Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Risikomanagement und Governance im ADAC mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: ADAC – ein innovativer Partner in Mobilität und Sicherheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und individuelle Förderung sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Risikomanagements.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens drei Jahre Erfahrung in Governance oder Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
In der Funktion als Referent/in Risikomanagement & Governance übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines integrierten Risikomanagements, das die Themen Risikomanagement, internes Kontrollsystem und Governance vereint. Außerdem unterstützen Sie bei der Ausweitung des internen Kontrollsystems im ADAC SE-Konzern. Sie wirken zudem verantwortlich in Projekten, z.B. Transformationsprojekten, mit. Des Weiteren planen und überwachen Sie die Umsetzung der Regelprozesse des Risikomanagements und des internen Kontrollsystems. Dabei agieren Sie eigeninitiativ, konzeptionell stark und kommunizieren adressatengerecht.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs - alternativ über eine gleichwertige Ausbildung mit eindeutig wirtschaftlichem Schwerpunkt. Darüber hinaus bringen Sie mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Governance, Risikomanagement, Internes Kontrollsystem und/oder Projektmanagement mit, idealerweise gesammelt in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Zusätzlich zeichnen Sie sich durch sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise aus. Sie übernehmen gerne Verantwortung, handeln mit hoher Eigeninitiative und überzeugen durch ausgeprägte Umsetzungsstärke. Außerdem bringen Sie hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten mit und treten stets souverän auf. Sie haben Erfahrung darin, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und verständlich zu präsentieren. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung: Beim ADAC findet u. a. der Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft Anwendung. Zusätzlich werden besondere Qualifikationen, Berufserfahrung sowie die individuelle Leistung honoriert.
- Hybrides Arbeiten: Je nach Tätigkeit können Sie bis zu 50 % Ihrer Arbeitszeit ortsunabhängig in Deutschland gestalten. Das kombiniert die Vorteile von mobilem Arbeiten mit der Präsenz im Büro.
- Flexible Arbeitszeiten: In Bereichen, in denen es möglich ist, arbeiten wir in Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit.
- Betriebliche Altersvorsorge: Die Betriebliche Altersversorgung (BAV) sorgt fürs Alter vor. Der ADAC zahlt jährlich einen Beitrag in eine Direktversicherung. Zusätzlich ist Entgeltumwandlung möglich.
- MVV Abo Job: Neben dem Deutschlandticket Job bietet der ADAC in Kooperation mit der Deutschen Bahn das MVV Abo Job an, mit besonderen Ermäßigungen im öffentlichen Verkehr.
- Verkehrsgünstige Lage & Anbindung: Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz; auch im Home Office ist der Arbeitsplatz gut an den ÖPNV angebunden.
Hinweis: Das sind nur einige Beispiele der Benefits; die komplette Übersicht finden Sie auf unserer Seite zu Leistungen und Benefits. Angebote können je nach Standort und Position variieren.
Das sind wir
Der ADAC ist in Bewegung und unterstützt unterschiedlichste Bereiche wie Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder Luftrettung. Wir sind da. Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.
Referent Risikomanagement und Governance (w/m/d) Arbeitgeber: Allgemeiner Deutscher Automobil-Club e.V.
Der ADAC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, bis zu 50 % der Arbeitszeit hybrid zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit und Individualität, während wir gleichzeitig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld bieten. Mit einer verkehrsgünstigen Lage und umfassenden Benefits, wie der betrieblichen Altersvorsorge und speziellen Angeboten für den öffentlichen Verkehr, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Zufriedenheit unterstützt.
Kontaktdaten:
Allgemeiner Deutscher Automobil-Club e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Risikomanagement und Governance (w/m/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Allgemeiner Deutscher Automobil-Club e.V. treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Allgemeiner Deutscher Automobil-Club e.V. verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Allgemeiner Deutscher Automobil-Club e.V. bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Allgemeiner Deutscher Automobil-Club e.V. zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Allgemeiner Deutscher Automobil-Club e.V. den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Risikomanagement und Governance (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Allgemeiner Deutscher Automobil-Club e.V. wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Allgemeiner Deutscher Automobil-Club e.V. interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Allgemeiner Deutscher Automobil-Club e.V. oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allgemeiner Deutscher Automobil-Club e.V. vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
