Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisieren und koordinieren Sie die Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeportfolios.
- Unternehmen: Die Allgemeine Baugenossenschaft Zürich ist die größte Wohnbaugenossenschaft der Schweiz.
- Vorteile: Raum für Eigeninitiative, modernes Umfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie bezahlbaren Wohnraum und soziale Nachhaltigkeit aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Immobilienbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Ihr Job? Die starke Basis für gutes Wohnen. Bei der Allgemeinen Baugenossenschaft Zürich (ABZ) – der grössten Wohnbaugenossenschaft der Schweiz – verwalten wir nicht einfach nur Wohnraum, sondern schaffen ein stabiles Fundament für soziale Nachhaltigkeit und bezahlbares Wohnen. In dieser Rolle sind Sie keine anonyme Bewirtschaftung, sondern die professionelle, administrative und organisatorische Drehscheibe für Ihr eigenes Portfolio. Mit Ihrem Fachwissen und Organisationstalent sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf mit den Bewohnenden sowie mit der Buchhaltung, Hauswartung, Bauabteilung und weiteren internen Stellen.
Möchten Sie Teil eines engagierten Teams werden, das Ihnen viel Raum für Eigeninitiative und ein modernes Umfeld bietet? Dann unbedingt weiterlesen.
Ihre Aufgaben:
- Organisieren, steuern, koordinieren
- Professionelles Portfoliomanagement: Sie verantworten die kaufmännische Bewirtschaftung Ihres Wohnungs- und Gewerbeportfolios. Von der Vermietung über Kündigungen bis zur Koordination von Ein- und Auszügen haben Sie alles im Griff.
- Vertragswesen und Dokumentation mit Durchblick: Sie stellen Mietverträge korrekt aus und erstellen selbstständig Verträge mit besonderen Bestimmungen. Auch die Datenqualität und unsere internen Standards sichern Sie souverän.
- Kommunikative Drehscheibe: Sie sind die erste Ansprechperson für Bewohner:innen bei administrativen Fragen, koordinieren die Mieterkommunikation und beantworten einfache Fragen zu HK-/NK-Abrechnungen.
- Schnittstelle zu den Gremien: Sie pflegen den Austausch mit den Siedlungskommissionen. Dabei übernehmen Sie die administrative Koordination von Mieterjahresversammlungen.
- Führung im Siedlungsbereich: Sie übernehmen die personelle Führung und Koordination von nebenamtlichen Mitarbeitenden in Ihren Siedlungen.
- Lösungsorientiertes Konfliktmanagement: Bei Ausständen, Mieter- oder Nachbarschaftskonflikten übernehmen Sie die Fallbetreuung sowie das Mahnwesen mit Fingerspitzengefühl, Empathie und klarer Linie.
Ihr Profil:
- Die Basis: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche.
- Der Rucksack: Sie bringen mindestens die einjährige Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Immobilienbewirtschaftung mit und haben Lust, sich bei uns noch weiterzubilden.
- Ihre Arbeitsweise: Sie denken vernetzt, arbeiten stark strukturiert und behalten auch in hektischen Phasen den Überblick.
- Ihre Persönlichkeit: Sie kommunizieren geschickt mit den unterschiedlichsten Anspruchsgruppen. Sie suchen nach pragmatischen, konsensorientierten Lösungen und sind ein echter Teamplayer.
- Die Tools: Sie verfügen über sichere MS-Office-Kenntnisse und finden sich dank Ihrer IT-Affinität rasch in neue Systeme ein. Sie besitzen den Führerausweis Kat. B für Termine vor Ort.
Ihre Perspektiven:
Die Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) ist die grösste Wohnbaugenossenschaft der Schweiz mit über 5200 Wohnungen. Als Non-Profit-Organisation stehen wir für bezahlbaren Wohnraum, soziale Nachhaltigkeit, wegweisende Architektur und gemeinschaftsfördernde Wohnformen.
Lust, die ABZ-Erfolgsgeschichte mitschreiben?
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Elvisa Kazic, Teamleiterin Kaufmännische Bewirtschaftung.
immobilienbewirtschafter:in| Zürich-Wiedikon | 80% -90% nach Vereinbarung Arbeitgeber: Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ)
Die Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für bezahlbaren Wohnraum sorgt, sondern auch ein starkes Team und eine moderne Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkompetenz in einem sozialen und nachhaltigen Umfeld einzubringen und sich kontinuierlich weiterzubilden. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und Eigeninitiative fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entwicklung und innovative Ideen lässt.
Kontaktdaten:
Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) Recruiting-Team
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✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als immobilienbewirtschafter:in| Zürich-Wiedikon | 80% -90% nach Vereinbarung bei Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
