Front Office Manager (m/w/d)

Front Office Manager (m/w/d)

Sonthofen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Gastgeber für internationale Gäste und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Unternehmen: AllgäuSternHotel, eines der größten Hotels im Allgäu.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Parkplätze.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Karrierechancen in einem spannenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und gestalte unvergessliche Erlebnisse.
  • Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Front Office Manager (m/w/d). Entdecken Sie die Jobs im AllgäuSternHotel, einem der größten und vielseitigsten Hotels im Allgäu. Unsere Stellenangebote bieten Ihnen die Möglichkeit, dort zu arbeiten, wo andere Urlaub machen oder ihre Tagung abhalten.

Sonthofen • 40 Std./Woche • unbefristet • ab sofort

So bringen Sie unseren Stern zum Leuchten:

  • Sie fungieren als Gastgeber und erster Ansprechpartner für unsere anspruchsvollen, internationalen Gäste.
  • Sie sorgen abteilungsintern sowie im Zusammenspiel mit anderen Abteilungen für reibungslose Abläufe und eine einwandfreie Kommunikation.
  • Bei der Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter agieren Sie als Vorbild.
  • Sie übernehmen bei der Rekrutierung Ihres Teams eine pro‑aktive Rolle und nehmen an Vorstellungsgesprächen teil.
  • Sie führen Mitarbeiterschulungen, Beurteilungsgespräche und Feedbackgespräche mit Ihren Mitarbeitern durch.

Damit können Sie glänzen:

  • Freundliche und zuvorkommende Art.
  • Gepflegtes Erscheinungsbild.
  • Teamfähig.
  • Sehr gute Protel‑Kenntnisse von Vorteil.
  • Sehr gute Englisch‑Kenntnisse wünschenswert.
  • Hohe Qualitätsansprüche.
  • Lösungsorientiertes Denken sowie Arbeiten.

Was wir bieten:

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Team.
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
  • Mitarbeiterrabatte auf Übernachtungen und Dienstleistungen in über 700 Hotels.
  • Zusatzleistungen wie besonders günstige Wohnungen oder Benzingutscheine.
  • Kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Haus.

Frau Martina Scheidhammer
Personalabteilung
08321 279-917
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Front Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: AllgäuSternHotel

Das AllgäuSternHotel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer einzigartigen Lage inmitten der Allgäuer Bergwelt zu arbeiten. Wir fördern ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das viel Gestaltungsspielraum und attraktive Zusatzleistungen bietet, sowie planbare Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei der Wohnungssuche und bieten zahlreiche Mitarbeitervorteile, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.

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Kontaktdaten:

AllgäuSternHotel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Front Office Manager (m/w/d) erhalten könntest

Sei der Gastgeber, den sie suchen!

Wenn du dich auf die Stelle als Front Office Manager bewirbst, zeige in deinem Gespräch, dass du ein echter Gastgeber bist. Sprich über deine Erfahrungen im Umgang mit internationalen Gästen und wie du für eine angenehme Atmosphäre sorgst.

Teamarbeit ist das A und O!

Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur führst, sondern auch ein Teamplayer bist, der reibungslose Abläufe schätzt.

Bring deine Proaktivität ins Spiel!

Erzähle von deinen Erfahrungen in der Rekrutierung und wie du dein Team motivierst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Schulungen und Feedbackgespräche durchgeführt hast, um dein Team weiterzuentwickeln.

Bewirb dich direkt bei uns!

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei der Personalabteilung landet und du die besten Chancen hast, die Stelle zu bekommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gastgeberfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Mitarbeiterführung
Motivationsfähigkeit
Rekrutierungskompetenz
Mitarbeiterschulung
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, um deine Persönlichkeit rüberzubringen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Front Office oder in ähnlichen Positionen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.

Pass dein Anschreiben an:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und erkläre, warum du perfekt zu uns ins AllgäuSternHotel passt. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AllgäuSternHotel vorbereitet

Sei der perfekte Gastgeber

Als Front Office Manager bist du der erste Ansprechpartner für die Gäste. Zeige in deinem Interview, dass du eine freundliche und zuvorkommende Art hast. Übe, wie du dich vorstellen würdest und wie du auf verschiedene Gästewünsche reagieren kannst.

Kenntnisse über das Hotel

Informiere dich im Vorfeld über das AllgäuSternHotel und seine Angebote. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu den Dienstleistungen oder zur Umgebung beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder andere motiviert hast.

Proaktive Rolle bei der Rekrutierung

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Rekrutierung zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Gespür für Talente hast und erkläre, wie du dein Team zusammenstellen würdest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.