Training & Compliance Specialist für PDS&T (all genders) - 2 Jahre befristet, Vollzeit

Training & Compliance Specialist für PDS&T (all genders) - 2 Jahre befristet, Vollzeit

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Allergan

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Trainings und Compliance in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Unternehmen: AbbVie, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und umfassende Gesundheitsprogramme.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein starkes internationales Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Studium in Chemie oder Pharmazie und Erfahrung in einem GxP-regulierten Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Gemeinsam Skills entwickeln, gemeinsam Großes bewegen. Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50 000 Mitarbeitern weltweit und rund 3 000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung weltweit? Möchtest du dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig!

Stellenbeschreibung

  • Selbstständige Administration im Lernmanagementsystem für die globale Parenteral DP PDS&T Abteilung sowie für die lokalen Mitarbeiter der gesamten PDS&T Organisation
  • Federführende Verwaltung der Trainingscurricula für den eigenen Verantwortungsbereich
  • Primärer Ansprechpartner/innen zu Fragestellungen bezgl. Personal Schulung und Onboarding und selbstständige und zeitgerechte Bearbeitung von Aufgabenstellungen im Bereich Training Management, inkl. Verantwortung für die Erstellung und Ablage GMP-konformer Dokumente
  • Verantwortung für die Verwaltung der aktuellen Prozesse und Applikationen im eigenen Verantwortungsbereich, sowie Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung lokaler und globaler Arbeitsprozesse
  • Sicherer Umgang mit Compliance‑relevanten und sensiblen personenbezogenen Informationen, sowie mit digitalen Systemen, Training Management System und Dokumentation Management System
  • Enge Zusammenarbeit auf globaler und lokaler Ebene mit internen Partnern und Vertretung der Interessen der Abteilung
  • Unterstützung während interner und externer Audits und Inspektionen

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Chemie, Pharmazie oder verwandten naturwissenschaftlichen Studiengängen mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in einem GxP regulierten Umfeld oder eine naturwissenschaftliche Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in einem GxP regulierten Umfeld
  • Grundlegendes Verständnis und Kenntnisse der GxP-Anforderungen, gutes Verständnis von Laborprozessen im pharmazeutischen Umfeld
  • Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie im Bereich CMC, mit Schwerpunkt Entwicklung, sowie Erfahrung im Projektmanagement / Lean Six Sigma ist wünschenswert
  • Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigenmotivation, Organisationsgeschick und Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu lösen und Entscheidungen herbeizuführen, um Prozesse weiterzuentwickeln
  • Hohe Affinität zur Arbeit mit Softwaresystemen; gute MS Office Kenntnisse (MS Teams, Sharepoint, Power Automate)
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität aber gleichzeitig verlässlicher Teamplayer
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

  • mit einem diversen Arbeitsumfeld, mit Auswirkungen erzielen kannst
  • mit einer offenen Unternehmenskultur
  • mit einer attraktiven Vergütung
  • mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor
  • mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work‑Life‑Balance
  • mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
  • mit betrieblichen Sozialleistungen
  • mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
  • mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
  • mit einem starken, internationalen Netzwerk

AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.

Training & Compliance Specialist für PDS&T (all genders) - 2 Jahre befristet, Vollzeit Arbeitgeber: Allergan

AbbVie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördert AbbVie eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt die Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Die offene Unternehmenskultur und die vielfältigen Karrieremöglichkeiten machen AbbVie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf die Gesundheitsversorgung weltweit haben möchten.

Allergan

Kontaktdaten:

Allergan Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Training & Compliance Specialist für PDS&T (all genders) - 2 Jahre befristet, Vollzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AbbVie, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Recruitern zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Training & Compliance Specialist für PDS&T (all genders) - 2 Jahre befristet, Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Lernmanagementsystem Administration
Trainingscurricula Verwaltung
GMP-konforme Dokumentation
GxP-Anforderungen Verständnis
Laborprozesse Kenntnisse
Projektmanagement
Lean Six Sigma

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Training & Compliance Specialist brennst.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht. Ein paar kleine Tippfehler können einen großen Unterschied machen!

Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen bei AbbVie vorbereiten und wie du zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allergan vorbereitet

Verstehe die GxP-Anforderungen

Mach dich mit den Good Practice (GxP) Anforderungen vertraut, da sie für die Position als Training & Compliance Specialist entscheidend sind. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für diese Standards hast und wie sie in der pharmazeutischen Industrie angewendet werden.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration von Trainingscurricula und im Umgang mit Compliance-relevanten Informationen zeigen. So kannst du deine Eignung für die Rolle überzeugend unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit mit internen Partnern gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist verdeutlichen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Karrieremöglichkeiten und dem Onboarding-Prozess zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Unternehmens sein möchtest.