Auf einen Blick
- Aufgaben: Flexibel Wohnungswechsel organisieren und Mieteranliegen empathisch bearbeiten.
- Unternehmen: ABZ, die größte Wohnbaugenossenschaft der Schweiz mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte bezahlbaren Wohnraum und trage zur sozialen Nachhaltigkeit bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Immobilienbranche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 € pro Monat.
Ihr Job? Flexibel einspringen und gutes Wohnen ermöglichen.
Bei der Allgemeinen Baugenossenschaft Zürich (ABZ), der grössten Wohnbaugenossenschaft der Schweiz, sorgen wir für bezahlbaren Wohnraum und soziale Nachhaltigkeit. Zur Ergänzung unseres bestehenden Teams unterstützen Sie als Springer:in unsere Bewirtschaftungsteams flexibel und übernehmen Aufgaben sowie Termine dort, wo Sie gerade gebraucht werden.
Sie suchen abwechslungsreiche Aufgaben, vielseitige Einblicke und arbeiten gerne in einem engagierten Team? Dann unbedingt weiterlesen.
Ihre Aufgaben:
- Wohnungswechsel und Vertragswesen: Sie führen selbstständig Wohnungsabnahmen und -übergaben durch und koordinieren alles, was rund um den Mieterwechsel anfällt. Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf. Dazu gehört auch das korrekte Ausstellen von unbefristeten und befristeten Mietverträgen. Im kommenden Jahr stehen verschiedene Bauprojekte an, deshalb packen Sie in diesem Bereich besonders tatkräftig mit an.
- Flexible Unterstützung: Sie unterstützen unsere Bewirtschaftungsteams da, wo Verstärkung nötig ist. Sie organisieren Ihre Aufgaben und Termine selbstständig.
- Kommunikative Drehscheibe: Als erste Ansprechperson beantworten Sie Anliegen und Fragen unserer Bewohner:innen empathisch und lösungsorientiert. Zudem koordinieren Sie die Mieterkommunikation und geben Auskunft zu Heiz- und Nebenkostenabrechnungen.
- Schnittstelle zu verschiedenen Abteilungen sowie Gremien: Sie pflegen einen aktiven Austausch mit internen Abteilungen sowie zu Siedlungskommissionen und übernehmen dabei administrative Aufgaben sowie Koordinationen von Versammlungen und Anlässen.
Ihr Profil:
- Die Basis: Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung mit sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche.
- Der Rucksack: Sie haben mindestens die einjährige Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Immobilienbewirtschaftung erfolgreich abgeschlossen und haben Lust, sich bei uns noch weiterzubilden.
- Ihre Arbeitsweise: Sie denken vernetzt, arbeiten strukturiert, halten Qualitätsstandards ein und behalten auch in hektischen Phasen den Überblick.
- Ihre Persönlichkeit: Sie kommunizieren geschickt mit den unterschiedlichsten Anspruchsgruppen. Sie suchen nach pragmatischen, konsensorientierten Lösungen und sind ein echter Teamplayer.
- Die Tools: Sie verfügen über sichere MS-Office-Kenntnisse und finden sich dank Ihrer IT-Affinität rasch in neue Systeme ein. Sie besitzen den Führerausweis Kat. B für Termine vor Ort.
Ihre Perspektiven:
Die Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) ist die grösste Wohnbaugenossenschaft der Schweiz mit knapp 5300 Wohnungen. Als Non-Profit-Organisation stehen wir für bezahlbaren Wohnraum, soziale Nachhaltigkeit, wegweisende Architektur und gemeinschaftsfördernde Wohnformen.
Lust, die ABZ-Erfolgsgeschichte mitschreiben?
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne der Leiter Kaufmännische Bewirtschaftung. Chantal Langner, Sachbearbeiterin Personal, freut sich über Ihre Bewerbung.
Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) Gertrudstrasse 103 8003 Zürich
immobilienbewirtschafter:in | Zürich-Wiedikon | ab sofort oder nach Vereinbarung Arbeitgeber: Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ)
Die Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für bezahlbaren Wohnraum sorgt, sondern auch ein starkes Team und eine moderne Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkompetenz in einem sozialen und nachhaltigen Umfeld einzubringen und sich kontinuierlich weiterzubilden. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und Eigeninitiative fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entwicklung und innovative Ideen lässt.
Kontaktdaten:
Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) Recruiting-Team
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✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um immobilienbewirtschafter:in | Zürich-Wiedikon | ab sofort oder nach Vereinbarung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als immobilienbewirtschafter:in | Zürich-Wiedikon | ab sofort oder nach Vereinbarung bei Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
