Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Weiterentwicklung der Internen Revision in einem führenden Unternehmen.
- Unternehmen: Alliance Healthcare Deutschland GmbH - ein Pionier in der Gesundheitsversorgung seit über 180 Jahren.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, individuelle Förderung und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Offene Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Finance und Erfahrung im Bereich Internal Audit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Du hast große Ziele und willst etwas Sinnstiftendes machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Es ist unsere Vision, dass alle Menschen in Deutschland gesünder leben können! Wir übernehmen eine wichtige soziale Verantwortung im Rahmen der Gesundheitsversorgung in Deutschland, denn wir bewegen Gesundheit! Unsere Erfolgsgeschichte beginnt vor über 180 Jahren. Heute zählt die Alliance Healthcare Deutschland GmbH mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen zu den führenden Pharmagroßhändlern in Deutschland.
In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle übernimmst Du die Verantwortung für den Aufbau, die strategische Weiterentwicklung und die nachhaltige Etablierung der Internen Revision. Dabei gestaltest Du maßgeblich die Entwicklung und Implementierung effizienter Prüfungs- und Kontrollprozesse und trägst aktiv dazu bei, Transparenz, Compliance und eine starke Governance-Struktur innerhalb des Unternehmens sicherzustellen.
Das erwartet dich:
- Du übernimmst den Aufbau, die Etablierung und die kontinuierliche Weiterentwicklung einer unabhängigen Internal‑Audit‑Funktion innerhalb des Unternehmens.
- Du entwickelst und verantwortest einen risikoorientierten Prüfungsplan, bestehend aus einer strategischen Drei‑Jahres‑Planung sowie der jährlichen Prüfungsplanung.
- Du implementierst moderne und effiziente Audit-Methoden und gestaltest ein schlankes, zukunftsorientiertes Operating Model für den Bereich Internal Audit.
- Du planst, steuerst und führst risikobasierte Prüfungen in zentralen Geschäftsprozessen durch, unter anderem in den Bereichen Order‑to‑Cash (O2C), Procure‑to‑Pay (P2P), Financial Statement Closing Process (FSCP) und Treasury.
- Du verfolgst vereinbarte Maßnahmen konsequent nach und stellst die nachhaltige Umsetzung von Verbesserungen und Optimierungsmaßnahmen sicher.
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Mitarbeitenden im Bereich Internal Audit.
- Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deines Mitarbeitenden und sorgst für eine effiziente und zielgerichtete Aufgabenverteilung.
- Du steuerst und integrierst externe Ressourcen im Rahmen eines Co‑Sourcing‑Modells und stellst eine effektive Zusammenarbeit sicher.
- Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit den Bereichen Finance, Risk Management und IT sowie mit externen Prüfern zusammen.
- Du berichtest regelmäßig an die Geschäftsführung und das Audit Committee und unterstützt diese mit fundierten Analysen und Handlungsempfehlungen.
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finance, Wirtschaftsprüfung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Internal Audit, Wirtschaftsprüfung oder Risk & Compliance, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in der Durchführung risikoorientierter Prüfungen sowie im Aufbau und der Weiterentwicklung von Internal‑Audit‑Funktionen.
- Sehr gutes Verständnis zentraler Geschäftsprozesse und interner Kontrollsysteme.
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung externer Dienstleister.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein souveränes Auftreten und starke Kommunikationskompetenz.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Idealerweise eine relevante Zusatzqualifikation, z. B. CIA, CPA oder ACCA.
Was du von uns erwarten kannst:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Eine offene und partnerschaftliche Arbeitskultur.
- Kurze Entscheidungswege, begünstigt durch unsere Office‑First‑Kultur.
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Individuelle Mitarbeiterförderung und Team‑Events.
- Weihnachts‑ und Urlaubsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Urlaubstage.
- JobRad.
- Mitarbeitereinkauf.
- Corporate Benefits.
Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind erwünscht.
Kontaktdaten:
Alliance Healthcare Deutschland GmbH Recruiting-Team