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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Führungskräfte in allen HR-Angelegenheiten und gestalte HR-Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Alliance Healthcare Deutschland GmbH, führender Pharmagroßhändler mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Förderung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung in Deutschland und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalbereich und Erfahrung als HR Business Partner.
- Andere Informationen: Offene Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du hast große Ziele und willst etwas Sinnstiftendes machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Es ist unsere Vision, dass alle Menschen in Deutschland gesünder leben können! Wir übernehmen eine wichtige soziale Verantwortung im Rahmen der Gesundheitsversorgung in Deutschland, denn wir bewegen Gesundheit! Unsere Erfolgsgeschichte beginnt vor über 180 Jahren. Heute zählt die Alliance Healthcare Deutschland GmbH mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen zu den führenden Pharmagroßhändlern in Deutschland.
Das erwartet dich:
- Ganzheitliche und proaktive Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden eines definierten Zuständigkeitsbereiches in allen HR-bezogenen Anliegen
- Proaktiver Sparringspartner und Impulsgeber für die Führungskräfte in allen HR-Themen
- Einheitliche Umsetzung von HR-Standards und -Prozessen im Betreuungsbereich
- Mitgestaltung und Umsetzung von HR Richtlinien, Prozessen und Personalinstrumenten
- Verantwortung für den kompletten Employee Life Cycle (z.B. Personalplanung, Recruiting, Entgeltentwicklung, Talent und Performance Management, Personalentwicklung) gemeinsam mit den anderen HR-Funktionen
- Proaktive Begleitung von organisatorischen Veränderungen und strategischen Entwicklungen der betreuten Bereiche, z.B. Neubau-, Umbau-, Erweiterungsprojekten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen, insbesondere dem Betriebsrat
- Eigenständige Leitung von bzw. Mitarbeit in HR-Projekten
- Gegenseitige Vertretung der HR Business Partner Region
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal
- Einige Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner
- Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse (Individual, Kollektiv)
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
- Selbständige, verbindliche, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft, soziale Kompetenz und Teamorientierung
- Ausgeprägte Beratungs- und Moderationsfähigkeiten
- Gewinnendes Auftreten sowie die Fähigkeit zu überzeugen und Beziehungen aufzubauen
- Fingerspitzengefühl für machbare und konstruktive Lösungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft für die Betreuung unserer Standorte
Was du von uns erwarten kannst:
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine offene und partnerschaftliche Arbeitsweise
- Kurze Entscheidungswege, begünstigt durch unsere Office-First-Kultur
- Individuelle Mitarbeiterförderung und Team-Events
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage
- JobRad
- Mitarbeitereinkauf
- Corporate Benefits
Bist du neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Bewer Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind erwünscht. Hast du noch Fragen? Besuche unsere Unternehmensseite.
Dein Ansprechpartner: Duygu Gürzoglu | Manager Talent Acquisition Alliance Healthcare Deutschland GmbH Franklinstraße 46-48 60486 Frankfurt am Main
HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Alliance Healthcare Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Alliance Healthcare Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als HR Business Partner interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im HR-Bereich zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Alliance Healthcare Deutschland zu vernetzen. So kannst du Insider-Informationen sammeln und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und über die spezifischen Herausforderungen, die wir bei Alliance Healthcare haben. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu verwalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als HR Business Partner zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alliance Healthcare Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Mission von Alliance Healthcare Deutschland GmbH. Zeige im Interview, dass du ihre Ziele teilst und wie du als HR Business Partner dazu beitragen kannst, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskräfte erfolgreich beraten oder Veränderungen begleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da fundierte Arbeitsrechtskenntnisse für die Position wichtig sind, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder Szenarien zu diskutieren, die dein Wissen testen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.