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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue intensivpflichtige Erwachsene und Kinder in einer familiären Umgebung.
- Arbeitgeber: Ein motiviertes Familienunternehmen mit über 10 Jahren Erfahrung in der Intensivpflege.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Stressfreies Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und persönlicher Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft, auch ohne Intensiv-Erfahrung willkommen.
- Andere Informationen: Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte in ruhiger Atmosphäre.
Wie können wir Sie als examinierte Pflegefachkraft (heute Pflegefachfrau/-mann, früher Krankenschwester/-pfleger) für Ihren neuen Arbeitsplatz begeistern? Wir sind ein starkes, motiviertes Familienunternehmen mit derzeit 100 Mitarbeitern. Unsere ausgebildeten Pflegefachkräfte betreuen seit über zehn Jahren intensivpflichtige Erwachsene und Kinder im Allgäu. Hierzu gehören im Kinderbereich auch Kindergarten- oder Schulbegleitungen, hier wird es also sicher nie langweilig.
Ihre Aufgaben
- Flache Hierarchien, Nähe und Verlässlichkeit in allen Ebenen sind uns sehr wichtig.
- Wir suchen die Menschen, die mit uns zusammenarbeiten und gerne Verantwortung in der Pflege übernehmen möchten.
- Krankenschwestern/-pfleger und Altenpfleger/-innen, die wie wir Pflege nicht als Job, sondern als einen besonderen Beruf ansehen, den sie aus Überzeugung gewählt haben.
- Unsere Mitarbeiter schätzen ihre Arbeit, denn bei uns ist in keinem Tagesablauf Platz für Stress oder Hektik, das unterscheidet ambulante Intensivpflege maßgeblich vom stationären Alltag.
Ihr Profil/Wir bieten
- Unser bewährtes Einarbeitungskonzept ermöglicht Ihnen auch ohne „Intensiv-Erfahrung“ einen problemlosen Einstieg, denn Sie werden durch erfahrene Fachkräfte in einer unserer Wohngemeinschaften in aller Ruhe eingearbeitet.
- Danach besprechen wir mit Ihnen die Auswahl Ihres Arbeitsplatzes – entweder 1:1-Versorgung daheim oder Intensiv-Wohngemeinschaft.
- Durch Fortbildungen und deren Kostenübernahmen unterstützen wir jeden Mitarbeiter gern in seiner Entwicklung.
- Hierzu zählen die Fachweiterbildung für außerklinische Intensivpflege ebenso wie zum Beispiel Weiterbildungen zum Praxisanleiter oder Hygienebeauftragten.
Vergütung nach TVöD (Grundgehalt zwischen 3804,20 € und 4717,30 €) plus Zeitzuschläge plus Weihnachtsgeld plus Einspringprämie plus betriebliche Altersversorgung plus betriebliche Krankenzusatzversicherung.
30 Tage Urlaub, 39 Std./Woche.
Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam unvergessliche Erlebnisse zu schaffen!
Bewerbungen bitte per E-Mail an: Ambulante Intensivpflege Becker z.Hd. Martin Becker mail@ai-becker.de
Pflegefachfrau/-mann bei der Ambulanten Intensivpflege Becker Arbeitgeber: AllgäuHIT Personalgarantie
Kontaktperson:
AllgäuHIT Personalgarantie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau/-mann bei der Ambulanten Intensivpflege Becker
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Ambulante Intensivpflege Becker und deren Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung in der Pflege zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Intensivpflege zu beantworten. Auch wenn du keine direkte Erfahrung hast, kannst du dein Wissen über die Herausforderungen und die Bedeutung der Intensivpflege demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu betonen. Das Unternehmen legt Wert auf Fortbildung, also zeige, dass du motiviert bist, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Stress zeigen. Dies ist besonders wichtig, da das Unternehmen eine stressfreie Arbeitsumgebung schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau/-mann bei der Ambulanten Intensivpflege Becker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Ambulante Intensivpflege Becker. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegefachfrau/-mann zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege und deine Qualifikationen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, warum du die Werte des Unternehmens teilst.
Bewerbung versenden: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format vorliegen und die E-Mail professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AllgäuHIT Personalgarantie vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Ambulante Intensivpflege Becker und deren Arbeitsweise. Überlege dir, welche Fragen du zu den Aufgaben und dem Team hast, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erkläre, warum du Pflege nicht nur als Job, sondern als Berufung siehst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und Hingabe zur Pflege verdeutlichen.
✨Betone Teamarbeit und flache Hierarchien
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du flache Hierarchien schätzt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
