Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Personalabteilung und berate zu arbeitsrechtlichen Fragen.
- Unternehmen: Soziale Einrichtung im schönen Allgäu mit kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien, faires Gehalt und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen und Vermögensaufbau.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv neue Prozesse und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine Teamleitung für unsere Personalabteilung in Voll- oder Teilzeit (30-38,5h/Woche) am Standort Kempten. Du bringst sehr gute Fachkenntnisse in den Bereichen des Tarif- und Arbeitsrechts mit. Hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Personalschwerpunkt und trittst im Umgang mit Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung sicher und selbstbewusst auf? Zahlen, Statistiken und Kalkulationsdaten gehören für dich zum Alltag? Neue Prozessentwicklungen und Digitalisierung sind für dich keine Hürde, sondern eine Chance? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!
Deine Aufgaben:
- Du leitest unsere Personalabteilung. Dabei unterstützt dich dein kleines Team.
- Du berätst unsere Standortleitungen zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragen und kennst dich mit Personalauswertungen aus.
- Du wirkst aktiv an der Etablierung neuer Prozesse mit.
- Du hast Erfahrung damit, übergreifend und vernetzt zu agieren und hast Freude an der Digitalisierung.
Dein Profil:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. im Personalmanagement oder der Betriebswirtschaft mit Personalschwerpunkt) oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung mit.
- Du hast Erfahrung damit Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu beraten.
- Du kennst dich bestenfalls mit den Besonderheiten einer sozialen Einrichtung aus.
- Du arbeitest selbständig und strukturiert und überzeugst durch deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten.
- Du bist offen dafür Veränderungen aktiv mitzugestalten.
Deine Benefits:
- Wir bieten dir einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in kollegialer Umgebung, flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung mit Vereinbarkeit von Beruf und Familie im wunder schönen Allgäu.
- Du hast die Möglichkeit, ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld aktiv mitzugestalten und deine Ideen einzubringen.
- Wir garantieren ein faires Gehalt und attraktive Zusatzleistungen (z.B. Warengutschein als Chipkarte, Laptop oder iPad, Kinderbetreuungszuschuss, Erholungsbeihilfe oder gesundheitserhaltende Maßnahme).
- Du erhältst zwei Jahressonderzahlungen.
- Wir unterstützen deinen Vermögensaufbau mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
- Du hast bei uns die Möglichkeit, mit einem Job-Rad in Bewegung zu kommen.
- Bei der Pflege von Angehörigen bieten wir dir Beratung und setzen unser Know-How für deine besondere Situation ein.
Interesse? Sende gerne deine Bewerbung an Natalie Möbius (Assistenz der Geschäftsführung), E-Mail natalie.moebius@allgaeustift.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du uns per Post, Mail oder über unser Onlineportal zukommen lassen kannst. Am liebsten als jpg oder PDF.
Teamleitung Personal (m/w/d) Arbeitgeber: AllgäuStift GmbH
Als Arbeitgeber im wunderschönen Allgäu bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer kollegialen Umgebung mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung zu arbeiten. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und attraktive Zusatzleistungen, während Sie aktiv an der Digitalisierung und Prozessentwicklung in unserer Personalabteilung mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Personal (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und selbstbewusst zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Onlineportal bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalbereich und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zeige auf, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Nutze unser Onlineportal:Am besten bewirbst du dich über unser Onlineportal. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AllgäuStift GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der rechtlichen Grundlagen
Mach dich mit den aktuellen Tarif- und Arbeitsrechtsvorschriften vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Regelungen kennst und wie du diese in der Praxis anwendest.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und Prozessentwicklung verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenz und deinen Erfahrungshorizont anschaulich präsentieren.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da du mit Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Offenheit für Veränderungen zeigen
Unterstreiche deine Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Prozesse implementiert hast und welche digitalen Tools du bereits genutzt hast, um die Effizienz zu steigern.
