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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst Termine und unterstützt unser Vertriebsteam im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und ein Interesse an Vertriebsprozessen haben.
- Andere Informationen: Eine spannende Einstiegsmöglichkeit für Schüler und Studierende!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
- Du übernimmst die Terminvereinbarung und -vorbereitung unserer Außendienstmitarbeiter
- Du übernimmst administrative und organisatorische Tätigkeiten im Tagesgeschäft unserer Vertriebsmitarbeiter*innen inklusive aller damit zusammenhängenden Assistenz-Aufgaben
- Du übernimmst die…
Innendienst-Vertriebsassistent/in (m/w/d) Arbeitgeber: Allianz Generalvertretung Jürgen Zimmermann Karriere
Kontaktperson:
Allianz Generalvertretung Jürgen Zimmermann Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Innendienst-Vertriebsassistent/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die wir bei StudySmarter anbieten. Ein tiefes Verständnis unserer Angebote wird dir helfen, im Gespräch mit den Außendienstmitarbeitern gezielte Fragen zu stellen und deine Unterstützung effektiver zu gestalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, in denen du erfolgreich Termine koordiniert oder administrative Aufgaben effizient erledigt hast. Das wird uns zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Da du eng mit dem Vertriebsteam zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Zielen von StudySmarter interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innendienst-Vertriebsassistent/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Vertriebsinnendienst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Terminvereinbarung und Assistenz ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz Generalvertretung Jürgen Zimmermann Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf die Terminvereinbarung vor
Da du für die Terminvereinbarung der Außendienstmitarbeiter verantwortlich bist, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über effektive Strategien zur Terminplanung machen. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse erkennen kannst.
✨Organisatorische Fähigkeiten betonen
In deinem Interview solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit administrative Aufgaben erfolgreich gemeistert hast und welche Tools oder Methoden du dafür verwendet hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Da du eng mit den Vertriebsmitarbeitern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
