Senior Digital Consumer Marketing Manager

Senior Digital Consumer Marketing Manager

Dietmannsried Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze kreative B2C-Marketingstrategien für Babynahrung und Kosmetik um.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Markenwert und Verbraucherpräferenzen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Obst & Kaffee.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte emotionale Marketingbotschaften und beeinflusse das Wachstum einer starken Marke.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Marketing und 5-10 Jahre Erfahrung im Verbrauchermarketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Standort: Heisinger Str. 6, 87463 Dietmannsried

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher B2C-Marketingstrategien zur Stärkung des Markenwerts und der Verbraucherpräferenz in den Kategorien Babynahrung und Kosmetik.
  • Konzeption und Umsetzung integrierter 360°-Verbraucherkampagnen über digitale, soziale Medien, Influencer, PR, E-Commerce und In-Store-Touchpoints.
  • Tiefgreifendes Verständnis der Verbraucherbedürfnisse, des Erziehungsverhaltens, der Routinen für Babynahrung und Hautpflege sowie der Momente im Lebenszyklus, um relevante und emotional ansprechende Marketingbotschaften zu entwickeln.
  • Leitung der Entwicklung überzeugender Markenstorys und verbraucherorientierter Kommunikation, die Vertrauen schafft, sowie strategische Planung und Durchführung von saisonalen, lebenszyklus- und anlassbezogenen Aktivitäten, die auf die kategoriespezifischen Verbrauchererfahrungen zugeschnitten sind.
  • Verantwortung für die Markenkonsistenz an allen B2C-Touchpoints, Gewährleistung der Übereinstimmung mit den globalen Markenrichtlinien und angemessene Anpassung an die lokalen Märkte.
  • Management und Leitung externer Agenturen (Kreativ-, Medien-, Influencer- und PR-Agenturen) zur Lieferung hochwertiger Kampagnen-Assets und Maximierung der Wirkung.
  • Überwachung der digitalen und sozialen Medienstrategie, um Relevanz, Konsistenz und starkes Community-Engagement sicherzustellen.
  • Aufbau von Einblicken und Leistungsanalysen mit Tools wie Brand Health Tracking, Kampagnen-KPIs, Social Listening und qualitativem Feedback.
  • Definition und Überwachung der wichtigsten B2C-Marketing-KPIs (Bekanntheit, Engagement, Konversion, Markenvertrauen) sowie klare Berichte für Stakeholder.
  • Entwicklung von Influencer- und Botschafter-Strategien zur Aufbau von Authentizität und emotionaler Bindung, sowie Unterstützung des Omnichannel-Markenwachstums mit gezielten E‑Commerce-Initiativen und Digital-First-Kampagnen.
  • Zusammenarbeit mit dem gesamten Marketing-Team zur Übersetzung von Produktvorteilen in verbraucherrelevante Botschaften.
  • Stichwort: Stimme des Verbrauchers in alle Marketinginitiativen und Produktkommunikation einfließen.

Ihre Voraussetzungen

  • Abgeschlossener Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder verwandter Fachrichtung mit ausgezeichnetem akademischen Leistungsnachweis.
  • Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in einem (internationalen) Geschäftsumfeld im Bereich Verbrauchermarketing oder Produktmanagement (Erfahrung mit Babycare- oder Lebensmittel-FMCG-Produkten ist ein Plus).
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, um das Unternehmenswachstum voranzutreiben (ergebnisorientiert); Erfahrung in der Arbeit in einem wachstumsstarken Unternehmen ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit Produktentwicklung und Produkteinführungen von Anfang bis Ende.
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz mit globalen Verbraucher-/Einzelhandelsmarken.
  • Erfahrung mit der Umsetzung von Marktforschungs- und Käufererkenntnissen in Produktkonzepte und neue Angebote.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).
  • MS Office (Excel, PowerPoint).

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebl. Altersvorsorge
  • Obst & Kaffee

Beschäftigungsart: Vollzeitjob, Teilzeitjob

Senior Digital Consumer Marketing Manager Arbeitgeber: Allgäuer Wirtschaftsmagazin

Als Arbeitgeber in Dietmannsried bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unsere betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Snacks und Getränke Ihr Wohlbefinden unterstützen. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereförderung.

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Kontaktdaten:

Allgäuer Wirtschaftsmagazin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Digital Consumer Marketing Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir unterstützen dich dabei, den ersten Schritt zu machen.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für das Marketing und die Produkte, mit denen du arbeiten möchtest. Lass uns gemeinsam an deiner persönlichen Marke arbeiten, damit du in Erinnerung bleibst und die richtige Position findest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Digital Consumer Marketing Manager mit Bravour zu bestehen

B2C-Marketingstrategien
360°-Verbraucherkampagnen
Verbraucherbedürfnisse verstehen
Markenstorys entwickeln
Markenkonsistenz gewährleisten
Management externer Agenturen
digitale und soziale Medienstrategie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil, der deine Leidenschaft für Marketing und die Marke widerspiegelt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!

Verbindung zur Stellenbeschreibung:Beziehe dich direkt auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht es uns leichter, dich als idealen Kandidaten zu sehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allgäuer Wirtschaftsmagazin vorbereitet

Verstehe die Marke und ihre Zielgruppe

Mach dich mit der Marke und ihren Produkten vertraut, insbesondere im Bereich Babynahrung und Kosmetik. Überlege dir, wie du die Verbraucherbedürfnisse in deinen Antworten ansprechen kannst und welche emotionalen Botschaften für die Zielgruppe relevant sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du B2C-Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast, und bringe Zahlen oder Ergebnisse mit, um deine Erfolge zu untermauern.

Zeige dein Verständnis für digitale Medien

Da die Rolle stark auf digitalen Kanälen basiert, solltest du aktuelle Trends in sozialen Medien und E-Commerce kennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kanäle nutzen würdest, um die Markenbotschaft zu verbreiten und das Community-Engagement zu fördern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.