Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und vielfältigen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Allianz, einem führenden Unternehmen in der Versicherungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fahrtkostenzuschuss und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Personalarbeit eines Großkonzerns und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit Interesse an HR und ersten Erfahrungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit besten Entwicklungschancen und innovativen Technologien.
Willkommen bei der Allianz
Dein Startschuss für eine besondere Karriere.
Du möchtest als Werkstudent:in wirklich etwas bewegen und nicht nur Deine Zeit absitzen? Du traust Dich die Herausforderung anzunehmen, in der Personalabteilung eines Großkonzerns das Tagesgeschäft zu unterstützen und vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen?
Im Ressort Personal der Allianz Versicherungs-AG am Standort Hamburg hast Du die einzigartige Möglichkeit, Dich in eine breite Palette spannender Personalthemen wie Personalbetreuung, Berufsausbildung und Resilienz & Gesundheit einzuarbeiten und bist somit nicht auf ein Themengebiet beschränkt.
Wir bieten Dir eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei welcher kein Tag dem anderen gleicht. Als Werkstudent:in erhältst Du einmalige Einblicke in die Personalarbeit eines Großkonzerns und wirst durch ein dynamisches und kommunikationsstarkes Team bei Deinen Tätigkeiten unterstützt und gefordert. Beste Entwicklungschancen und eine Menge Spaß garantiert!
Das erwartet dich bei uns als Werkstudent- Human Resources (m/w/d)
- Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft
- Unterstützung im Recruiting-Prozess (Schaltung von Stellenanzeigen, Vorauswahl von Kandidaten, Koordination von Vorstellungsgesprächen etc.)
- Unterstützung im Rahmen unserer Berufsausbidlung (Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Planung der Onboardingphase, Teilnahme an Veranstaltungen etc.)
- Mithilfe und Unterstützung bei Themen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Dabei arbeitest du mit den gängigen Personaldatensystemen (z.B. SAP, SuccessFactors)
- Du erhältst Einblicke in die diversen Themenbereiche und Aufgaben des HR Business Partners und hast die Möglichkeit, eigene Aufgabenbereiche zu übernehmen
Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT.
Das bringst Du mit als Werkstudent – Human Resources (m/w/d)
- Du bist eingeschriebener (Master-) Student (mindestens noch für 1-2 Jahre), idealerweise mit Schwerpunkt im HR
- Du konntest idealerweise schon erste Erfahrungen z.B. durch Praktika sammeln
- Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT.
Unsere Highlights für Dich:
Gesundheit & Wohlbefinden: Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 30,00 € sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in unseren hervorragenden Mitarbeitendenrestaurants.
Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell \“Neues Arbeiten\“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest du unter careers.allianz.com/benefits.
Besetzungstermin: schnellstmöglich
Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite – careers.allianz.com.
Bei technischen und fachlichenFragen stehen Dir die Kollegen:innen vom recruiting-operations@allianz.de zur Verfügung.
Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work \“Deutschlands Beste Arbeitgeber\“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und in dem kontinuierliche Weiterentwicklung, Innovationsfähigkeit und der bewusste Einsatz neuer Technologien wie z.B. GenAI im Mittelpunkt stehen. Let\’s care for tomorrow.
Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfährst Du unter https://careers.allianz.com.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.
Join us. Let\’s care for tomorrow.
Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Allianz in Deutschland

Kontaktperson:
Allianz in Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Human Resources (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit HR-Profis und anderen Werkstudenten in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Branche und stelle Fragen – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Allianz anpasst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei der Allianz arbeitet, frag nach Insider-Tipps oder ob sie dich empfehlen können. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! Das zeigt, dass du dich für die Allianz interessierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Human Resources (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die HR-Welt und unsere Unternehmenskultur sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Karriereseite, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz in Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über die Allianz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Allianz und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was das Unternehmen einzigartig macht und welche aktuellen Themen im HR-Bereich relevant sind. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Ob Praktika oder Projekte – zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Sei offen für innovative Lösungen
Da die Allianz Wert auf kreative und innovative Ansätze legt, solltest du bereit sein, über neue Technologien und Trends im HR-Bereich zu sprechen. Informiere dich über Künstliche Intelligenz und andere zukunftsweisende Tools, die in der Personalarbeit eingesetzt werden. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob die Allianz der richtige Ort für deine Karriere ist.