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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Bewerbermanagement und begleite Bewerbungsgespräche mit Führungskräften.
- Arbeitgeber: Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG sorgt für eine sichere Zukunft unserer Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein Karrierenetzwerk aufzubauen.
- Warum dieser Job: Spannendes Arbeitsumfeld mit der Chance, eigenständig Projekte zu betreuen und Trends im Recruiting zu entdecken.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikulierte:r Student:in ab dem 3. Semester mit sehr guten Deutschkenntnissen.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird gefördert; alle sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Orientierung.
Deine Vorteile
- Eine attraktive Bezahlung und flexible Arbeitszeiten, die Deinen Vorlesungsplänen entgegenkommen
- Ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem selbstständiges Arbeiten gewünscht ist
- Die Chance, Dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen
Darum geht es
Dein Praktikum bei uns dauert zwischen 3 und 6 Monaten, mit der Möglichkeit auf Verlängerung. In dieser Zeit warten viele interessante Aufgaben auf Dich, wie zum Beispiel:
- Als Praktikant:in oder Werkstudent:in im Vertrieb unterstützt Du das Bewerbermanagement und begleitest Bewerbungsgespräche an der Seite von Führungskräften.
- Active Sourcing ist für Dich kein Fremdwort: Du kommunizierst mit möglichen Interessent:innen und potenziellen Bewerber:innen auf Augenhöhe und weißt, wie man die Zielgruppe erreicht.
- Du koordinierst und begleitest viele Projekte der Geschäftsstellen und bist dabei direkte:r Ansprechpartner:in.
- Du betreust eigenständig Projekte und bringst Dich aktiv ein.
- Unter anderem bereitest Du Karrieremessen vor, an denen Du auch teilnimmst, unterstützt unsere Personalprojekte und identifizierst neue Trends in der Recruiting-Welt.
Das bringst Du mit
- Du bist immatrikulierte:r Student:in (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder ähnliche Studiengänge) ab dem 3. Semester (oder befindest Dich in der Phase zwischen Bachelor und Master)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du verfügst über die notwendigen persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen
Das treibt uns an
Bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs- AG setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, das Leben unserer Kundinnen und Kunden sicherer und besser zu gestalten. Unser Leitbild „We secure your future“ begleitet uns in allem, was wir tun. Wir sind Sorgenversteher:innen, Mutmacher:innen, Möglichmacher:innen - jeden Tag aufs Neue! Als Allianz bieten wir Dir nicht nur eine stabile und sichere berufliche Heimat, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
Zusätzliche Informationen & Ansprechpartner
Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Dein Ansprechpartner:
Annkathrin Richter
Leiter/-in Personalqualifizierung
+49 160 96481331
Rückruf vereinbaren
annkathrin.richter@allianz.de
Für mehr Informationen klicke bitte hier:
www.allianz-vertrieb.de/leipzig
Allianz Vertriebsdirektion Leipzig
Prager Str. 34
04317 Leipzig
Jetzt online bewerben
Kontaktperson:
Allianz Beratungs und Vertriebs AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudenten/Praktikanten (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze die Gelegenheit, um während deines Studiums Kontakte zu knüpfen. Besuche Karrieremessen und Veranstaltungen, die von der Allianz oder ähnlichen Unternehmen organisiert werden. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und potenzielle Ansprechpartner kennenlernen.
✨Active Sourcing verstehen
Informiere dich über die neuesten Trends im Active Sourcing. Lese Fachartikel und nimm an Webinaren teil, um deine Kenntnisse zu vertiefen. Dies wird dir helfen, im Bewerbungsgespräch zu zeigen, dass du mit den aktuellen Methoden vertraut bist.
✨Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
Übe, wie du Bewerbungsgespräche führst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kommilitonen, um sicherer zu werden. Achte darauf, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen.
✨Engagement zeigen
Sei proaktiv und zeige dein Engagement für die Allianz. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. Wenn du in deinem Gespräch Ideen oder Lösungen vorschlägst, wird das deine Chancen erhöhen, positiv wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudenten/Praktikanten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Praktika und die Anforderungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Werkstudent:in oder Praktikant:in im Vertrieb zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in deinem Studium oder vorherigen Tätigkeiten erworben hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der Allianz arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Gehe darauf ein, wie deine Studienrichtung und deine persönlichen Kompetenzen zur Stelle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website der Allianz ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz Beratungs und Vertriebs AG vorbereitest
✨Informiere Dich über die Allianz
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die aktuellen Projekte. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Praktika, die Deine Fähigkeiten im Bereich Kommunikation, Projektmanagement und Teamarbeit verdeutlichen. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an der Position, sondern gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige Deine Persönlichkeit und Deine Begeisterung für die Stelle. Die Allianz sucht nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
