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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Researchprojekten und enge Zusammenarbeit mit Kundenmanagern.
- Arbeitgeber: Top Adresse im SAP Recruitment mit starkem Team und langjähriger Branchenerfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und attraktives Provisionsmodell.
- Andere Informationen: Motiviertes Team, das täglich voneinander lernt und sich gegenseitig unterstützt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv dein Arbeitsumfeld und wachse mit uns im dynamischen IT/SAP-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen und 2-3 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Mandanten Fach- und Führungskräfte und konzentrieren uns dabei auf unsere Fokusbranche SAP/IT. Begeisterung für Menschen, Kompetenz und Freude an der Arbeit zeichnen uns aus. Unser Team von Beratern verfügt über langjährige Branchenkenntnisse sowie tiefes Executive Search Know-how. Unsere Leistung spricht für uns und macht uns zur Top Adresse im SAP Recruitment.
Bei uns bist Du als Mensch gefragt. Wir sind ein starkes Team und lernen jeden Tag voneinander.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du bearbeitest eigenständig alle Phasen eines Researchprojektes und arbeitest eng im Team mit den Kundenmanagern zusammen.
- Du bereitest Zielbranchen und Zielfirmen systematisch auf und identifizierst potentielle Kandidaten (Ident und Executive Search).
- Du stellst den telefonischen Erstkontakt her und führst ausführliche Erstinterviews mit den Kandidaten.
- Darüber hinaus nutzt Du alle gängigen Social Media Plattformen und baust Deinen eigenen Kandidatenpool auf.
Das solltest Du mitbringen:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung im Personalwesen sowie 2-3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
- Du hast Spaß am Telefon und kannst Dich sicher und schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen.
- Du bist motiviert und zielorientiert und bringst eine große Portion Teamfähigkeit und Organisationstalent mit.
- Du hast Lust, das eigene Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten und mit uns weiter zu wachsen.
- Du sprichst sehr gut Deutsch und Dein Englisch sollte projektsicher sein.
Was Du von uns erwarten kannst:
- Du findest bei uns vom ersten Moment an Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten.
- Du nimmst direkt am weiteren erfolgreichen Unternehmensaufbau teil.
- Du profitierst von einem attraktivem Provisionsmodell.
Executive Search Consultant (w/m/d) für IT/SAP Services Permanent Arbeitgeber: allfield
Kontaktperson:
allfield HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Search Consultant (w/m/d) für IT/SAP Services Permanent
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und über deren Kultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert. Baue dir ein starkes Profil auf und vernetze dich mit Entscheidungsträgern in der IT/SAP-Branche. Das kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Search Consultant (w/m/d) für IT/SAP Services Permanent
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach einem perfekten Lebenslauf.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im SAP/IT-Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei allfield vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SAP/IT. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Herausforderungen und Chancen in der Branche kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Executive Search und im Umgang mit Kandidaten unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.