ART LoB Global Head of Deal Services

Ob Flugzeuge, internationales Geschäft oder Offshore-Windparks, Allianz Commercial bietet eine umfangreiche Palette an Risiken, die beim Schutz von Unternehmen abgedeckt sind.

Ihr Team

Die Alternative Risk Transfer (ART) Sparte von Allianz Commercial entwickelt innovative maßgeschneiderte strukturierte Versicherungen, captive Rückversicherungen und andere nicht-traditionelle Risikomanagementlösungen für eine Vielzahl von Unternehmens- und Finanzkunden weltweit. Wir sind darauf spezialisiert, unseren Kunden zu helfen, ihre komplexesten Risiken mit maßgeschneiderten Mehrjahres- und Mehrlinienvereinbarungen abzudecken, wobei wir unsere Expertise im Bereich alternativer Risikoübertragungen und die globalen Fähigkeiten der Allianz Gruppe nutzen.

Die Auswirkungen, die Sie haben werden

Als Global Head of Deal Services leiten Sie ein Team, das für die Gewährleistung effizienter und effektiver Transaktionsoperationen in den Bereichen ART LoB Strukturierte Versicherung, Andere Behaltene Risiken und Strategisches Fronting verantwortlich ist. Ihre Rolle umfasst die Pflege genauer Aufzeichnungen, die Implementierung interner Kontrollen, die Bereitstellung von Underwriting-Unterstützung und die Etablierung von Prozessen und Standards für Deal Services. Sie überwachen technische Buchungen für ART LoB global und koordinieren mit lokalen F&A-Funktionen, um eine genaue Portfolioabbildung sicherzustellen. Sie werden auch ein wichtiger Geschäftsinhaber des ART-Policy-Datenbanksystems sein, um die Datenintegrität, -qualität und -konsistenz sicherzustellen.

Einige Ihrer spezifischen Verantwortlichkeiten könnten Folgendes umfassen:

• Überwachung und Management von Deal Services, einschließlich der Definition von Rollen und Coaching von Mitarbeitern.
• Sicherstellung von Konsistenz und Einhaltung der Prozesse in Deal Services.
• Festlegung effektiver Richtlinien und Ansätze für die Deal Services-Teams.
• Handeln als Geschäftsinhaber für Deal Services-Elemente in den ART LoB Transaktionssystemen.
• Überwachung der Buchungsaktivitäten für alle Transaktionen im ART LoB Portfolio.
• Verantwortung für alle ART LoB Transaktionsbuchungen für ART AG und ART Bda über SICS.
• Weisung und Überwachung der Buchungen für ART LoB Transaktionen in AGR US und AGCS SE unter der Verantwortung von Deal Services.
• Entwicklung und Pflege eines erwarteten Überblicks über die P&L-Auswirkungen für Transaktionen unter der Verantwortung von Deal Services, einschließlich des Abwicklungsgeschäfts.
• Integration der Abstimmung dieser Sichtweise mit der tatsächlich gebuchten Position in die vierteljährliche Überprüfungskontrolle.
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Governance rund um Prozesse und Kontrollen innerhalb von Deal Services und Bereitstellung von Anleitung für das Team.
• Sicherstellung einer starken Zusammenarbeit mit anderen Funktionen, einschließlich Finanzen, zur Unterstützung von Prozess- und Systemverbesserungsinitiativen.
• Besitz des operativen Genehmigungsprozesses innerhalb des ART LoB Underwriting-Prozesses und enge Zusammenarbeit mit der F&A-Genehmigung.
• Management und Überwachung der Transaktionsleistung in Abstimmung mit Underwriting, Schadensfällen und anderen Funktionen.

Was Sie in die Rolle einbringen werden

• Umfangreiche Expertise in traditionellen und nicht-traditionellen Versicherungssektoren.
• Tiefes Verständnis der Versicherungsoperationen und Buchhaltungspraktiken.
• Mehrjährige Erfahrung im Underwriting, Finanzwesen oder Betrieb innerhalb der Versicherungsbranche.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Teamleitung mit starken Führungsfähigkeiten und vollständigen Managementverantwortlichkeiten.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einem Auge fürs Detail und der Fähigkeit, Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln.
• Solide organisatorische Fähigkeiten mit einem klaren Verständnis dafür, wie Deal-Operationen mit anderen Funktionen interagieren.
• Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, die es ermöglichen, Ideen und Botschaften sowohl mündlich als auch schriftlich effektiv zu vermitteln.
• Die Fähigkeit, ethische KI-Praktiken sicherzustellen und sich über aufkommende KI-Technologien auf dem Laufenden zu halten, wird entscheidend sein, um einen Wettbewerbsvorteil zu erhalten.

Was ist für Sie drin?

Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem sich jeder zugehörig fühlt. Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell, das den Wert eines Gleichgewichts zwischen persönlicher Zusammenarbeit und Remote-Arbeit anerkennt. Bitte zögern Sie nicht, flexible Arbeitsarrangements mit uns zu besprechen.

Wir glauben daran, Leistung mit einem großartigen Vergütungs- und Leistungspaket zu belohnen (Details variieren je nach Standort), einschließlich eines großzügigen Bonussystems und einer Altersvorsorge.

Von der Karriereentwicklung und digitalen Lernprogrammen bis hin zur internationalen Karrieremobilität bieten wir lebenslanges Lernen für unsere Mitarbeiter weltweit und ein Umfeld, in dem Innovation, Lieferung und Empowerment gefördert werden.

Wir unterstützen flexible Arbeitszeiten, Gesundheit und Wohlbefinden (einschließlich privater Gesundheitsversorgung und großzügiger Elternzeitleistungen) und helfen Menschen, nach Karrierepausen mit Erfahrungen zurückzukehren, die nichts anderes lehren kann. Wir stehen Ihnen zur Seite.

Mit Möglichkeiten, sich an der Gestaltung einer Zukunft zu beteiligen, die sicher, inklusiv und nachhaltig ist, kümmern wir uns um die Zukunft unserer Mitarbeiter, unserer Branche und unserer Kunden.

Allianz Commercial ist das Kompetenzzentrum der Allianz Gruppe, das mittelständische Unternehmen, große Unternehmen und spezielle Risiken versichert. Unsere Kunden sind führende Verbrauchermarken, Finanzinstitute, Branchenführer, die globale Luftfahrt- und Schifffahrtsindustrie sowie familiengeführte und mittelständische Unternehmen. Wir decken auch einzigartige Risiken wie Offshore-Windparks, Infrastrukturprojekte und Filmproduktionen ab. Unsere Kunden vertrauen uns, eine breite Palette traditioneller und alternativer Risikoübertragungs-Lösungen, herausragende Risikoberatung und multinationale Dienstleistungen sowie nahtlose Schadensabwicklung bereitzustellen. Allianz Commercial hilft Kunden, sich auf das vorzubereiten, was kommt.

Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und begrüßt daher Bewerbungen unabhängig von Ethnie oder kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Vielfalt des Denkens ist ein wichtiger Teil unserer Kultur.

Menschen mit Behinderungen: Wir möchten allen unseren Kandidaten die besten Chancen geben, erfolgreich zu sein. Wenn Sie während des Bewerbungs- und Auswahlprozesses Anpassungen benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail.

Recruitment-Agenturen: Allianz Commercial hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Beschaffung großartiger Kandidaten konzentriert. Allianz Commercial akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Agentur- oder Suchfirmen-Rekruteuren. Gebühren werden nicht gezahlt, wenn ein Kandidat eingestellt wird, der von einem Rekruter ohne bestehende Vereinbarung eingereicht wurde. Wenn wir Agenturen nutzen, haben wir eine PSL, also kontaktieren Sie bitte nicht direkt die Manager.