Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Pflege der Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Innovative Genossenschaft mit regionalem Fokus und spannenden Arbeitsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Gemeinsame Feste und Veranstaltungen fördern den Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Hier bringst du deine Stärke ein:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Betreuung der Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen
- Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Unterstützung bei personaladministrativen Tätigkeiten und Projekten
- Umsetzung gesetzlicher Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Womit du bei uns punktest:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängiger Lohnabrechnungssoftware (z.B. Sage, Addison, DATEV o.Ä)
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
Darauf kannst du dich freuen:
- einen spannenden, abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeiten - Work-Life-Balance in Teilzeit (ca. 20h/Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitszusatzversicherung
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits Werksverkauf / Mitarbeiterrabatte
- Gemeinsame Feste & Veranstaltungen
Über uns: Willkommen bei Allgäu Milch Käse! Wir von der Allgäu Milch Käse eG in Kimratshofen stehen für gute Produkte und als innovative, regional verwurzelte Genossenschaft auch für interessante Arbeitsplätze mit Zukunft in der Region. Die vielen Milchviehbetriebe, die uns täglich mit Milch höchster Güte beliefern, spielen eine besonders wichtige Rolle für uns. Eine gute Zusammenarbeit mit ihnen bildet das Fundament für unsere Produkte.
Mitarbeiter:in (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Arbeitgeber: Allgäu Milch Käse eG
Kontaktperson:
Allgäu Milch Käse eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über Allgäu Milch Käse und bringe in Gesprächen ein, warum du dort arbeiten möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung hervor. Erzähl uns von deinen Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deiner Erfahrung mit gängiger Lohnabrechnungssoftware. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So hinterlässt du einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allgäu Milch Käse eG vorbereitest
✨Kenntnis der Lohnbuchhaltung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung vertraut. Zeige, dass du die gängigen Lohnabrechnungssoftware wie Sage oder DATEV beherrschst und bereit bist, deine Kenntnisse in diesem Bereich weiter auszubauen.
✨Vorbereitung auf rechtliche Fragen
Informiere dich über aktuelle gesetzliche Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Bereite dich darauf vor, wie du diese Änderungen in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit.
✨Kommunikationsfähigkeit zeigen
Da die Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und sei bereit, diese Beispiele zu teilen.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zu erläutern. Du könntest darüber sprechen, wie du deine Aufgaben priorisierst und sicherstellst, dass alle Fristen eingehalten werden, um einen reibungslosen Ablauf in der Lohnbuchhaltung zu gewährleisten.