Personalsachbearbeiter

Personalsachbearbeiter

Lindenberg Vollzeit 1971 - 2914 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Arbeitsverträge und koordiniere Vorstellungsgespräche in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Weltweit erfolgreiches Unternehmen in der Luftfahrttechnik mit Top-Arbeitgeberstatus.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Fahrtkostenerstattung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Persönlicher Ansprechpartner für alle Fragen und Unterstützung im Bewerbungsprozess.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem sicheren Job mit hervorragenden Übernahmechancen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1971 - 2914 € pro Monat.

Für ein namhaftes, weltweit erfolgreiches Unternehmen, das im Bereich Luftfahrttechnik und -management mit einem Standort in Lindenberg ansässig ist, bieten wir unter der Chiffrenummer 2424 im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung eine Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Den Einstieg bei einem der Top Arbeitgeber in der Region
  • Übertarifliche Bezahlung nach IGZ-Tarif ab dem ersten Arbeitstag
  • Branchenzuschläge in voller Höhe
  • Lohnsteigerung von 19,71 € zum Starttermin bis 29,14 € bereits nach zwölf Monaten
  • Fahrtkostenerstattung (Höhe abhängig vom Wohnsitz)
  • Urlaubs-, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
  • Einen sicheren, modernen und langfristigen Arbeitsplatz mit sehr guten Übernahmechancen
  • Ein faires und vertrauensvolles Miteinander
  • Persönlich bekannter Ansprechpartner von agento bei allen Fragen zum Arbeitsverhältnis

Stelleninhalte:

  • Sie erstellen Arbeitsverträge und behalten den Überblick über den gesamten Rücklaufprozess
  • Sie bereiten Anhörungen für den Betriebsrat vor und unterstützen bei der Abstimmung
  • Sie stellen sicher, dass alle personalrelevanten Unterlagen und Arbeitspapiere vollständig vorliegen
  • Sie begleiten interne Versetzungen und kümmern sich um die administrative Umsetzung
  • Sie formulieren und veröffentlichen unsere Stellenausschreibungen auf den passenden Kanälen
  • Sie koordinieren Vorstellungsgespräche und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Bewerbungsprozess

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
  • Erfahrung im Personalbereich von Vorteil
  • Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Des Weiteren suchen wir:

  • Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Industriekaufmann (m/w/d)
  • Bürokaufmann (m/w/d)

Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen gerne Herr Michael Zauner telefonisch unter der Tel. Nr. 0751-359019-0 zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (Anhänge/Anlagen können ausschließlich im Dateiformat PDF akzeptiert werden) an bewerbung@agento.eu. Ihre Bewerbungsdaten werden zum Zweck einer späteren etwaigen Einstellung oder Vermittlung gespeichert. Mehr dazu erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung unter www.agento.eu.

Standort: 88161 Lindenberg, bei unserem Kunden.

Beschäftigungsart: Vollzeitjob

Personalsachbearbeiter Arbeitgeber: Allgäuer Wirtschaftsmagazin

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines renommierten und global erfolgreichen Unternehmens in der Luftfahrttechnik zu werden. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Lindenberg profitieren Sie von übertariflicher Bezahlung, umfangreichen Sozialleistungen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem fairen und vertrauensvollen Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und unterstützen Sie aktiv bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

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Kontaktdaten:

Allgäuer Wirtschaftsmagazin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter erhalten könnten

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Allgäuer Wirtschaftsmagazin aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch Allgäuer Wirtschaftsmagazin, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter mit Bravour zu bestehen

Erstellung von Arbeitsverträgen
Überblick über Rücklaufprozesse
Vorbereitung von Anhörungen für den Betriebsrat
Sicherstellung vollständiger personalrelevanter Unterlagen
Begleitung interner Versetzungen
Formulierung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
Koordination von Vorstellungsgesprächen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Allgäuer Wirtschaftsmagazin klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allgäuer Wirtschaftsmagazin vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Allgäuer Wirtschaftsmagazin die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!