Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Marktoberdorf Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen.
  • Unternehmen: Traditionsreiche Brauerei mit über 625 Jahren Geschichte und einem tollen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Home-Office und viele weitere Vorteile.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Haustrunk-Kontingent.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Employee Lifecycle und bringe deine Ideen zur Prozessoptimierung ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Das Allgäuer Brauhaus hat sich in seiner mehr als 625-jährigen Tradition zur führenden Brauerei ihrer Heimatregion entwickelt. In ihrer Verwaltung in Kempten und ihrer hochmodernen Braustätte in Marktoberdorf-Leuterschach arbeiten rund 160 Mitarbeitende am gemeinsamen Erfolg der regional bekannten Allgäuer Brauhaus Biere und überregional beliebten Allgäuer Büble Biere. Um für die Zukunft gerüstet zu sein, brauchen wir Verstärkung, um unser Allgäuer Brauhaus mit Leidenschaft und Teamgeist weiter voranbringen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Aufgaben

  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner – Sie helfen den Mitarbeitenden sowie den Führungskräften bei personalrelevanten Anfragen und bearbeiten Anträge serviceorientiert unter Beachtung rechtlicher und betrieblicher Vorgaben.
  • Sie haben den Überblick – Sie begleiten alle personalrelevanten Themen von Eintritt bis Austritt der Mitarbeitenden, übernehmen die Personaladministration und behalten auch die Zeitkonten unserer Mitarbeitenden im Blick.
  • Sie übernehmen vielseitige Aufgaben – Sie bereiten die monatlichen Entgeltabrechnungen für unsere Mitarbeitenden und die unserer Tochterfirma unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und standortspezifischer Bestimmungen vor und wickeln diese in enger Zusammenarbeit mit unserer Unternehmensgruppe ab.
  • Sie schauen über den Tellerrand – Sie sehen Personalarbeit als abteilungsübergreifende Dienstleistung und wirken aktiv bei der Optimierung unserer Prozesse mit.

Profil

  • Ihre Ausbildung – Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufmann und Weiterbildungen im Bereich Personal.
  • Ihre Erfahrung – Sie konnten bereits Erfahrungen im Personalbereich, idealerweise in der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung sammeln und sind bereit Ihr Wissen weiter auszubauen.
  • Ihr Know-how – Neben Ihrer Leidenschaft, den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten, verfügen Sie über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen sowie im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht. SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.
  • Ihre Mobilität – Durch die teilweise standortübergreifende Tätigkeit haben Sie Reisebereitschaft und verfügen über einen Führerschein der Klasse B.

Für uns selbstverständlich– Ihr Engagement, unsere vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Wir bieten

  • Attraktive leistungsgerechte Vergütung - Neben einer angemessenen tariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
  • Flexibilität - Durch Gleitzeitkonto oder Home-Office-Angebot können Sie Ihre Arbeitszeit im Rahmen der betrieblichen Regelungen Ihren Bedürfnissen anpassen.
  • Urlaub - Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
  • Betriebliche Altersvorsorge - Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
  • Jobrad - Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
  • Haustrunk - Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
  • Fort- und Weiterbildung - Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote.
  • Corporate Benefits - Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
  • Schulungen - Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
  • Diverse soziale Leistungen - Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Allgäuer Brauhaus AG

Das Allgäuer Brauhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten. In der traditionsreichen Brauerei in Kempten erwartet Sie ein kollegiales Team, das Wert auf persönliche Entwicklung legt und durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Ihre Karriere aktiv unterstützt. Zudem genießen Sie als Teil des Teams exklusive Vorteile wie einen Haustrunk aus unserem vielfältigen Bierportfolio und die Möglichkeit, Ihr Wunschrad über unser Dienstradleasing zu leasen.

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Kontaktdaten:

Allgäuer Brauhaus AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Brauerei.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Allgäuer Brauhaus arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Brauerei, ihre Geschichte und die Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Personalarbeit zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Personaladministration
Entgeltabrechnung
MS Office-Kenntnisse
Sozialversicherungsrecht
Lohnsteuerrecht
Arbeitsrecht
SAP-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalbereich. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und der Personaladministration. Zeig uns, wie du unser Team unterstützen kannst!

Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allgäuer Brauhaus AG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Allgäuer Brauhaus verschaffen. Schau dir die Geschichte, die Produkte und die Unternehmenswerte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.

Bereite deine Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen du zu den personalrelevanten Themen hast. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle des Personalsachbearbeiters auseinandergesetzt hast und bereit bist, aktiv zur Optimierung der Prozesse beizutragen.

Präsentiere deine Erfahrungen

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Personalbereich zu nennen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Entgeltabrechnungen oder der Personaladministration umgegangen bist und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Zeige Teamgeist und Engagement

Das Allgäuer Brauhaus legt Wert auf Leidenschaft und Teamarbeit. Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Unternehmen weiter voranzubringen.