Mitarbeiter/in 1st-Level Support (m/w/d)
Mitarbeiter/in 1st-Level Support (m/w/d)

Mitarbeiter/in 1st-Level Support (m/w/d)

Münster Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Alliance Automotive Service GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson im IT-Support und hilf unseren Kollegen schnell und freundlich.
  • Arbeitgeber: Alliance Automotive Group - dynamisch, innovativ und wachsend in der Automotive-Branche.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und internationale Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine IT-Support-Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in und Erfahrung im 1st Level Support.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung für Berufseinsteiger:innen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir, die Alliance Automotive Group (AAG), stellen uns dem tiefgreifenden Wandel der Automotive-Branche und sind mit unserer Dynamik und Innovationskraft souverän aufgestellt für die Märkte von morgen. In Deutschland sind wir mit 2.300 Mitarbeitern an 90 Standorten vertreten und generieren einen Umsatz von 600 Millionen Euro. Im ständigen Wachstum, sowohl organisch als auch durch Akquisitionen, ergeben sich immer wieder neue spannende Aufgabenfelder und Möglichkeiten. So suchen wir derzeit einen Mitarbeiter im 1st Level Support (m/w/d) zur Verstärkung des dynamischen Teams.

Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben, offene und motivierte Teamkollegen, eine fortlaufende Weiterentwicklung und vieles mehr. Werde auch Du Teil der AAG und erlebe unsere Dynamik, Motivation und Vielfalt. Wir freuen uns auf Dich!

Du bist die erste Ansprechperson im IT-Support und sorgst dafür, dass unsere Kolleg:innen schnell und zuverlässig Hilfe bekommen – freundlich, lösungsorientiert und kommunikativ.

  • Du nimmst an der telefonischen Erreichbarkeit teil und dokumentierst Supportanfragen über unser Ticketsystem ServiceNow.
  • Du löst eigenständig Tickets im Rahmen des 1st Level Supports und leitest sie bei Bedarf an den 2nd oder 3rd Level weiter.
  • Du unterstützt bei der Einrichtung und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen (Hardware, Software und Netzwerk).
  • Du erstellst und aktualisierst System- und Prozessdokumentationen.
  • Du arbeitest aktiv beim Einhalten und Überwachen der definierten KPIs mit.
  • Du bringst eigene Ideen ein und trägst aktiv dazu bei, unsere Supportprozesse zu verbessern.
  • Du berichtest an deinen Teamleiter Customer Experience.

Berufseinsteiger:innen willkommen! Wir arbeiten Dich strukturiert ein.

  • Du bist kommunikativ, hilfsbereit und arbeitest gerne im Team.
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du besitzt Erfahrung im IT-Support, idealerweise im 1st Level Bereich.
  • Du bist bereit, im Wechsel ab 7:00 Uhr zu Beginn oder bis 18 Uhr zu arbeiten, um unsere IT-Verfügbarkeit sicherzustellen.
  • Du denkst und handelst serviceorientiert.
  • Du hast bestenfalls bereits erste Erfahrungen mit dem Ticketsystem ServiceNow.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in Windows 10/11 und MacOS, User- und Druckerverwaltung im Aktive Directory MS Office und Intune.
  • Du bringst vorteilhafter Weise Kenntnisse in MS D365, LFS und Ping mit.
  • Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und gehst strukturiert vor.
  • Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit den Benutzern und im Team.
  • Du bringst gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit dem 2nd Level mit.

30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld, Sonderurlaub für die großen Events deines Lebens wie Hochzeit, Weihnachtsgeld um dir deine Wünsche zu erfüllen, internationale Karrierechancen dank unseres weltweiten Netzwerks, tätigkeitsrelevante Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, hauseigener Tarifvertrag, gültig für alle Mitarbeiter:innen, Sportangebote mit HANSEFIT und Wellpass, Jobrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.

Mitarbeiter/in 1st-Level Support (m/w/d) Arbeitgeber: Alliance Automotive Service GmbH

Die Alliance Automotive Group (AAG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im 1st-Level Support nicht nur spannende Aufgaben und ein offenes, motiviertes Team bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hauseigenen Tarifvertrag und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, Weihnachtsgeld und internationalen Karrierechancen schaffen wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingeht.
Alliance Automotive Service GmbH

Kontaktperson:

Alliance Automotive Service GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in 1st-Level Support (m/w/d)

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie unsere Website, um aktiv nach Stellen im 1st-Level-Support zu suchen und bewirb dich direkt. Zeig, dass du interessiert bist und bereit, Teil des Teams zu werden!

Netzwerken ist alles!

Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über die Alliance Automotive Group und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im IT-Support am besten präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten zu geben!

Zeige deine Teamfähigkeit!

Im 1st-Level-Support ist Teamarbeit entscheidend. Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in 1st-Level Support (m/w/d)

IT-Support
ServiceNow
Windows 10/11
MacOS
Active Directory
MS Office
Intune
MS D365
LFS
Ping
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Serviceorientierung
Dokumentation
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position im 1st Level Support? Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alliance Automotive Service GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Alliance Automotive Group

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Alliance Automotive Group machen. Schau dir ihre Werte, ihre Mission und aktuelle Entwicklungen in der Branche an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.

Bereite dich auf typische Supportfragen vor

Da du im 1st-Level-Support arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du dich auf häufige IT-Supportfragen vorbereitest. Überlege dir, wie du technische Probleme einfach und verständlich erklären kannst. Das hilft dir, im Interview selbstbewusst aufzutreten.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist Kommunikation das A und O. Übe, wie du freundlich und lösungsorientiert auf Fragen reagierst. Vielleicht kannst du Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Antworten zu verfeinern und sicherer zu werden.

Frage nach den KPIs und Verbesserungsvorschlägen

Im Interview solltest du auch Fragen stellen! Frag nach den definierten KPIs im Support und wie das Team kontinuierlich an Verbesserungen arbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung der Prozesse und dass du bereit bist, aktiv mitzuwirken.

Mitarbeiter/in 1st-Level Support (m/w/d)
Alliance Automotive Service GmbH
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