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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere technische Gebäudeprozesse und Anlagen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Bereich Gebäudemanagement mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an Gebäudetechnik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für Schüler und Studenten sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Betreuung und Optimierung: Verwalte TGM-Prozesse und komplexe haustechnische Anlagen.
Planung, Beauftragung und Steuerung: Koordiniere kleinere Baumaßnahmen und Dienstleistereinsätze.
Koordination und Controlling: Organisiere den Einsatz verschiedener Dienstleister, führe Leistungsabnahmen durch und übernimm das Controlling.
Ausschreibungsmanagement: Erstelle Ausschreibungsunterlagen und unterstütze bei der Auswahl und Beauftragung externer Unternehmen.
Technische Systeme: Bediene die Gebäudeleittechnik und pflege die Gebäudeinformationssysteme (FAMOS, CAD/CAFM).
Techniker für Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Allianz Deutschland
Kontaktperson:
Allianz Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker für Gebäudemanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Gebäudemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese in die Prozesse bei StudySmarter integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Gebäudetechnik und -management konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Koordination von Dienstleistern und Baumaßnahmen zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und im Controlling am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Mach dich mit den spezifischen Systemen vertraut, die bei uns verwendet werden, wie FAMOS oder CAD/CAFM. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Systemen hast, hebe dies in Gesprächen hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker für Gebäudemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit haustechnischen Anlagen und Gebäudeleittechnik. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse für die Betreuung und Optimierung von TGM-Prozessen hast.
Erwähne Projektmanagement-Erfahrungen: Wenn du bereits kleinere Baumaßnahmen oder Dienstleistereinsätze koordiniert hast, führe diese Beispiele an. Beschreibe deine Rolle und wie du die Planung und Steuerung erfolgreich umgesetzt hast.
Ausschreibungsmanagement betonen: Falls du Erfahrung im Erstellen von Ausschreibungsunterlagen hast, solltest du dies klar hervorheben. Erläutere, wie du bei der Auswahl und Beauftragung externer Unternehmen unterstützt hast.
Verwende spezifische Fachbegriffe: Nutze in deinem Anschreiben und Lebenslauf relevante Fachbegriffe wie FAMOS, CAD/CAFM und andere technische Systeme, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die TGM-Prozesse
Informiere dich im Vorfeld über die Technischen Gebäude Management Prozesse. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Optimierung und Verwaltung dieser Prozesse hast.
✨Bereite Beispiele für Koordination vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du kleinere Baumaßnahmen oder Dienstleistereinsätze koordiniert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Organisationstalent.
✨Kenntnisse in Ausschreibungsmanagement
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Ausschreibungsmanagement zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Ausschreibungsunterlagen erstellt hast und welche Kriterien du bei der Auswahl externer Unternehmen berücksichtigt hast.
✨Technische Systeme beherrschen
Mach dich mit den technischen Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Gebäudeleittechnik und Gebäudeinformationssysteme. Zeige im Interview, dass du diese Systeme bedienen kannst und bereit bist, dich weiterzubilden.
