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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines vierstufigen Programms zur Führungskraft im Management und übernehme Verantwortung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein vielfältiges Unternehmen, das Chancengleichheit und persönliche Entwicklung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Angebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an spannenden Projekten für eine nachhaltige Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Masterstudium oder auf dem Weg dorthin; Leidenschaft für Vertrieb und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Wir bieten Raum für Deine Ideen und unterstützen Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Purpose: We secure your future – sowohl für unsere Kunden als auch für unsere MA. Danach ist Deine künftige Arbeit ausgerichtet. Deshalb liegt der Schwerpunkt bei dieser Tätigkeit nicht nur auf dem Vertriebserfolg, sondern auch auf einem höheren gesellschaftlichen Ziel. Als Teil unseres Teams verbindest Du Menschen und bietest innovative Versicherungslösungen, die das tägliche Leben verbessern. Du förderst nachhaltige Technologien, die den ökologischen Fußabdruck unserer Kunden verringern, und unterstützt Projekte mit gesellschaftlichem Mehrwert, wie den Ausbau nachhaltiger Energieerzeugung oder Lösungen für Inklusion und Chancengleichheit. Mit Deiner Arbeit gestaltest Du aktiv eine sichere, nachhaltige und bessere Zukunft..
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Weiterbildung: Einen auf Dich persönlich abgestimmten Weiterbildungs- und Entwicklungsplan
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Digitales Know-How: Egal ob Zuhause oder im Büro, unsere fortgeschrittene Digitalisierung macht es möglich – auch Dank unseres digitalen Verhaltenskodex.
Aufgaben
Du hast das Ziel eine Führungs tätigkeit im gehobenen Management zu übernehmen? Dafür bieten wir Dir ein vierstufig angelegtes Programm, in dem wir Dich individuell begleiten und fördern.
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Du erhältst Einblicke in diverse Unternehmensbereiche, übernimmst erste Führungstätigkeiten, arbeitest an interessanten Projekten und begleitest Zukunftsthemen.
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Du arbeitest mobil und flexibel – unterstützt von einem starken deutschlandweiten Netzwerk.
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Für uns sind Deine Erfahrungen und Deine Persönlichkeit einzigartig. Deine kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist unsere Aufgabe.
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Du möchtest Verantwortung übernehmen für unsere Gesellschaft, unsere Kunden und die Erde, auf der wir alle leben. Gestalte mit uns die Zukunft – Let\’s care for tomorrow!
Profil
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Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium oder befindest Dich auf dem Weg dorthin.
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Du strebst eine Karriere als Führungskraft an und bist mobil und flexibel.
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Du setzt Dir Ziele und kannst Dich und andere motivieren und begeistern.
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Du bringst Leidenschaft für den Vertrieb mit.
Wir bieten
Wir sind vielfältig und bieten Chancengleichheit für alle – egal woher Du kommst, woran Du glaubst, wen Du liebst oder ob Du eine persönliche Einschränkung mitbringst. Wir kümmern uns um Dich, Deine Bedürfnisse und Ziele. Wir bieten Dir Orientierung und geben gleichzeitig Raum für Deine Ideen.
Gemeinsam möchten wir Neues entdecken, wachsen und eine bessere Zukunft gestalten, indem wir an nachhaltigen Lösungen arbeiten. Starte bei uns als Trainee (m/w/d) durch!
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Standorte
Trainee zur Führungskraft im Management Programm Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG - Management Programm
Kontaktperson:
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG - Management Programm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee zur Führungskraft im Management Programm Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Vertrieb oder Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Work-Life-Balance vor. Da wir großen Wert darauf legen, ist es wichtig, dass du deine eigenen Vorstellungen und Erfahrungen dazu klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit andere motiviert hast oder wie du Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee zur Führungskraft im Management Programm Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Achte darauf, wie sie Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung betonen, und reflektiere, wie deine eigenen Werte dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation für eine Karriere im Management deutlich macht. Betone, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die dich für die Trainee-Position qualifizieren. Zeige, wie du bereits Verantwortung übernommen hast oder Führungsqualitäten entwickelt hast.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen Zielen, deiner Motivation und deiner Flexibilität. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG - Management Programm vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Vertrieb zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast oder welche Strategien du für zukünftige Herausforderungen in diesem Bereich siehst.
✨Betone deine Flexibilität und Mobilität
Da die Position Mobilität und Flexibilität erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Teile Beispiele, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Bereite Fragen zur Work-Life-Balance vor
Da das Unternehmen großen Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance legt, ist es wichtig, dass du Fragen dazu stellst. Zeige dein Interesse an den angebotenen Benefits und wie diese dir helfen können, deine beruflichen und persönlichen Ziele in Einklang zu bringen.
✨Präsentiere deinen individuellen Entwicklungsplan
Überlege dir, wie du deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung gestalten möchtest. Sei bereit, darüber zu sprechen, welche Fähigkeiten du entwickeln willst und wie das Unternehmen dich dabei unterstützen kann.
