Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Führungskräfte in allen HR-Angelegenheiten und begleite organisatorische Veränderungen.
- Unternehmen: Alliance Healthcare Deutschland GmbH, führender Pharmagroßhändler mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Förderung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung in Deutschland aktiv mit und entwickle deine HR-Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalbereich und Erfahrung als HR Business Partner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Du hast große Ziele und willst etwas Sinnstiftendes machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Es ist unsere Vision, dass alle Menschen in Deutschland gesünder leben können! Wir übernehmen eine wichtige soziale Verantwortung im Rahmen der Gesundheitsversorgung in Deutschland, denn wir bewegen Gesundheit! Unsere Erfolgsgeschichte beginnt vor über 180 Jahren. Heute zählt die Alliance Healthcare Deutschland GmbH mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen zu den führenden Pharmagroßhändlern in Deutschland.
Das erwartet dich:
- Ganzheitliche und proaktive Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden eines definierten Zuständigkeitsbereiches in allen HR-bezogenen Anliegen
- Proaktiver Sparringspartner und Impulsgeber für die Führungskräfte in allen HR-Themen
- Einheitliche Umsetzung von HR-Standards und -Prozessen im Betreuungsbereich
- Mitgestaltung und Umsetzung von HR Richtlinien, Prozessen und Personalinstrumenten
- Verantwortung für den kompletten Employee Life Cycle (z.B. Personalplanung, Recruiting, Entgeltentwicklung, Talent und Performance Management, Personalentwicklung) gemeinsam mit den anderen HR-Funktionen
- Proaktive Begleitung von organisatorischen Veränderungen und strategischen Entwicklungen der betreuten Bereiche, z.B. Neubau-, Umbau-, Erweiterungsprojekten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen, insbesondere dem Betriebsrat
- Eigenständige Leitung von bzw. Mitarbeit in HR-Projekten
- Gegenseitige Vertretung der HR Business Partner Region
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal
- Einige Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner
- Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse (Individual, Kollektiv)
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
- Selbständige, verbindliche, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft, soziale Kompetenz und Teamorientierung
- Ausgeprägte Beratungs- und Moderationsfähigkeiten
- Gewinnendes Auftreten sowie die Fähigkeit zu überzeugen und Beziehungen aufzubauen
- Fingerspitzengefühl für machbare und konstruktive Lösungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft für die Betreuung unserer Standorte
Was du von uns erwarten kannst:
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine offene und partnerschaftliche Arbeitsweise
- Kurze Entscheidungswege, begünstigt durch unsere Office-First-Kultur
- Individuelle Mitarbeiterförderung und Team-Events
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage
- JobRad
- Mitarbeitereinkauf
- Corporate Benefits
Bist du neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind erwünscht.
Hast du noch Fragen? Besuche unsere Unternehmensseite www.alliance-healthcare-gehe.de
Dein Ansprechpartner: Duygu Gürzoglu | Manager Talent Acquisition Alliance Healthcare Deutschland GmbH Franklinstraße 46-48 60486 Frankfurt am Main
Senior HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Alliance Healthcare Deutschland GmbH
Die Alliance Healthcare Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine offene, partnerschaftliche Arbeitsweise bietet, sondern auch individuelle Förderung und zahlreiche Team-Events fördert. Mit einer langen Tradition in der Gesundheitsversorgung und einem klaren Fokus auf soziale Verantwortung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv zur Verbesserung der Gesundheit in Deutschland beizutragen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Alliance Healthcare Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior HR Business Partner (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Rolle, die dich interessiert – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die HR Business Partner Rolle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Vision passen und etwas Sinnvolles bewirken wollen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Unternehmensseite. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alliance Healthcare Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte von Alliance Healthcare. Zeige im Interview, dass du ihre Mission, Menschen in Deutschland ein gesünderes Leben zu ermöglichen, verstehst und teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als HR Business Partner erfolgreich warst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Beratung, Moderation und im Umgang mit Veränderungsprozessen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamorientierung
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert.
