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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Gastroenterologie und optimiere die Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Allgemeines Krankenhaus Celle – akademisches Lehrkrankenhaus mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4761 - 5621 € pro Monat.
Für das Allgemeine Krankenhaus Celle – akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover – suchen wir für unser pflegerisches Team der Gastroenterologie zum nächstmöglichen Termin eine Teamleitung (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche).
- Pflegerisch fachliche, organisatorische und disziplinarische Führungsverantwortung für die Mitarbeiter
- Sicherstellung, Bewertung und Optimierung der pflegerischen Versorgungsqualität unter Berücksichtigung der aktuellen pflegewissenschaftlichen Evidenz
- Personalsteuerung bei gleichzeitiger Verantwortlichkeit für die Dienstplangestaltung und situativer Personaleinsatzplanung, auch bereichsübergreifend
- Mitwirkung bei der Personalauswahl in Abstimmung mit der zuständigen PDL
- Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen
- Weiterentwicklung und Einhaltung von Behandlungs- und Qualitätsleitlinien
- Belegungsmanagement innerhalb der Abteilung
- Teilnahme an Präsenzdiensten am Wochenende
- Erfolgreicher Abschluss des Examens als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise im Bereich der Gastroenterologie
- Führungs- und Projekterfahrung im Rahmen der Position einer Stations-/Teamleitung oder Stellvertretung, sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stations-/Teamleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz, Empathie und ein moderner, kooperativer Führungsstil
- Erfahrung in der Koordination operativer Abläufe und Sicherstellung reibungsloser Zusammenarbeit über verschiedene Schnittstellen hinweg
- Analytisches Denken, strukturierte Lösungsorientierung mit Blick auf Mitarbeiterzufriedenheit, Qualität und Effizienz
- Stärke in Konfliktlösung, Entscheidungsfindung und Erfahrung im Begleiten von Veränderungsprozessen
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen
- Ein interessantes, komplexes und anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team
- Die Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenzen durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Tarifgerechte Bezahlung gemäß Entgeltgruppe P13, die abhängig von der individuellen Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn in Vollzeit zwischen 4761,46 Euro und 5621,28 Euro brutto (ab 01.05.2026 zwischen 4894,78 Euro und 5778,68 Euro) monatlich beträgt
- Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung VBL)
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „machtfit“ mit 50€ Guthaben pro Jahr sowie geförderte Hansefit-Mitgliedschaft
- Exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 Partnerunternehmen (corporate benefits)
Teamleitung (m/w/d) Gastroenterologie Arbeitgeber: Allgemeines Krankenhaus Celle
Kontaktperson:
Allgemeines Krankenhaus Celle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Gastroenterologie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Gastroenterologie in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Teamleitungen in der Pflege recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastroenterologie! Sprich über deine bisherigen Erfahrungen und wie du die Qualität der Patientenversorgung verbessern möchtest. Das wird die Personalverantwortlichen beeindrucken und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Gastroenterologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Gastroenterologie. Erzähl uns von deinen Führungsqualitäten und wie du die Qualität der Pflege optimiert hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allgemeines Krankenhaus Celle vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dir genau klar, was die Teamleitung in der Gastroenterologie alles mit sich bringt. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder die Qualität der Pflege verbessert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine große Rolle spielt, solltest du betonen, wie wichtig dir kooperative Ansätze sind. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!