Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Strategien und baue starke Beziehungen zu wichtigen Konten auf.
- Unternehmen: AbbVie, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit integrativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte den Zugang zu lebensverändernden Produkten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Vertrieb im Gesundheitswesen und starke Beziehungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sind Sie ein strategischer Beziehungsbuilder, der in komplexen Gesundheitsumgebungen gedeiht? Genießen Sie es, die Verbindungen zwischen den Stakeholdern zu erkennen, maßgeschneiderte Engagementpläne zu gestalten und einen bedeutenden Einfluss auf Patienten und Geschäftsergebnisse zu schaffen? Wir suchen einen Key Account Manager, der als vertrauenswürdiger Partner für wichtige Konten in der Westschweiz (französischsprachig) fungiert und den erfolgreichen Zugang zu AbbVie-Produkten unterstützt.
In dieser Rolle sind Sie der Hauptansprechpartner für wichtige Konten und arbeiten eng mit einem breiten Netzwerk interner und externer Stakeholder zusammen. Sie entwickeln maßgeschneiderte Kontostrategien, bauen starke Beziehungen auf und koordinieren bereichsübergreifende Bemühungen, um eine abgestimmte und effektive Interaktion im gesamten Kontenbereich sicherzustellen.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung maßgeschneiderter Ansätze und klarer Engagementpläne für wichtige Konten mit definierten Zielen und Aktivitäten zur Optimierung der Nutzung und Finanzierung von AbbVie-Produkten
- Hauptansprechpartner für nicht-klinische Stakeholder sein, vertrauensvolle Beziehungen aufbauen und deren Prioritäten, Einschränkungen und Entscheidungsprozesse verstehen
- Aktive Rolle in Markenteams spielen und mit bereichsübergreifenden Kollegen zusammenarbeiten, um die Markenziele zu erreichen
- Wachstum des Geschäfts vorantreiben, indem Barrieren für die Produktnutzung antizipiert und der Zugang zu Formularen der Anbieter unterstützt wird, um die Umsatzziele zu erreichen
- Interne Interaktionen koordinieren, Konsens bilden, Konflikte lösen und Probleme bei Bedarf eskalieren
- Überwachung von Vertrags- und Ausschreibungsaktivitäten in wichtigen Konten
- Beziehungen innerhalb des Kontenökosystems aufbauen und verwalten
- Multidisziplinäre Teams ohne formale Autorität leiten, um Ausrichtung zu schaffen und Herausforderungen im Außendienstteam zu lösen
- Engagementpläne umsetzen und eine konsistente Interaktion über alle im Außendienst beteiligten Funktionen hinweg sicherstellen
- Mit Kollegen der Market Access Value Proposition zusammenarbeiten, um Stakeholdern maßgeschneiderte klinische, wirtschaftliche und serviceorientierte Informationen bereitzustellen
- Die Ausführung und den Einfluss von Kontenaktivitäten verfolgen und die Leistung regelmäßig messen
- Verhandlungen führen, Abschlüsse tätigen und Verträge unterstützen oder leiten, wenn nötig
Was Sie mitbringen:
- Ein Hochschulabschluss in Wirtschaft, Recht, Marketing oder einem verwandten Bereich
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung in einer Verkaufs- oder Handelsrolle im Gesundheitswesen
- Starkes Wissen über die Gesundheitslandschaft, einschließlich Anbieter- und Zahlerumgebungen sowie Finanzierungsströme im Gesundheitswesen
- Hochentwickelte Einflussfähigkeiten, kombiniert mit gutem politischen Bewusstsein und Urteilsvermögen
- Ein Ruf für Authentizität, Integrität und Vertrauenswürdigkeit
- Ein starkes Verständnis für Kostendruck, -kontrolle und Bedürfnisse der Anbieter
- Verhandlungssichere Englisch- und Französischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil
Der ideale Kandidat wird auch in der Lage sein:
- Außendienstteams ohne direkte Berichtslinien zu motivieren, zu leiten und zu koordinieren
- Starke, langfristige strategische Beziehungen zu nicht-klinischen Stakeholdern aufzubauen
- Strategie in praktische, realistische Engagementpläne umzusetzen, die den Marktzugang unterstützen und mit der Markenstrategie übereinstimmen
- Maßgeschneiderte Wertversprechen effektiv an verschiedene Stakeholder zu kommunizieren
- Verhandlungen zu führen, Abschlüsse zu tätigen und Verträge mit Zuversicht zu unterzeichnen
Dies ist eine Rolle für jemanden, der strategisches Denken, Stakeholder-Management und die Schaffung eines Einflusses in einer hochgradig kollaborativen Umgebung genießt.
Zusätzliche Informationen: AbbVie ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Arbeitgeber für Chancengleichheit/Veteranen/Behinderte.
Key Account Manager - Western Switzerland Arbeitgeber: Allergan
AbbVie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig umfassende Vorteile wie bezahlte Freizeit, Gesundheitsversorgung und langfristige Anreizprogramme bietet. Die Position des Senior Managers für Finanzplanungssysteme bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf die Unternehmensstrategie zu haben und Teil eines engagierten Teams zu sein.
