Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle spannende Inhalte und manage unsere Community für Gleichstellung in der Schweiz.
- Unternehmen: Alliance F, die Stimme der Frauen und Gleichstellung in der Politik.
- Vorteile: Sinnstiftende Aufgabe, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Setze dich für Gleichstellung ein und gestalte die digitale Kommunikation aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Content-Creation, Community-Management und CRM-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Alliance F, der Bund Schweizerischer Frauenorganisationen, ist die Stimme der Frauen und der Gleichstellung in der Politik. Wir vertreten seit 125 Jahren die Interessen der Frauen im Parlament und im demokratischen Meinungsbildungsprozess. Im Auftrag unserer Mitglieder – wir sind ein Verband – nutzen wir unser Fachwissen und unser Netzwerk, um überparteilich politische Mehrheiten zu schaffen und die rechtliche und tatsächliche Gleichstellung der Geschlechter in der Schweiz voranzutreiben.
Du möchtest dich für die Gleichstellung der Geschlechter in der Schweiz einsetzen und ein Gespür für wirkungsvolle digitale Kommunikation haben? Du bringst Erfahrung in der Content‑Creation, im Community‑Management und idealerweise im Aufbau und der Weiterentwicklung von Datenbanken (CRM) mit? Du arbeitest strukturiert, analytisch und kreativ zugleich – und behältst auch in dynamischen Phasen den Überblick? Dann könntest du die richtige Person für uns sein.
Aufgaben
- Verantwortung für die Planung, Produktion und Umsetzung zielgruppengerechter Inhalte für unsere Social‑Media‑Kanäle, sowohl für das politische Tagesgeschäft als auch für Kampagnen.
- Mitarbeit bei der Erstellung und Publikation von Kommunikationsmitteln (Newsletter, Medienmitteilungen, News auf der Webseite).
- Mitentwicklung und Umsetzung einer Community‑Strategie, aktive Betreuung und Austausch mit unserer Community und Einzelmitgliedern.
- Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Mitgliederdatenbank (CRM), Optimierung und Automatisierung bestehender Donor‑Flows, gegebenenfalls mit punktueller Unterstützung und Einbezug von externen Dienstleistern.
- Unterstützung bei Maßnahmen zur Mitgliedergewinnung in enger Zusammenarbeit mit dem Office Hub.
Dein Profil
- Du hast ein Gespür dafür, wie man Menschen über digitale Kanäle gezielt anspricht und sie dazu bewegt, sich politisch zu engagieren und aktiv zu werden.
- Du hast ein sozialwissenschaftliches Studium abgeschlossen oder eine andere Kommunikationsausbildung absolviert.
- Du hast Erfahrung im Community‑Management und im Aufbau von Communities (idealerweise mit Freiwilligen) und bringst zugleich Kenntnisse in der Arbeit mit CRM‑Systemen sowie ein Interesse an datenbasiertem Arbeiten und Automatisierung mit.
- Du verbindest kreative Content‑Creation für Social Media – von Video bis Grafik – mit einem sicheren Gespür für zielgruppengerechtes Schreiben und Redigieren und bringst idealerweise erste Erfahrungen in der Kommunikationsarbeit sowie im Umfeld politischer Kampagnen mit.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse mit gutem schriftlichem Ausdruck und guten mündlichen Französischkenntnissen oder ausgezeichnete Französischkenntnisse mit gutem schriftlichem Ausdruck und guten mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnissen.
- Gute Kenntnisse des Schweizer Polit-Systems.
- Interesse an gleichstellungspolitischen Themen und gesellschaftlichen Diskursen.
- Dynamische, selbständige Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit.
- Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität.
Wir bieten
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeit in einem der einflussreichsten Gleichstellungsverbände der Schweiz.
- Zugang zu einem spannenden Netzwerk und Stakeholdern.
- Ein kleines, tolles Team aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern.
- Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Arbeitsort.
- Einen branchenüblichen Lohn und gute Sozialleistungen.
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.
Content Creator:in & Community Manager:in 50-80 % Arbeitgeber: alliance F
Alliance F ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich für die Gleichstellung der Geschlechter in der Schweiz einsetzt und seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre kreativen Fähigkeiten in der digitalen Kommunikation einzubringen und aktiv an politischen Kampagnen mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem Zugang zu einem wertvollen Netzwerk von Stakeholdern, was Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Creator:in & Community Manager:in 50-80 % erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie alliance F schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie alliance F zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie alliance F zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie alliance F.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Creator:in & Community Manager:in 50-80 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei alliance F suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für alliance F einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei alliance F vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
