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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patient:innen bei der Entlassung und organisiere ihre poststationäre Versorgung.
- Arbeitgeber: AGAPLESION ALLGEMEINE KRANKENHAUS HAGEN ist eine führende Klinik mit vielfältigen Fachabteilungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patient:innen positiv und arbeite in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Erfahrung in der Krankenhaus-Sozialarbeit.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Bewerbungen, auch per E-Mail!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Mitarbeiter:in im Krankenhaussozialdienst/Entlassmanagement…
Mitarbeiter:in im Krankenhaussozialdienst/Entlassmanagement in Voll- oder Teilzeit (w/m/d)
Gehören auch Sie in Voll- oder Teilzeit dazu als Mitarbeiter:in im Krankenhaussozialdienst (w/m/d).
Das AGAPLESION ALLGEMEINE KRANKENHAUS HAGEN ist eine Schwerpunktklinik in freigemeinnütziger Trägerschaft und das größte Krankenhaus an einem Standort in Hagen. Mit unseren 14 Fachabteilungen und Schwerpunkten sowie diversen Kompetenzzentren bieten wir unseren Patient:innen die größte Disziplinenvielfalt unter einem Dach. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir in die Ausbildung der Student:innen des Praktischen Jahres eingebunden und verfügen über eine Berufsfachschule für Pflegeberufe.
Als Mitarbeiter:in im Sozialdienst/Entlassmanagement kümmern Sie sich mit großem Engagement um unsere Patient:innen und ihre Angehörigen. Sie informieren umfassend über die Möglichkeiten der poststationären Versorgung (z. B. Rehamaßnahmen (AHB), Kurzzeitpflege, ambulante und stationäre Pflege, ambulante palliative Versorgung und Hospizunterbringung, Beantragung von Hilfsmitteln, Beratung zur Vorsorgevollmachten und Anregung gesetzlicher Betreuung). Sie planen, organisieren und koordinieren die abgestimmten Maßnahmen und gewährleisten so eine zeitgerechte Entlassung der Patient:innen mit einem nahtlosen Sektorenübergang (Entlassmanagement). Auch beraten Sie in allen (psycho‐)sozialen und wirtschaftlichen Belangen, die im Zusammenhang mit dem Krankenhausaufenthalt und der nachstationären Versorgung stehen und sorgen für die fristgerechte Antragstellung und Organisation der Genehmigungsverfahren.
Was erwartet Sie?
- konzeptionelles Arbeiten in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet
- eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Was sollten Sie mitbringen?
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit mit staatlich anerkanntem Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswerterweise Erfahrung in der Krankenhaus-Sozialarbeit
- Fähigkeit zur Arbeit im interdisziplinären Team
- Kommunikative Kompetenz und Empathie in einer verantwortungsvollen Tätigkeit
Haben Sie Fragen ?
Für Nachfragen steht Ihnen gerne Frau Sabine Ortmann,
Teamleitung Sozialdienst, gerne unter T (02331) 201-6032 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – gerne auch per E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter:in im Krankenhaussozialdienst/Entlassmanagement in Voll- oder Teilzeit (w/m/d) Arbeitgeber: Allgemeines Krankenhaus Hagen gem. GmbH
Kontaktperson:
Allgemeines Krankenhaus Hagen gem. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in im Krankenhaussozialdienst/Entlassmanagement in Voll- oder Teilzeit (w/m/d)
✨Netzwerken im Gesundheitswesen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Gesundheitswesen zu knüpfen. Vernetze dich mit Personen, die bereits im Krankenhaussozialdienst arbeiten oder dort Erfahrungen haben, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Informiere dich über das AGAPLESION ALLGEMEINE KRANKENHAUS HAGEN
Recherchiere gründlich über das Krankenhaus und seine Fachabteilungen. Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Patient:innen, um in einem Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen im Sozialdienst, wie z.B. zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu deiner Erfahrung in der poststationären Versorgung. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine kommunikativen Fähigkeiten und Empathie verdeutlichen. Diese Soft Skills sind besonders wichtig im Krankenhaussozialdienst und sollten im Gespräch hervorgehoben werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in im Krankenhaussozialdienst/Entlassmanagement in Voll- oder Teilzeit (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Sozialarbeit und deine Erfahrungen im Krankenhausumfeld.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine kommunikativen Kompetenzen und Empathie ein, die für die Arbeit im Sozialdienst wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allgemeines Krankenhaus Hagen gem. GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das AGAPLESION ALLGEMEINE KRANKENHAUS HAGEN informieren. Verstehe die verschiedenen Fachabteilungen und deren Schwerpunkte, um im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Sozialarbeit, die deine Fähigkeiten im Entlassmanagement und in der interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Position viel mit Patient:innen und deren Angehörigen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten und deine Kommunikationskompetenz im Interview zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du schwierige Gespräche führen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen.