CMC drug product development and commercial support strategies
- Driving globally aligned strategies for late-stage development concepts and assuring delineation concepts with R&D allowing smooth handover of projects
- Education and training of employees and pharmaceutical personnel in particular with regard to the proper development and manufacture of biological products
- Review and approval of GMP-compliant and regulatory documents (such as IMPD, IND, CTD for clinical trials, and BLA, NDA, PAS for market submissions)
Qualifikationen
This is how you make the difference:
- You are a Pharmacist, Chemist, Biochemist, Biologist or have a comparable background, preferably with PhD and 10+ years of experience in relevant areas of parenteral drug products
- You have a proven track‑record of advanced technical/scientific achievements
- You are used to working in a fast‑paced, collaborative environment overseeing multiple concurrent projects
- You have experience with regulatory filings for biologics
- Your strong leadership skills enable you to successfully manage cross‑functional teams and also act as direct people leader
Zusätzliche Informationen
Here's how we can move mountains together:
- with a diverse work environment where you can have a real impact
- with an open corporate culture
- with an attractive salary
- with an intensive onboarding process with a mentor at your side
- with flexible work models for a healthy work‑life balance
- with a corporate health management that offers comprehensive health and exercise programs
- with company social benefits
- with a wide range of career opportunities in an international organization
- with top‑tier, attractive development opportunities
- with a strong international network
Multiple times, we have been globally recognized as a "Great Place to Work" and we are proud to provide our employees with the flexibility to maintain a healthy work‑life balance. We take our impact on the environment and our communities seriously and therefore focus on giving something back on a regular basis. We are committed to equality, equity, diversity and inclusion (EED&I) – a commitment that is fundamental to us. This includes appreciating different perspectives, creating an inclusive culture and treating all employees with dignity and respect.
At AbbVie, your individual contributions count – help us move mountains together. Be a part of our success, grow with us and accomplish more than you could have imagined. Sounds like the perfect career opportunity for you? We look forward to receiving your application! All you need is a complete CV – we will discuss everything else with you in person.
AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.
Head of Drug Product Lead II (all genders) - permanent, fulltime Arbeitgeber: Allergan
Kontaktperson:
Allergan HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Drug Product Lead II (all genders) - permanent, fulltime
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam Berge versetzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Drug Product Lead II (all genders) - permanent, fulltime
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Mission von AbbVie passt. Hebe relevante Projekte hervor, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Arzneimitteln unter Beweis stellen.
Sei präzise und klar: Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Halte deine Formulierungen klar und präzise, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Zeige deine Leidenschaft: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du für AbbVie arbeiten möchtest. Teile uns mit, was dich an der Arbeit mit biologischen Produkten begeistert und wie du zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnell prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allergan vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit AbbVies Mission vertraut, innovative Medikamente zu entwickeln, die ernsthafte Gesundheitsprobleme lösen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten in der Leitung von cross-funktionalen Teams und im Umgang mit regulatorischen Anforderungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungskompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt, besonders in einem dynamischen Umfeld.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.