Senior Engineer - IAM Federation Services (all genders)

Unternehmensbeschreibung: AbbVies Mission ist es, innovative Medikamente und Lösungen zu entdecken und bereitzustellen, die ernsthafte Gesundheitsprobleme heute lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen in mehreren wichtigen therapeutischen Bereichen – Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften und Augenheilkunde – sowie Produkte und Dienstleistungen in unserem Allergan Aesthetics-Portfolio zu haben.

Stellenbeschreibung: Menschen. Leidenschaft. Möglichkeiten. Drei Worte, die einen großen Unterschied machen. Mehr als nur ein Job. Es ist eine Chance, einen echten Unterschied zu machen. Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, einige der unerfüllten medizinischen Bedürfnisse von morgen in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen anzugehen. Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die globale Gesundheitsversorgung zu verbessern? Möchten Sie dazu beitragen, die Lebensqualität der Patienten durch Ihr Fachwissen zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Möglichkeiten zur Entwicklung und Steigerung Ihrer eigenen Fähigkeiten bietet? Sie sind am richtigen Ort! Gemeinsam brechen wir durch – als Senior Engineer - IAM Federation Services (alle Geschlechter).

Schließen Sie sich AbbVies Team für Informationssicherheit und Risikomanagement (ISRM) als Senior Engineer - IAM Federation Services an, wo wir unsere Partner befähigen, erfolgreich zu sein, indem wir das Wissen, die Werkzeuge und die Unterstützung bereitstellen, die erforderlich sind, um Daten und Technologie sicher und effektiv zu nutzen.

Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Kenntnisse in Microsoft Entra ID (ehemals Azure AD), Okta und Ping Federate, um Verzeichnis- und Authentifizierungslösungen für unsere globale Belegschaft von 80.000 Nutzern und Kundenidentitäten zu entwerfen, umzusetzen und zu verwalten.

• Entwerfen und Implementieren von Lösungen für das Identitäts- und Zugriffsmanagement, die mit den Geschäftsanforderungen übereinstimmen.
• Integration von Föderationstechnologien mit Unternehmens- und Cloud-Systemen (z. B. Active Directory, HR-Systeme, Cloud-Anwendungen) unter Verwendung von Standards wie SAML 2.0, OIDC und OAuth 2.0.
• Entwicklung und Pflege benutzerdefinierter Authentifizierungserlebnisse unter Verwendung von Okta APIs, SDKs und widgetbasierten Anmeldeflüssen.
• Konfiguration und Unterstützung verschiedener MFA-Technologien wie PingID, Okta Verify, MS Authenticator, FIDO2, biometrische und OTP/push-Authentifizierung.
• Fehlerbehebung und Lösung von Problemen bei der föderierten Authentifizierung und Autorisierung, einschließlich der Analyse von Protokollen und der Diagnose von Herausforderungen bei der Benutzerbereitstellung.
• Überwachung, Optimierung und Sicherstellung der Skalierbarkeit und Leistung der Föderationsinfrastruktur.
• Bereitstellung technischer Anleitung und Unterstützung für Administratoren und Endbenutzer zu föderationsbezogenen Themen.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, Anbietern und externen Partnern, um Integrationsmöglichkeiten zu nutzen und die Föderationsfähigkeiten zu verbessern.
• Dokumentation von Föderationskonfigurationen, Prozessen und Verfahren; auf dem Laufenden bleiben über Branchentrends und Empfehlungen für kontinuierliche Verbesserungen.

So machen Sie einen Unterschied:

• Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
• Nachgewiesene Erfahrung als Föderationsingenieur oder in einer ähnlichen Rolle mit einem starken Verständnis der Prinzipien des Identitäts- und Zugriffsmanagements, unter Verwendung von Okta, Entra ID und PingFederate; Zertifizierungen wären von Vorteil.
• Solides Wissen über die Funktionen und Merkmale der Föderationsplattform, einschließlich Benutzerlebenszyklusmanagement, SSO und MFA.
• Starke Fehlerbehebungs- und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe föderationsbezogene Probleme zu analysieren und zu lösen.
• Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten.
• Starke Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld zu priorisieren.
• Gute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse wären von Vorteil.

• Ein vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Sie einen echten Einfluss haben können.
• Eine offene Unternehmenskultur mit einem attraktiven Gehalt.
• Ein intensiver Einarbeitungsprozess mit einem Mentor an Ihrer Seite.
• Flexible Arbeitsmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance.
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das umfassende Gesundheits- und Bewegungsprogramme anbietet.
• Soziale Leistungen des Unternehmens.
• Ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation.
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein starkes internationales Netzwerk.

Wir wurden mehrfach global als "Great Place to Work" ausgezeichnet und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern die Flexibilität zu bieten, eine gesunde Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und unsere Gemeinschaften ernst und konzentrieren uns daher regelmäßig darauf, etwas zurückzugeben. Wir setzen uns für Gleichheit, Gerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) ein – ein Engagement, das für uns grundlegend ist. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer inklusiven Kultur und die Behandlung aller Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Bei AbbVie zählen Ihre individuellen Beiträge – helfen Sie uns, gemeinsam Berge zu versetzen. Seien Sie Teil unseres Erfolgs, wachsen Sie mit uns und erreichen Sie mehr, als Sie sich je vorgestellt haben. Klingt nach der perfekten Karrierechance für Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Alles, was Sie brauchen, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir persönlich mit Ihnen. Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com - wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!