Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle Konzepte für historische Gebäude.
- Unternehmen: Moderne Institution mit einem Fokus auf innovative Architektur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsumgebung und Karrierechancen in der öffentlichen Verwaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft historischer Liegenschaften und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Architektur und Erfahrung im Umgang mit denkmalgeschützten Gebäuden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben: Für eine Dezernatsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Architektin / einen Architekten (m/w/d).
Das sind die Aufgaben:
- Projektentwicklung, Konzept- und Nutzungsentwicklung historischer Liegenschaften von der Ideenfindung bis zur Umsetzung.
- Bauprojektleitung bei der Sanierung, Modernisierung und Umnutzung von Gebäuden mit hohem Denkmalwert sowie Planung und Durchführung von kleineren Neu-, Um- und Erweiterungsbauten.
- Ausüben der Bauherrenfunktion gegenüber Architektur- und Ingenieurbüros.
- Dezernatsleitung und Fachaufsicht über die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das bringen Sie mit:
- einen qualifizierten Hochschulabschluss der Fachrichtung Architektur (Master Diplom Uni). Erwünscht ist die 2. Staatsprüfung der Fachrichtung Hochbau mit der Befähigung zum höheren bautechnischen Verwaltungsdienst.
- umfangreiche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit historischer Bausubstanz, im Bauvertrags- und Bauordnungsrecht sowie Fachkenntnisse in den Bereichen energetische Sanierung und CAD / digitale Gebäudescans.
- Führungs-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Fachkompetenz in der Zusammenarbeit mit Projektpartnern und Nutzern.
- Bereitschaft zu Dienstreisen mit Dienstwagen in den o. g. Bereichen, Führerschein Klasse B.
Das bieten wir Ihnen:
- eine interessante und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit einem sehr gut ausgestattetem Fortbildungsangebot.
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten, der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.
- Teilnahme am Corporate Benefits-Programm der niedersächsischen Landesverwaltung.
- Eine angemessene Vergütung: für die Stelle liegt für Beamtinnen und Beamte eine Bewertung nach BesGr. A15 NBesG vor, eine entsprechende Planstelle ist vorhanden. Für Tarifbeschäftigte ist die Tätigkeit der EG 15TV-L zuzuordnen.
Bewerbungsmodalitäten: Die Klosterkammer Hannover strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum an . Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Wameling (0511/ ), bei Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Zimmermann zur Verfügung (0511/ ).
Architekt (m/w/d) für eine Dezernatsleitung Arbeitgeber: Allgem. Hannoversche Klosterfonds c/o Klosterkammer Hannover c/o Klosterkammer Hannover
Die Klosterkammer Hannover ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Architekt (m/w/d) in einer Dezernatsleitung eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem umfangreichen Fortbildungsangebot und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert die Klosterkammer nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Sie von einer angemessenen Vergütung und einem wertschätzenden Arbeitsklima, das Vielfalt und Inklusion aktiv unterstützt.
Kontaktdaten:
Allgem. Hannoversche Klosterfonds c/o Klosterkammer Hannover c/o Klosterkammer Hannover Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekt (m/w/d) für eine Dezernatsleitung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Architekten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents oder lokale Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Zeige deine Projekte!
Erstelle ein beeindruckendes Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass du nicht nur die fertigen Projekte präsentierst, sondern auch den Prozess dahinter. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Denkweise und Fähigkeiten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich sind!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt (m/w/d) für eine Dezernatsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Architektur. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse im Umgang mit historischer Bausubstanz und Bauvertragsrecht. Zeig uns, was du drauf hast!
Gestalte dein Anschreiben individuell!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für diese Dezernatsleitung geeignet bist und was dich an der Position reizt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allgem. Hannoversche Klosterfonds c/o Klosterkammer Hannover c/o Klosterkammer Hannover vorbereitet
✨Verstehe die Aufgabenstellung
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Projekte zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die mit historischer Bausubstanz oder Denkmalpflege zu tun hatten. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch eine Dezernatsleitung umfasst, ist es wichtig, deine Führungs- und Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt, dass du für die Rolle geeignet bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise und die Kultur der Klosterkammer Hannover zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' zeigen dein Interesse und helfen dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.
