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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Lohn- und Gehaltsabrechnungen vor und unterstütze bei personaladministrativen Themen.
- Arbeitgeber: Zukunftsstarkes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der digitalen Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, subventionierte Fitness und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines hilfsbereiten Teams und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung und gute Kenntnisse im Steuerrecht.
- Andere Informationen: Attraktive Bikeleasing-Angebote und umfangreiche Vergünstigungen in verschiedenen Kategorien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Set-Up
Bei Allgeier inovar arbeiten rund 180 Kolleg*innen daran, Unternehmen mit modernen IT-Lösungen erfolgreich in die digitale Zukunft zu führen. Als Teil der Allgeier SE setzen wir seit über 40 Jahren auf langfristigen Erfolg, kontinuierliches Wachstum und echte Teamarbeit. Du möchtest in einem zukunftsstarken Unternehmen arbeiten, liebst Zahlen, Prozesse und hast Freude daran, Menschen weiterzuhelfen? Dann werde Teil unseres HR-Teams!
Dein Aufgabenbereich:
- Du bereitest die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen vor und erstellst sie – für insgesamt ca. 240 Mitarbeitende der Allgeier inovar und zwei weiterer Mandanten innerhalb der Allgeier Gruppe unter Berücksichtigung aller relevanten Zuschläge, Prämien, Abzüge und Sachbezüge.
- Du bist kompetente Ansprechperson für Kolleg*innen zu allen personaladministrativen Themen, insbesondere im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Du übernimmst die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden und bearbeitest das gesamte Melde- und Bescheinigungswesen.
- Du pflegst Personalakten und kümmerst dich um eine zuverlässige Datenpflege vom Eintritt bis zum Austritt.
- Du erfasst und pflegst relevante Informationen im Bereich der Arbeitszeiterfassung wie Fehlzeiten oder Sonderfälle wie Mutterschutz, Elternzeit, Langzeiterkrankungen, Minijobber, Werkstudenten oder Rentner.
- Du bearbeitest, falls nötig, Pfändungen und Insolvenzen.
- Du unterstützt bei Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich (z. B. BG-Meldungen, Meldung schwerbehinderter Menschen, Prüfung JAEG etc.).
- Du bereitest alle notwendigen Unterlagen für Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen vor und betreust die Prüfer*innen vor Ort.
Dein Background:
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und gerne auch im Arbeitsrecht.
- Idealerweise bringst du Anwenderkenntnisse in Sage mit – kein Muss, aber ein Plus!
- Du beherrschst MS Office sicher, insbesondere Excel.
- Du arbeitest sorgfältig, eigenverantwortlich und hast ein sehr gutes Zahlenverständnis.
- Du schaust gerne über den Tellerrand und hast Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten.
Unser Angebot an dich:
- Ein Team aus klugen Köpfen, das Hilfsbereitschaft und Zusammenarbeit großschreibt.
- Überdurchschnittliche Vergütung und einen zukunftssicheren Job in einem wirtschaftlich starken Unternehmen.
- Subventionierte Firmenfitness mit EGYM Wellpass.
- Attraktives Bikeleasing-Angebot: Dein Wunschfahrrad zu günstigen Konditionen leasen.
- Individuelle Weiterbildungsangebote, mit denen Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
- Ein umfangreiches Benefitportal mit Aktionen und Vergünstigungen verschiedensten Kategorien (z.B. Auto, Reisen, Technik, Mode, Freizeit, Tickets, Wohnen, Finanzen, usw.).
Das sagt unser Team: Noch Fragen? Melde dich gern bei mir!
Anna Deierlein
Telefon: +49 421 43841257
Mobil: +49 170 3302105
E-Mail: anna.deierlein@allgeier-inovar.de
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung & Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Allgeier Inovar GmbH
Kontaktperson:
Allgeier Inovar GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung & Entgeltabrechnung
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in der Lohnbuchhaltung gestellt werden könnten. Zeig, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung & Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter in der Lohnbuchhaltung interessierst und was dich motiviert.
Zahlen sind dein Ding? Beweis es!: Da du mit Zahlen arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung klar darstellst. Nenne konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Zahlen umgehst und Prozesse optimierst.
Achte auf Details!: In der Lohnbuchhaltung kommt es auf Genauigkeit an. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allgeier Inovar GmbH vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Da die Stelle in der Lohnbuchhaltung ist, solltest du dich gut auf Fragen zu Zahlen und Berechnungen vorbereiten. Übe, wie du verschiedene Lohn- und Gehaltsabrechnungen erklärst und zeige dein Verständnis für relevante Gesetze und Vorschriften.
✨Prozesse verstehen
Mach dich mit den typischen Prozessen in der Lohnbuchhaltung vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Datenpflege und der Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern zu sprechen. Das zeigt, dass du die Abläufe kennst und aktiv mitgestalten kannst.
✨MS Office Skills auffrischen
Besonders Excel wird in dieser Position wichtig sein. Überprüfe deine Kenntnisse in Excel, insbesondere in Bezug auf Formeln und Datenanalysen. Du könntest auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung oder wie das Team zusammenarbeitet, um Prozesse zu optimieren.
