Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und unterstütze sie bei ihren Anliegen im Vertrieb.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Vertrieb anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und fachlich in einem unterstützenden Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle, die kommunikativ sind und Interesse am Vertrieb haben.
- Andere Informationen: Einstieg auch für Quereinsteiger:innen möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kontinuierliche Unterstützung: Profitiere von Schulungen und Coachings durch erfahrene Mitarbeiter:innen, Trainer:innen und Führungskräfte, um fachlich und persönlich zu wachsen.
Flexible Arbeitsmöglichkeiten: Nutze unsere digitalen Beratungstools.
Kundenberater im Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG - Geschäftsstelle Dresden Karriere
Kontaktperson:
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG - Geschäftsstelle Dresden Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater im Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, um im Vorstellungsgespräch gezielt Fragen stellen zu können. Zeige dein Interesse an unserem Unternehmen und wie du zur Verbesserung des Vertriebs beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Vertrieb und erhalte wertvolle Einblicke, die dir im Auswahlprozess helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor, wie z.B. deine Verkaufsstrategien oder den Umgang mit schwierigen Kunden. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke während des gesamten Bewerbungsprozesses. Diese Eigenschaften sind im Vertrieb besonders wichtig und können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater im Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Kundenberater im Vertrieb eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, warum du gut ins Team passt.
Betone deine Soft Skills: In der Vertriebsposition sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du Beispiele für deine sozialen Kompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben anführst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG - Geschäftsstelle Dresden Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Kundenberater im Vertrieb gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb, deinem Umgang mit Kunden und wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Kundenberater ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Kunden effektiv zu beraten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Firma identifiziert hast und verstehe, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.