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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns bei Kommunikationsprojekten und Workshops im agilen Team.
- Arbeitgeber: Die Allianz ist ein führender Versicherer und Arbeitgeber mit Fokus auf Innovation und Diversität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und eine attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft mit kreativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist eingeschriebener Student in Medien, BWL oder Eventmarketing mit starken Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten ermöglicht dir eine perfekte Balance zwischen Studium und Job.
Willkommen bei der Allianz. Für unseren modernen und innovativen Standort Unterföhring suchen wir einen Werkstudenten für den Bereich Kommunikations- und Changemanagement (m/w/d).
Wir, der Fachbereich Vertriebs- und Verkaufsprozesse, suchen aktuell Talente für unser Team, die uns bei der Einführung eines großen IT-Rollouts unterstützen. In einem hybriden Setup aus agilen Prozess- und Projektowner:innen, Fachanforderer:innen sowie klassischer Projekt- und Stabstätigkeiten, arbeiten wir eng mit den agilen Teams anderer Gesellschaften zusammen.
Storytelling, Kommunikation, Beteiligung der Nutzer, Akzeptanzmessungen, Qualifizierung und Sozial Media sind einige unserer Kernthemen. Wir arbeiten mit Leidenschaft für den Erfolg unseres Vertriebs und wir sind ein hochmotiviertes Team. Wir sind in der gesamten Einheit zu 100% agil aufgestellt.
Das erwartet dich bei uns als Werkstudenten für den Bereich Kommunikations- und Changemanagement (m/w/d):
- Unterstützung beim Veranstaltungsmanagement
- Erstellung von Kommunikationsunterlagen
- Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Workshops
- Konzeption von Change- und Kommunikationsmaßnahmen, Newslettern, Befragungen, Kampagnen etc.
- Steuerung und Durchführung von Maßnahmen
- Spaß an Marketingkampagnen und Social Media
Das bringst Du mit als Werkstudenten für den Bereich Kommunikations- und Changemanagement (m/w/d):
- Eingeschriebener Student:in, vorzugsweise Studium der Fachrichtungen Medien- und Kommunikationswissenschaften, BWL oder Eventmarketing im Masterstudium
- Exzellente PowerPoint Kenntnisse
- Starke konzeptionelle Fähigkeiten
- Fähigkeit sich auf verschiedenste Zielgruppen und Führungsebenen einzustellen
- Ausgeprägte soziale Kompetenz
- Microsoft Teams-Kenntnisse notwendig
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kreativität und Lust, eigene Ideen einzubringen
Unsere Highlights für Dich:
- Gesundheit & Wohlbefinden: Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit.
- Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 25,00 € sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in unseren hervorragenden Mitarbeitendenrestaurants.
- Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
- Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung.
Besetzungstermin: schnellstmöglich. Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.
Bei technischen und fachlichen Fragen stehen Dir die Kollegen:innen vom apas-studentsupport@allianz.de zur Verfügung.
Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
Die Allianz Beratungs-und Vertriebs-AG versorgt deutschlandweit über 19 Millionen Kund:innen mit Versicherungs-und Finanzdienstleistungs-produkten. Werde Teil des Teams und gestalte mit deiner Persönlichkeit die Zukunft! Let’s care for tomorrow.
Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfährst Du unter https://careers.allianz.com.
Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.
Werkstudent für den Bereich Kommunikations- und Changemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Allianz Beratungs und Vertriebs-AG
Kontaktperson:
Allianz Beratungs und Vertriebs-AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent für den Bereich Kommunikations- und Changemanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits im Bereich Kommunikations- und Changemanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Allianz herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Kommunikations- und Changemanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit bei Allianz beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Arbeitsmethoden vor. Da das Team agil arbeitet, ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du in einem solchen Umfeld effektiv arbeiten kannst und welche Erfahrungen du bereits damit hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Kommunikationsmaßnahmen oder Workshops, die du in das Gespräch einbringen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent für den Bereich Kommunikations- und Changemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Allianz und die spezifische Position im Kommunikations- und Changemanagement zugeschnitten ist. Hebe hervor, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine exzellenten PowerPoint-Kenntnisse, konzeptionellen Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, um deine Eignung zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz Beratungs und Vertriebs-AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Allianz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du Kommunikations- oder Changemanagementfähigkeiten eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle auch kreative Aufgaben umfasst, sei bereit, Ideen für Kommunikationsmaßnahmen oder Marketingkampagnen zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du im Interview teilen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
