Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung von Bauprojekten sowie Instandsetzungs- und Neubauprojekten.
- Unternehmen: Traditionsreiche Genossenschaft mit über 100 Jahren Erfahrung in der Immobilienentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz und faire Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Abschluss in Architektur oder vergleichbar, Erfahrung in Projektleitung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die abl blickt bereits auf über 100 Jahre Geschichte zurück – ebenso erreichen die Siedlungen im Himmelrich sowie an der Kanonen- und Bernstrasse in Luzern bald dieses Alter. Die Instandsetzung älterer Bestandsliegenschaften ist dabei ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit. Eine ausgeprägte Affinität und Erfahrung mit Umbau- und Sanierungsprojekten sind entscheidend für eine qualitativ hochwertige Weiterentwicklung unseres Immobilienportfolios.
In der Funktion als Fachbereichsleitung Bauprojekte tragen Sie die Verantwortung für diesen Bereich und dessen Weiterentwicklung. Gleichzeitig übernehmen Sie die Leitung von Instandsetzungs- und Neubauprojekten über alle SIA-Phasen hinweg und vertreten die Bauherrschaft gegenüber sämtlichen Anspruchsgruppen.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Fachbereichs Bauprojekte sowie dessen Weiterentwicklung
- Führung des Teams, inkl. Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Instandsetzungs- und Neubauprojekte über alle SIA-Phasen bis zum Betrieb
- Bauherrenvertretung gegenüber Beauftragten, Behörden und Dritten
- Bestellung, Koordination und Führung aller internen und externen Projektbeteiligten
- Steuerung und Überwachung von Kosten, Terminen und Qualitäten unter Berücksichtigung der projektspezifischen Vorgaben
- Stufen- und zeitgerechte Information und Kommunikation an sämtliche Anspruchsgruppen
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Normen
- Mitarbeit in internen und externen Projekt- und Arbeitsgruppen
Was Sie mitbringen:
- Fach- oder Hochschulabschluss in Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Erfahrung und klare Affinität zu Umbau- und Sanierungsprojekten
- Führungserfahrung und Freude daran, ein Team auf Augenhöhe zu leiten
- Versierter Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Projektmanagement-Tools
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
Wir bieten:
- Interessante Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein moderner, zentral gelegener Arbeitsplatz in Luzern
- Attraktive und faire Anstellungsbedingungen
Sind Sie interessiert Ihren Beitrag zur erfolgreichen Projektumsetzung unserer Genossenschaft beizusteuern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E‑Mail an Marco Blaser (bewerbungen(at)abl.ch). Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen Bruno von Flüe, Leiter Bau und Entwicklung.
Fachbereichsleitung Bauprojekte 80-100 % Arbeitgeber: allgemeine baugenossenschaft luzern (abl)
Die abl bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem traditionsreichen Unternehmen mit über 100 Jahren Geschichte zu arbeiten, das sich auf die Instandsetzung und Entwicklung von Immobilien spezialisiert hat. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz in Luzern sowie einem motivierten Team, das Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt. Zudem fördern wir aktiv die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten attraktive Anstellungsbedingungen, die Ihre berufliche Entfaltung unterstützen.
Kontaktdaten:
allgemeine baugenossenschaft luzern (abl) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung Bauprojekte 80-100 % erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Projekten, bei denen du unterstützen könntest. Das zeigt Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Umbau- und Sanierungsprojekte am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung Bauprojekte 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Bauprojekte sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Instandsetzung und Entwicklung von Immobilien brennst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten, besonders von Umbau- und Sanierungsprojekten. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei allgemeine baugenossenschaft luzern (abl) vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Informiere dich über die 100-jährige Geschichte der abl und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in die Weiterentwicklung des Immobilienportfolios passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Umbau- und Sanierungsprojekte, an denen du gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Projekte detailliert zu beschreiben, insbesondere deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse, um deine Erfahrung im Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team gefördert und weiterentwickelt hast, und welche Methoden du nutzt, um eine positive Teamdynamik zu schaffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Bauherrenvertretung und die Kommunikation mit verschiedenen Anspruchsgruppen wichtig sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Konfliktlösungen mit.
