Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Vermietungsteams und unterstütze bei Vertragsfragen.
- Unternehmen: Hamburgs älteste Wohnungsbaugenossenschaft mit über 17.000 Mitgliedern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hohe Gestaltungsspielräume warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung zum Immobilienkaufmann und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Allgemeines
Zur Verstärkung unserer Abteilung Vermietung ist die Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (37 Stunden/Woche) zu besetzen.
- Aufgabenbereiche
- Fachliche und disziplinarische Steuerung von zwei Vermietungsteams mit derzeitig 7 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Hilfestellung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei problematischen Vertragsverhältnissen mit Wohnungsnutzern sowie Entscheidungsfindung ggf. in Abstimmung mit der Abteilungsleitung)
- Partielle Bearbeitung von Abmahnungen und verhaltensbedingten bzw. fristlosen Kündigungen von Wohnungsnutzern
- Monatliches Reporting an die Abteilungsleitung inklusive Überwachung von Leerständen, Budgets und Zahlungsrückständen
- Personaleinsatzplanung (z. B. Urlaub)
- Fachliche Begleitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen inklusive der Jahresgespräche
- Beratung und Unterstützung im Bereich Beschwerdemanagement.
- Identifizierung von Mitarbeiterpotenzialen und Schulungsbedarfe sowie Planung gezielter Weiterbildungen
- Betreuung von gewerblichen Objekten
- Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen
- Schnittstelle zum Fachbereich Quartiers- und Freiwilligenmanagement
- Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d)
- Umfangreiche Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, insbesondere in der Wohnraumvermietung
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von kleineren Teams
- Erfahrungen in der Gewerbevermietung wünschenswert
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Erfahrung mit der wohnungswirtschaftlichen Software Haufe-Wowinex sowie mit einer CRM-Software wünschenswert
- Führerschein Klasse B (III)
- Wir bieten
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft
- eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
- umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer betrieblichen Altersversorgung
- einen hohen Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
- 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
- modernes Bürogebäude an der S-Bahn-Station Rübenkamp
- Ansprechpartner
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Kay Schwarze unter der Rufnummer 040 63800-269 zur Verfügung.
Über uns
1875 gegründet, ist die Schiffszimmerer-Genossenschaft heute Hamburgs älteste Wohnungsbaugenossenschaft und gehört mit rund 17.000 Mitgliedern, 9.000 Wohnungen und rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten in der Metropolregion.
Als Genossenschaft unterscheiden wir uns von anderen Wohnungsunternehmen.
Wir sind eine Solidargemeinschaft, die wirtschaftlich verantwortungsbewusst handelt und das genossenschaftliche Prinzip der Selbsthilfe weiterhin lebt.
Teamleitung Vermietung (m/w/d) Arbeitgeber: Allgemeine Deutsche Schiffszimmerer-Genossenschaft eG
Die Schiffszimmerer-Genossenschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der zukunftsträchtigen Immobilienbranche bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung. Mit flachen Hierarchien, einem hohen Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten, was die Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Allgemeine Deutsche Schiffszimmerer-Genossenschaft eG Recruiting-Team
