Senior Testmanager – Agile QA & XRay Lead

Senior Testmanager – Agile QA & XRay Lead

Bern Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Testmanagement in agilen IT-Projekten und sorge für höchste Qualität.
  • Unternehmen: Allgeier IT-Consulting AG, ein innovatives Unternehmen im IT-Bereich.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten im Homeoffice und vor Ort, sowie eine attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Remote-Arbeit innerhalb der Schweiz und wöchentliche Präsenz in Bern.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe deine Expertise in einem dynamischen Team ein.
  • Qualifikationen: ISTQB Advanced Level Zertifizierung und mehrjährige Erfahrung im Testmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Allgeier IT-Consulting AG sucht eine erfahrene Fachkraft für das eigenverantwortliche Testmanagement in komplexen, agilen IT-Vorhaben.

Die Position erfordert eine ISTQB Advanced Level Zertifizierung und mehrjährige Senior-Erfahrung.

Sie kommunizieren auf Deutsch sicher und erstellen Projektdokumentationen ebenfalls auf Deutsch.

Die Tätigkeit erfolgt im Mix aus Onsite/Home Office, mit einer einmal wöchentlicheren Präsenz in Bern; Remote-Arbeit ist innerhalb der Schweiz möglich.

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Senior Testmanager – Agile QA & XRay Lead Arbeitgeber: Allgeier IT-Consulting AG

Die Allgeier IT-Consulting AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell haben Sie die Flexibilität, Ihre Arbeit sowohl vor Ort als auch remote zu gestalten, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Hier finden Sie nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle, sondern auch ein Team, das Zusammenarbeit und Kreativität schätzt.

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Kontaktdaten:

Allgeier IT-Consulting AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Testmanager – Agile QA & XRay Lead erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Allgeier IT-Consulting AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Testmanager – Agile QA & XRay Lead bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Allgeier IT-Consulting AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Testmanager – Agile QA & XRay Lead mit Bravour zu bestehen

ISTQB Advanced Level Zertifizierung
Testmanagement
Agile Methoden
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Projektdokumentation
Erfahrung in komplexen IT-Vorhaben
Remote-Arbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Allgeier IT-Consulting AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allgeier IT-Consulting AG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.