Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere zentrale Abläufe der Verbandsarbeit für den ADFC.
- Unternehmen: Der ADFC ist die größte Interessenvertretung von Radfahrer:innen weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse zum Jobrad.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle in Berlin mit vielfältigen Kontakten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem kreativen und motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Verwaltungsbereich, gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club e. V. (ADFC) ist mit mehr als 240.000 Mitgliedern und über 500 regionalen Gliederungen die größte Interessensvertretung von Radfahrer:innen weltweit. Er versteht sich als treibender Faktor für eine menschen-, standort- und klimafreundliche Mobilitätspolitik, die Lebensqualität, Sicherheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt fördert. Außerdem berät er in Fragen rund ums Rad, gibt Tipps zu Recht, Technik und Tourismus und engagiert sich politisch auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene für die konsequente Förderung des Radverkehrs.
Die Abteilung Verband ist die zentrale Schnittstelle zwischen der Bundesgeschäftsstelle und allen ADFC-Gliederungen. Sie ist für die reibungslose Arbeit der Gremien des ADFC und die innerverbandliche Kommunikation verantwortlich, treibt dabei die Verbandsentwicklung voran und verantwortet die Aus- und Weiterbildung im ADFC durch die ADFC-Akademie.
Für die ADFC-Bundesgeschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in Verbandsverwaltung:
- Organisation und Koordination zentraler Abläufe der Verbandsarbeit, insbesondere Termin-, Fristen- und Kalendermanagement
- Pflege, Archivierung und strukturierte Nachverfolgung von Dokumenten und Beschlüssen
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen sowie Veranstaltungsformaten und Angeboten der ADFC-Akademie, inklusive organisatorischer und technischer Betreuung sowie Teilnahmemanagement und Datenpflege
- Unterstützung der internen und externen Kommunikation, einschließlich Korrespondenz sowie Erstellung von Protokollen und Organisation der Protokollfreigabe bis zur Beschlussfassung
- Betreuung der Verbandsorgane, insbesondere Verwaltung der Postfächer, Aufbereitung von Unterlagen sowie Bearbeitung von Anfragen
- Zentrale administrative Schnittstellenfunktion zwischen Organen, Gremien, Bundesgeschäftsstelle und Landesverbänden sowie Unterstützung der internen Zusammenarbeit
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in Verbänden, Vereinen oder in der Verwaltung mit. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift, sowie ein sicheres Gespür für zugewandte und adressaten- und anlassbezogene, wertschätzende Kommunikation. Der Umgang mit Microsoft Office ist Ihnen vertraut; zudem sind Sie bereit, sich zügig in weitere Software einzuarbeiten. Sie arbeiten selbständig, strukturiert und zuverlässig. Zugleich schätzen Sie die Zusammenarbeit im Team. Sie sind flexibel, belastbar und bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie Einsätzen an Abenden und Wochenenden mit.
Wir bieten:
- Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sowie die Mitwirkung am gesellschaftsrelevanten Boom-Thema Fahrrad in einem motivierten und kreativen Team
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Kontakten zu engagierten Aktiven, Expert:innen und politischen Akteur:innen in ganz Deutschland
- Eine innovationsfreundliche und feedbackorientierte Arbeitskultur
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und vollständiger Ausgleich etwaiger Überstunden. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfrei
- Zuschüsse zum Jobrad und zum Jobticket
- Die Position ist unbefristet und umfasst 38 Wochenstunden (Vollzeit). Dienstort ist Berlin.
Wir freuen uns auf Ihr individuelles Profil. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem möglichen Einstiegstermin schicken Sie bitte bis zum 27. Mai 2026 per E-Mail an bewerbung@adfc.de (Stichwort: Mitarbeiter:in Verbandsverwaltung (w/md), Vor- und Nachname).
Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter www.adfc.de/datenschutz.
Mitarbeiter*in Verbandsverwaltung Arbeitgeber: Allgemeiner Deutscher Fahrrad-Club e.V. (ADFC)
Der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club e. V. (ADFC) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem familienfreundlichen Ansatz fördert der ADFC eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Team, das sich leidenschaftlich für eine nachhaltige Mobilitätspolitik einsetzt.
Kontaktdaten:
Allgemeiner Deutscher Fahrrad-Club e.V. (ADFC) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Verbandsverwaltung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Fahrrad-Community in Kontakt zu treten. Je mehr du dich zeigst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Person zu treffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den ADFC und seine Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich für die Ziele des Verbands brennst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Infos über den ADFC und seine Werte. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Organisation interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Aufgaben! Der ADFC sucht nach Teamplayern, die bereit sind, sich in verschiedenen Bereichen einzubringen. Zeige, dass du vielseitig einsetzbar bist und Spaß an neuen Herausforderungen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Verbandsverwaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen, also nimm dir die Zeit, alles sorgfältig durchzulesen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allgemeiner Deutscher Fahrrad-Club e.V. (ADFC) vorbereitet
✨Informiere dich über den ADFC
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem ADFC und seiner Mission auseinandersetzen. Verstehe die Ziele des Verbands und wie deine Rolle zur Förderung der Radfahrer:innen beiträgt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Koordination und Kommunikation unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Verbandsentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und wertschätzend zu kommunizieren. Zeige, dass du ein Gespür für adressatengerechte Kommunikation hast und bereit bist, im Team zu arbeiten.
