Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle deine Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen der technischen Entwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: AbbVie, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und individuelles Mentoring für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss und erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
AbbVie hat es sich zur Aufgabe gemacht, innovative Medikamente und Lösungen zu entwickeln und bereitzustellen, mit denen schwerwiegende Gesundheitsprobleme von heute gelöst und die medizinischen Herausforderungen von morgen bewältigt werden können. Wir sind bestrebt, das Leben der Menschen in verschiedenen wichtigen therapeutischen Bereichen wie Immunologie, Onkologie und Neurowissenschaften sowie in Produkten und Dienstleistungen in unserem Allergan Aesthetics-Portfolio bemerkenswert zu beeinflussen.
Stellenbeschreibung
Der Job, der den Unterschied macht für die Leben der Patienten. Und deines.
Gemeinsam Großes bewegen heißt, dein Potenzial zu nutzen und zu wachsen. Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 50.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.500 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust, mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig!
Das Technical Development Program (TDP) ist ein lokales Führungskräfteentwicklungsprogramm an unserem Standort in Ludwigshafen. Dieses Traineeprogramm konzentriert sich darauf, dich als Führungstalent mit hohem Potenzial für AbbVie Operations zu entwickeln. Es handelt sich um ein dreijähriges Programm, welches dir die Möglichkeit gibt, Aufgaben in verschiedenen Bereichen von AbbVie Operations zu erkunden sowie außergewöhnliche Funktions- und Führungsqualitäten zu entwickeln, während du an einer Vielzahl von Projekten arbeitest und Kontakt zu unterschiedlichen Führungskräften gewinnst.
Nach Abschluss des TDP verfügst du über vielfältige Erfahrungen, technische Fähigkeiten und das Selbstvertrauen, um für unsere Patienten einen bemerkenswerten Beitrag zu leisten.
Konkret bedeutet das:
- Du sammelst praktische Erfahrungen in der Fertigung (z. B. Verpackung, Bulk-Fertigung), im Engineering, in der Qualitätssicherung, in der betrieblichen Exzellenz, im technischen Betrieb und/oder im Supply Chain.
- Du erhältst Karriere-Mentoring mit Fach- und Führungstraining, um deine berufliche Entwicklung zu beschleunigen.
- Im Laufe des dreijährigen Programms (davon 18 Monate im Schichtsystem) erhältst du umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, die dir die erforderlichen Fähigkeiten für den zukünftigen Erfolg in unserem Unternehmen vermitteln.
- Gemeinsam mit dir erstellen wir einen individuellen Entwicklungsplan, der dir als Schritt-für-Schritt-Anleitung dient, um deine Karriereziele bei AbbVie zu erreichen.
Qualifikationen
So machst du den Unterschied:
- Du verfügst über einen erfolgreichen Hochschulabschluss (vorzugsweise Master) in einem technischen Studiengang (z. B. Ingenieurwesen, Verpackungstechnik usw.).
- Idealerweise hast du während deines Studiums mindestens ein Praktikum (oder vergleichbar) in einem produzierenden Umfeld mit GMP-Umfeld (Good Manufacturing Practice) absolviert.
- Du verfügst über außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten und zeigst starke Kompetenzen in Teamarbeit, Anpassungsfähigkeit, Innovation, Initiative, Integrität und beruflicher Reife.
- Du bist ehrgeizig und hast den starken Anspruch, dich in eine Führungsrolle zu entwickeln.
- Da es sich um ein Absolventenprogramm handelt, hast du nach dem Abschluss idealerweise nicht mehr als erste Praxiserfahrung.
- Da AbbVie ein internationales, englischsprachiges Unternehmen ist, verfügst du über fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wie wir gemeinsam Großes bewegen:
- mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst.
- mit einer offenen Unternehmenskultur.
- mit einer attraktiven Vergütung.
- mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor*in.
- mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance.
- mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen.
- mit betrieblichen Sozialleistungen.
- mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation.
- mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
- mit einem starken, internationalen Netzwerk.
Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeiter*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren uns deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeiter*innen.
Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.
Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail an - wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Zusätzliche Informationen
AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.
Trainee - Technical Development Program (all genders) (Vollzeit, 3 Jahre befristet) Arbeitgeber: Allergan
AbbVie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig umfassende Vorteile wie bezahlte Freizeit, Gesundheitsversorgung und langfristige Anreizprogramme bietet. Die Position des Senior Managers für Finanzplanungssysteme bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf die Unternehmensstrategie zu haben und Teil eines engagierten Teams zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee - Technical Development Program (all genders) (Vollzeit, 3 Jahre befristet) erhalten könntest
✨Netzwerke mit Ingenieur:innen aufbauen
Such dir lokale Ingenieur-Meetups oder professionelle Netzwerke wie den VDI (Verein Deutscher Ingenieure). Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Einstieg ins Berufsleben helfen können.
✨Nutze Karrieremessen aktiv
Besuche Karrieremessen an deiner Uni oder in der Nähe, um direkt mit Unternehmen wie Allergan zu sprechen. So kannst du nicht nur Fragen stellen, sondern auch dein Interesse zeigen und persönlich einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Frag deine Professor:innen
Deine Lehrenden kennen häufig die besten Einstiegschancen im Ingenieurwesen. Sprich aktiv über Trainee-Stellen und lass dir Möglichkeiten aufzeigen. Oft haben sie Kontakte, die dir Türen öffnen können.
✨Bewirb dich über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Allergan zu bewerben. So sicherst du dir den direkten Draht zu den Entscheidungsträger:innen und zeigst dein echtes Interesse an der Trainee-Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee - Technical Development Program (all genders) (Vollzeit, 3 Jahre befristet) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf ingenieurfreundlich:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten technischen Fähigkeiten und Projekte enthält, die du während deines Studiums oder in Nebenjobs gesammelt hast. Wirf einen Blick auf deine Studienleistungen und hebe spezielle Ingenieurdiskussionen oder -projekte hervor, die deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
Setze auf Learning Potential in deinem Anschreiben:Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben klarzumachen, dass du lernbereit und motiviert bist. Teile Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dir von der Zeit bei Allergan erhoffst!
Mit technischen Fähigkeiten glänzen:Zeige deine technischen Fähigkeiten konkret: Nenne Software, Tools oder Programmiersprachen, die für die Ingenieurbranche wichtig sind. Wenn du bereits praktische Erfahrungen mit CAD-Software oder ähnlichem hast, bringe diese unbedingt zur Sprache!
Bewerbung direkt über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht die Bearbeitung für uns einfacher und du bleibst jederzeit informiert über den Fortschritt deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allergan vorbereitet
✨Tech-Skills im Blut
Im Ingenieurwesen sind technische Kenntnisse das A und O. Überlege dir im Vorfeld, wie du deine besten Projekte oder Erfahrungen in den Bereichen Software oder Maschinenbau vorstellen kannst. Bereite dich auch auf mögliche Fragen zu spezifischen Software-Tools oder technischen Methoden vor, die in der Stellenausschreibung genannt wurden.
✨Deine Lernbereitschaft hervorheben
Als Trainee dreht sich alles um deine Lernfähigkeit. Sei bereit, deine Motivation und die Neugier zu zeigen, die du für das Unternehmen und das Ingenieurwesen mitbringst. Denk an Beispiele, wo du schnell Neues gelernt hast oder in einem Team gearbeitet hast—das kann beeindruckend sein!
✨Problemlösungs-Klarheit
Im Ingenieurwesen wirst du häufig mit komplexen Problemen konfrontiert. Bereite dich darauf vor, Fallstudien oder technische Herausforderungen zu diskutieren, die du gelöst hast. Erkläre deinen Denkprozess klar und strukturiert, so dass die Interviewer sehen, wie du an Probleme herangehst.
✨Interesse an Teamarbeit zeigen
Zusammenarbeit ist im Ingenieurwesen essenziell. Sei bereit, über Teamprojekte zu sprechen, in denen du eine Schlüsselrolle gespielt hast. Zeige auf, wie du Kommunikationsfähigkeiten genutzt hast, um die Zusammenarbeit effektiv zu gestalten—das kommt in einem Trainee-Programm besonders gut an.