Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien im Bereich Augenheilkunde.
- Unternehmen: AbbVie, ein internationales Unternehmen mit Fokus auf Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein starkes internationales Netzwerk warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im medizinischen Außendienst und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Gemeinsam Großes bewegen heißt, dein Potenzial zu nutzen und zu wachsen. Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeitenden in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig!
Zusammen brechen wir durch – als Regionalleiter*in Eye Care für die Region Nord: Münster, Hannover, Hamburg, Berlin.
- Du bist inspirierender Team-Lead: Leiten, Motivieren und Inspirieren eines high-performing Teams in deiner Region zählt zu deinen Hauptaufgaben.
- Umsetzung unserer lokalen Vertriebs- und Marketingstrategie mit dem Fokus, unsere erfolgreichen Geschäftsbeziehungen zu bestehenden und neuen Kund*innen weiter auf- und auszubauen.
- Regelmäßige Coachings vor Ort und gemeinsame KPI-Bewertungen gemeinsam mit deinem Team stehen für dich an erster Stelle, um die persönlichen und business-relevanten Fähigkeiten deines Teams weiter zu schärfen.
- Du kennst den Markt: Erreichen oder Übertreffen deiner Vertriebsziele.
- Du hast die Fähigkeiten und Know-How, um Potenziale zu erkennen & zu realisieren und die Region weiter zu stärken und unsere Marktanteile stetig auszubauen.
- Enger Austausch und Abstimmung mit anderen Commercial Teams und Mitwirkung an der Entwicklung & Umsetzung der lokalen Strategie gemeinsam mit dem lokalen Brand-Team.
- Persönliche Teilnahme an Veranstaltungen und Kongressen in der Region und überregional als Repräsentant von AbbVie.
- Du hast deine Sales-Zahlen im Blick und arbeitest an kontinuierlicher Optimierung: Du hast die Verantwortung und Kontrolle für dein regionales Kostenbudget.
- Erstellung eines monatlichen Marktberichtes für die Bereiche Sales und Marketing zur Analyse des Marktes und die Zusammenführung von Markt-/Wettbewerber-/Produktinformationen sowie Feedback für die interne Strategie.
- Verkaufsanalyse und Monitoring in der zugewiesenen Region, um auf Marktbewegung adäquat zu reagieren.
Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, Pharmareferentenausbildung bzw. erforderliche Sachkenntnis gemäß §75 Arzneimittelgesetz. Du verfügst über mehrere Jahre Führungserfahrung im medizinischen Außendienst und idealerweise im Bereich der Ophthalmologie. Das Thema Omnichannel-Management ist kein Fremdwort für dich und du hast auch schon erste Erfahrungen mit dem Thema Transformation und Change gemacht. Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten, insbesondere Excel und mit CRM-Systemen (SAP, Veeva, etc.). Du bist kommunikationsstark und verfügst über eine sachliche und klare Argumentationsweise. Deine Arbeitsweise ist stark prozess-, lösungs- und zielorientiert und durch ein hohes Maß an Networking-Kompetenz geprägt. Du hast Erfahrung in der Führung von Teams und die Fähigkeit, dein Umfeld zu überzeugen und zu begeistern. Du kannst auf Deutsch und Englisch sicher kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Wir suchen eine Führungskraft, die mit Leidenschaft coacht, mentort und Talente gezielt weiterentwickelt. Du erkennst Potenziale früh, gewinnst Top-Talente für unser Team und begleitest sie mit einem starken Blick für Performance und Entwicklung. Als hands-on Leader überzeugst du mit situational leadership, Ownership und der Fähigkeit, dich und dein Team flexibel an veränderte Marktbedingungen anzupassen. Du denkst vernetzt, arbeitest cross-functional und behältst dabei immer den business impact im Blick. Mit deinem Change-Mindset hinterfragst du den Status quo, treibst Veränderungen aktiv voran und bringst neue Impulse mit klarer Kommunikation, Energie und Umsetzungsstärke ein. Dabei triffst du Entscheidungen data-driven, analytisch und lösungsorientiert — auch in dynamischen, wettbewerbsintensiven Umfeldern. Du bist resilient, überzeugst durch starke Kundenorientierung und schaffst es, Teams und Stakeholder*innen nachhaltig mitzunehmen und zu begeistern.
Wie wir gemeinsam Großes bewegen: mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst, mit einer offenen Unternehmenskultur, mit einer attraktiven Vergütung, mit einem intensiven Onboarding durch eine*n Mentor*in, mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance, mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen, mit betrieblichen Sozialleistungen, mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation, mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und mit einem starken, internationalen Netzwerk.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter (all genders) Eye Care - Retina für das Gebiet Nord erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Allergan immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter (all genders) Eye Care - Retina für das Gebiet Nord mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Allergan geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Allergan arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Allergan an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allergan vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Allergan als Regionalleiter (all genders) Eye Care - Retina für das Gebiet Nord bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Allergan als Regionalleiter (all genders) Eye Care - Retina für das Gebiet Nord einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.