immobilienbewirtschafter:in mit Projektarbeit | Zürich-Wiedikon | 100% | ab sofort oder nach Ve[...]

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Zürich Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Wohn- und Gewerbeportfolios und begleite spannende Bauprojekte.
  • Unternehmen: Die größte Wohnbaugenossenschaft der Schweiz mit Fokus auf bezahlbares Wohnen.
  • Vorteile: Eigenverantwortung, modernes Umfeld und die Möglichkeit, aktiv Projekte zu gestalten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte lebendige Nachbarschaften und mache einen echten Unterschied im Wohnungswesen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ihr Job? Ihre Verantwortung für gutes Wohnen! Bei der Allgemeinen Baugenossenschaft Zürich (ABZ), der größten Wohnbaugenossenschaft der Schweiz, verwalten wir nicht einfach Wohnraum. Wir schaffen die Grundlage für bezahlbares Wohnen und lebendige Nachbarschaften.

Sie übernehmen die professionelle, mieterorientierte und rechtssichere Bewirtschaftung eines Wohn- und Gewerbeportfolios und begleiten anspruchsvolle Bau- und Sanierungsprojekte. Mit Ihrem Organisationstalent koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Bewohnenden und internen Stellen, stellen reibungslose Abläufe sicher und engagieren sich aktiv in Projekten.

Ihre Aufgaben:

  • Organisieren, steuern, koordinieren
  • Ihr Portfolio in besten Händen: Sie verantworten die kaufmännische Bewirtschaftung Ihres Wohnungs- und Gewerbeportfolios, von Kündigungen und Auszügen bis zur Wiedervermietung. Dabei behalten Sie den Überblick und stellen eine professionelle Betreuung Ihrer Liegenschaften sicher.
  • Vertragswesen und Dokumentation mit Durchblick: Sie kontrollieren Mietverträge und verfassen auch selbstständig Verträge mit besonderen Bestimmungen. Dabei stellen Sie eine hohe Datenqualität sowie die Einhaltung unserer internen Standards sicher.
  • Lösungen finden, wenn es anspruchsvoll wird: Sie begleiten komplexe Fälle – vom Mahnwesen über Zahlungsausstände bis hin zu Mieter- und Nachbarschaftskonflikten sowie Ausschlussverfahren. Mit Empathie, Fingerspitzengefühl und einer klaren Haltung entwickeln Sie tragfähige Lösungen.
  • Ansprechperson mit Weitblick: Sie sind die erste Ansprechperson für Bewohnende und Mitglieder. Sie beraten kompetent zu Mietverhältnissen sowie Heiz- und Nebenkostenabrechnungen, koordinieren die siedlungsspezifische Kommunikation, pflegen den Austausch mit Siedlungskommissionen und wirken bei Mieterjahresversammlungen mit.
  • Projekte aktiv mitgestalten: Sie übernehmen die Teilverantwortung von Ausserbetriebnahmen, Erstvermietungen und Inbetriebnahmen von Neubauten und begleiten verschiedenste Sanierungsprojekte. Zudem bringen Sie sich aktiv bei internen Projekten und Prozessweiterentwicklungen ein und stellen eine aussagekräftige Rapportierung sicher.
  • Führung im Siedlungsbereich: Gemeinsam mit der Teamleitung koordinieren und begleiten Sie die nebenamtlichen Mitarbeitenden Ihrer Siedlungen von der Anstellung über Ein- und Austritte bis zur laufenden Betreuung.

Ihr Profil:

  • Fachkompetenz mit Empathie und Struktur
  • Die Basis: Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung mit.
  • Der Rucksack: Sie haben die Weiterbildung Immobilienbewirtschaftung mit eidg. FA erfolgreich abgeschlossen und haben Lust, ihr Wissen bei uns wirkungsvoll einbringen.
  • Ihre Arbeitsweise: Sie denken unternehmerisch, analysieren komplexe Zusammenhänge rasch und gehen Probleme strukturiert und zielgerichtet an.
  • Ihre Persönlichkeit: Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und begegnen unterschiedlichsten Anspruchsgruppen souverän und wertschätzend.
  • Die Tools: Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und besitzen den Führerausweis der Kategorie B.
  • Ihr Engagement: Sie sind bereit, gelegentliche Termine ausserhalb der regulären Bürozeiten wahrzunehmen.

Ihre Perspektiven: Die Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) ist die größte Wohnbaugenossenschaft der Schweiz und verwaltet über 5200 Wohnungen. Als Non-Profit-Organisation stehen wir für bezahlbaren Wohnraum, soziale Nachhaltigkeit, wegweisende Architektur und gemeinschaftsfördernde Wohnformen.

immobilienbewirtschafter:in mit Projektarbeit | Zürich-Wiedikon | 100% | ab sofort oder nach Ve[...] Arbeitgeber: Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ)

Die Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für bezahlbaren Wohnraum sorgt, sondern auch ein starkes Team und eine moderne Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkompetenz in einem sozialen und nachhaltigen Umfeld einzubringen und sich kontinuierlich weiterzubilden. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und Eigeninitiative fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entwicklung und innovative Ideen lässt.

Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ)

Kontaktdaten:

Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so immobilienbewirtschafter:in mit Projektarbeit | Zürich-Wiedikon | 100% | ab sofort oder nach Ve[...] erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um immobilienbewirtschafter:in mit Projektarbeit | Zürich-Wiedikon | 100% | ab sofort oder nach Ve[...] mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Bewirtschaftung
Vertragswesen
Dokumentation
Mietrechtliche Fragestellungen
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als immobilienbewirtschafter:in mit Projektarbeit | Zürich-Wiedikon | 100% | ab sofort oder nach Ve[...] bei Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.